1 जनवरी, 2011 को, पूरे रूस में काम के लिए अक्षमता के संबंध में कंपनी अपने कर्मचारियों को भुगतान किए जाने वाले लाभों की गणना के लिए एक नई प्रक्रिया शुरू की गई थी। इस संबंध में, बीमारी की छुट्टी के बहुत रूप में बदलाव आया है, जिसके सही भरने के लिए कुछ आवश्यकताओं का पालन करना आवश्यक है।
निर्देश
चरण 1
2011 की शुरुआत में लागू हुए नए नियमों के अनुसार, सभी विकलांगता लाभों की गणना पिछले दो कैलेंडर वर्षों के औसत वेतन को ध्यान में रखकर की जाती है। साथ ही, यह नियम किसी भी प्रकार के बीमित घटना पर लागू होता है, चाहे वह मातृत्व अवकाश हो, चाइल्डकैअर अवकाश हो या नियमित बीमार अवकाश हो।
चरण 2
आप पर बकाया राशि प्राप्त करने के लिए, "मजदूरी का विवरण" तालिका भरें, जो बीमार छुट्टी के पीछे स्थित है।
चरण 3
कॉलम "लाभ की गणना के लिए गणना अवधि" से शुरू करें, जिसमें वर्तमान कैलेंडर वर्ष दर्ज करें (उदाहरण के लिए, 2010-2011)। उसके बाद, "बिलिंग अवधि में ध्यान में रखे गए कैलेंडर दिनों की संख्या" शीर्षक वाले दूसरे कॉलम पर जाएं।
चरण 4
यहां आपको बीमाकृत घटना के प्रकार की परवाह किए बिना "730" नंबर डालना होगा।
चरण 5
इसके बाद, "बिलिंग अवधि के लिए वास्तविक कमाई की राशि" कॉलम भरें, जिसमें भुगतान की जाने वाली आवश्यक धनराशि का संकेत दिया गया है। याद रखें कि यह सूचक सामाजिक बीमा कोष में योगदान की गणना के लिए आधार के भीतर होना चाहिए।
चरण 6
कॉलम "टैरिफ रेट" छोड़ दें, जिसमें मौद्रिक इनाम लिखा है, खाली। सीधे कॉलम "औसत दैनिक आय" पर जाएं, जिसकी गणना निम्न तरीके से की जा सकती है: पिछले दो कैलेंडर वर्षों की वास्तविक आय को 730 से विभाजित करें।
चरण 7
यदि आपकी बीमारी की छुट्टी के पीछे एक लाभ दावा तालिका है, तो "अधिकतम लाभ राशि के आधार पर दैनिक लाभ" शीर्षक वाले कॉलम को खाली छोड़ दें।
चरण 8
उपरोक्त सभी कॉलमों को ध्यानपूर्वक और सही-सही भरें। अब आप सुरक्षित रूप से लेखा विभाग में जा सकते हैं, जहां आपकी बीमारी की छुट्टी दर्ज की जाएगी, और आपको देय राशि दी जाएगी।
