कार्य अनुभव - वर्षों का एक सेट जिसके दौरान एक व्यक्ति रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार श्रम गतिविधियों में लगा हुआ था। इस सूचक की गणना बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि कर्मचारी की भविष्य की पेंशन की राशि इस पर निर्भर करती है।
निर्देश
चरण 1
सेवा की लंबाई की गणना करें, इसमें कार्य पुस्तक के अनुसार काम किए गए सभी वर्षों को दर्शाते हुए। साथ ही, सेवा की अवधि में 1, 5 वर्ष तक का मातृत्व अवकाश, सैन्य सेवा और स्वतंत्रता से वंचित होने के स्थानों में होना भी शामिल होना चाहिए। उस अवधि को भी ध्यान में रखना आवश्यक है जिसके दौरान एक व्यक्ति समूह 1 के विकलांग व्यक्ति या विकलांग बच्चे के साथ-साथ 80 वर्ष से अधिक उम्र के रिश्तेदारों की देखभाल कर रहा था। इन तथ्यों की पुष्टि करने के लिए, निवास स्थान और अन्य संबंधित संगठनों में पेंशन फंड से प्रमाणित दस्तावेज प्राप्त करना आवश्यक है।
चरण 2
कर्मचारी के निरंतर कार्य अनुभव का निर्धारण करें। इसमें समय की अवधि (एक महीने तक) शामिल है, जिसके दौरान अपनी मर्जी से निकाल दिए जाने के बाद नौकरी की तलाश की गई थी। इसके अलावा, यदि कर्मचारी पति या पत्नी के दूसरे इलाके में काम के नए स्थान पर स्थानांतरित होने के कारण नौकरी छोड़ देता है तो अनुभव जमा होता रहता है।
चरण 3
उपलब्ध सॉफ्टवेयर का उपयोग करके वरिष्ठता की गणना करें। वर्तमान पेंशन बचत की गणना करने के लिए, साथ ही इसके आधार पर बैंक से ऋण प्राप्त करने की संभावनाओं की गणना करने के लिए प्रत्येक कर्मचारी द्वारा यह प्रक्रिया समय-समय पर की जानी चाहिए। माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस एक्सेल प्रोग्राम इसके लिए उपयुक्त है। दस्तावेज़ के अलग-अलग सेल में, काम के सभी स्थानों से रोजगार और बर्खास्तगी पर डेटा दर्ज करें।
चरण 4
काम पर रखने और छोड़ने की तारीखों के साथ दो मुख्य कॉलम भरें, और उनके बीच उस अवधि को इंगित करें जिसके दौरान आप नौकरी की तलाश में थे। अपनी कार्यपुस्तिका पर डेटा निर्दिष्ट करें, पंक्तियों की संख्या उसमें प्रविष्टियों की संख्या के अनुरूप होनी चाहिए।
चरण 5
Microsoft Excel टूलबार पर "Ʃ" (ऑटोसम) आइकन ढूंढें। संख्याओं के साथ पूरी पहली पंक्ति का चयन करें और आइकन पर क्लिक करें। सभी टांके के लिए इन चरणों को दोहराएं। परिणामस्वरूप, आप संपूर्ण उपलब्ध कार्य अनुभव की शीघ्रता से गणना कर सकते हैं।
