जब एक सफल करियर की बात आती है, तो हममें से ज्यादातर लोग किसी भी चुनौती पर नहीं रुकते। दूसरी ओर, यदि आपकी उपलब्धियों पर किसी का ध्यान नहीं जाता है तो आपके प्रयास अच्छे नहीं होंगे। यदि आप सुनिश्चित हैं कि आपके मामलों को खुद के लिए बोलना चाहिए, कि आपको हर जगह तुरही करनी चाहिए कि आप अपने लिए कितना अच्छा कर रहे हैं, तो एक उचित प्रश्न उठता है: "कैरियर की सीढ़ी पर पहचान और पदोन्नति कैसे प्राप्त करें?" यहाँ कुछ सफल तरकीबें हैं।
अनुदेश
चरण 1
अपनी प्रगति को ट्रैक करें।
अगर कोई आपसे यह सवाल पूछे, "इस महीने आपने काम पर जो किया है, उस पर आपको सबसे ज्यादा गर्व किस बात का है?", आप क्या कहेंगे? अपनी दिनचर्या में फंसना और अपनी कंपनी के लिए किए गए अच्छे कामों को भूल जाना बहुत आसान है।
पहले एक योजना बनाएं। यह कदम आपको अपनी सफलताओं के बारे में अधिक जागरूक होने में मदद करेगा। पहले निम्न में से कोई एक सिस्टम आज़माएं:
- मासिक लक्ष्य निर्धारित करें और उनकी उपलब्धि की जांच करें। आप जो हासिल करने की कोशिश कर रहे हैं उसे पहले से परिभाषित करना बहुत मददगार है और इस प्रकार उन्हें प्राप्त करने में अपनी सफलता को मापें।
- करियर जर्नल शुरू करें। प्रत्येक दिन के अंत में, अपनी सफलताओं और असफलताओं को लिखें कि आपको क्या अच्छा लगा और क्या बुरा लगा। अपनी दैनिक प्रगति को ट्रैक करें। यह बड़ी परियोजनाओं के संदर्भ में आपकी सफलता को बनाए रखने में मदद करेगा, जिस तरह से आप अपने संगठन को आगे बढ़ने में मदद करते हैं।
- अपनी नौकरी का विवरण दोबारा पढ़ें। जारी रखने का प्रयास करें, "मैं इसे सबसे अच्छा करता हूं क्योंकि …" और एक विशिष्ट उदाहरण प्रदान करें जो आपकी सफलता को दर्शाता है।
चरण दो
अपने सहकर्मियों की समस्याओं को सुलझाने में उनकी मदद करें।
यदि आप देखते हैं कि आपके सहकर्मी को ऐसी कठिनाइयाँ हो रही हैं जिन्हें आप आसानी से दूर कर सकते हैं, तो अपनी सेवाएं दें। इस तरह आप अपनी ताकत का प्रदर्शन करेंगे, जिस पर ध्यान दिया जाएगा और नोट किया जाएगा। संक्षेप में, अन्य लोगों को इस बारे में बात करने दें कि आप कितने स्मार्ट और मददगार हैं!
चरण 3
उपलब्धियों का एक पोर्टफोलियो बनाए रखें।
एक ओर, इस तरह के श्रमसाध्य कार्य आपको अपनी सभी सफलताओं और उपलब्धियों को व्यवस्थित करने में मदद करेंगे, दूसरी ओर, यह आपको खुद को घोषित करने में मदद करेगा, उदाहरण के लिए, उच्च पद पर जाने या नई नौकरी के लिए। इसके अलावा, पोर्टफोलियो के इलेक्ट्रॉनिक संस्करण को सोशल मीडिया या व्यक्तिगत वेबसाइट पर पोस्ट किया जा सकता है।
