22 जुलाई, 2011 से रुग्ण पत्तियाँ भरने और जारी करने की एक नई प्रक्रिया प्रभावी रही है। बीमार छुट्टी को उपस्थित चिकित्सक और बीमार व्यक्ति के नियोक्ता द्वारा भरा जाता है। इस वर्ष पेश किए गए काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र का नया रूप सबसे एन्क्रिप्टेड फॉर्म और बड़ी मात्रा में जानकारी की उपस्थिति की विशेषता है जो बीमा कंपनी और बीमित व्यक्ति की पहचान की अनुमति देता है।
यह आवश्यक है
- - बीमारी के लिए अवकाश;
- - काले पेस्ट के साथ कलम।
अनुदेश
चरण 1
यदि आप एक नियोक्ता हैं, तो आपको बीमार पत्तियों को भरने के लिए अक्सर मिलना होगा। रोगग्रस्त पत्तों के डिजाइन के लिए नए नियमों के तहत, उन्हें काली स्याही से या छपाई उपकरणों का उपयोग करके बड़े अक्षरों में भरें। अपनी प्रविष्टियों को विशेष रूप से निर्दिष्ट कक्षों में रखें, उनमें से पहले से शुरू करें। सुनिश्चित करें कि सभी रिकॉर्ड कक्षों की सीमाओं से आगे नहीं जाते हैं। यदि पाठ फिट नहीं होता है, तो बस रिकॉर्डिंग बंद कर दें।
चरण दो
कॉलम में "कार्य का स्थान - संगठन का नाम" संगठन का संक्षिप्त या पूरा नाम इंगित करें, "कार्य का मुख्य स्थान" या "अंशकालिक" कॉलम में एक टिक लगाएं, द्वारा निर्दिष्ट पॉलिसीधारक की संख्या लिखें सामाजिक बीमा कोष का निकाय। (कॉलम "पंजीकरण संख्या"), उपयुक्त कॉलम में 5-अंकीय अधीनस्थ कोड डालें।
चरण 3
यदि आपके पास एक विकलांग व्यक्ति के लिए एक व्यक्तिगत कर संख्या है, तो इसे अपने बीमार अवकाश पर इंगित करें। गर्भावस्था या प्रसव के दौरान इस क्षेत्र को न भरें। कॉलम "एसएनआईएलएस" में पेंशन फंड के बीमा प्रमाण पत्र की संख्या को इंगित करें, और कॉलम "प्रोद्भवन की शर्तें" में एक या अधिक कोड डालें।
चरण 4
तो, 43 कोड डाला जाता है यदि बीमित व्यक्ति को विकिरण के संपर्क में आने वाले व्यक्ति के रूप में लाभ का अधिकार है; 44 - यदि कर्मचारी सुदूर उत्तर में या उसके समकक्ष परिस्थितियों में काम करता है, और 2007 से पहले इस क्षेत्र में काम करना शुरू कर दिया है। ४५ - विकलांगता के मामले में, ४६ - ६ महीने तक के रोजगार अनुबंध की उपस्थिति में, ४७ - यदि बर्खास्तगी के बाद ३० दिनों के भीतर काम करने की क्षमता का नुकसान हुआ है। 48 - एक अच्छे कारण के लिए शासन के उल्लंघन के मामले में, 49 - यदि काम करने में असमर्थता लगातार 4 महीने तक रहती है (विकलांग कर्मचारियों के लिए जारी)। ५० - यदि काम के लिए अक्षमता साल में ५ महीने (विकलांग लोगों के लिए) से अधिक है। 51 अंशकालिक काम करने वाले बीमित व्यक्ति पर लागू होता है।
चरण 5
इसके अलावा, एक ही नाम के कॉलम में बीमार छुट्टी में, काम पर प्रवेश की तारीख, सेवा की लंबाई, गैर-बीमा अवधि (सैन्य सेवा), औसत दैनिक कमाई, लाभ की राशि, देय कुल राशि (कॉलम "कुल अर्जित")।
चरण 6
बीमार छुट्टी को मुखिया और मुख्य लेखाकार के हस्ताक्षर से प्रमाणित करें। बीमार अवकाश पर मुहर लगाते समय, इस तथ्य पर ध्यान दें कि स्टाम्प में जानकारी शामिल नहीं है।
यदि आप एक स्व-व्यवसायी व्यक्ति हैं, तो कृपया दोनों बॉक्सों पर हस्ताक्षर करें।
