कभी-कभी जीवन में ऐसी परिस्थितियाँ आती हैं जब कोई व्यक्ति बहुत लंबे समय तक और लगातार नौकरी खोजने की कोशिश करता है, लेकिन वह सफल नहीं होता है, क्योंकि नियोक्ता उसे मना कर देते हैं। इसके कई कारण हो सकते हैं।
अनुदेश
चरण 1
यह कोई रहस्य नहीं है कि आजकल छात्र भी अतिरिक्त पैसा कमाने लगे हैं। वे अपने पहले वर्ष में पहले से ही काम की तलाश में हैं। हालांकि, उनमें से कुछ अंशकालिक काम को अध्ययन के साथ पूरी तरह से संयोजित करने का प्रबंधन करते हैं, क्योंकि बाद वाले को हमेशा अधिक नुकसान होता है। भाषा किसी की निंदा करने के लिए नहीं मुड़ेगी। केवल पहला कारण है कि किसी व्यक्ति को काम पर नहीं रखा जाता है, या, एक विकल्प के रूप में, काम पर रखा जाता है, लेकिन बड़ी अनिच्छा के साथ, ठीक उसका अध्ययन है। कोई भी नियोक्ता अपने अधीनस्थ को साल में दो बार ऑफ-ड्यूटी सत्र में जाने देना भी नहीं चाहेगा।
चरण दो
पुरानी बेरोजगारी का दूसरा अपराधी आपकी कुछ "प्यारी" आदतें और चरित्र लक्षण हो सकते हैं। प्रस्तुत करने योग्य उपस्थिति और अन्य व्यक्तिगत डेटा दोनों हमेशा आपके पास रह सकते हैं, जब तक कि आप अत्यधिक उत्साह, आकलन में अधिकतमता, खुद को नियंत्रित करने में असमर्थता के साथ खुद को नुकसान नहीं पहुंचाते हैं - खासकर जहां अन्य अपने दांत पकड़ते हैं और चुप रहते हैं। इसलिए "सत्य-साधक" और "कानूनी" अपने पूरे सचेत जीवन के लिए बाहरी दुनिया में छोड़े जाने का जोखिम उठाते हैं।
चरण 3
जैसा कि फेमसोव ग्रिबॉयडोव की कॉमेडी "वो फ्रॉम विट" से कहते थे: "मैं एक कमरे में चला गया - मैं दूसरे में समाप्त हो गया।" दूसरे शब्दों में, एक व्यक्ति बहुत लंबे समय से खुद की तलाश कर रहा है और जिद्दी व्यवसाय करने से इंकार कर देता है। एक ओर, इसमें एक निश्चित सीमा है, दूसरी ओर - जीवन सिद्धांतों के प्रति निष्ठा। लेकिन, बहाना जो भी हो, हकीकत यही है कि काम नहीं है।
चरण 4
नियोक्ता के इनकार का चौथा कारण टेरी अव्यवसायिकता के साथ संयोजन में "दिखावा" की एक बड़ी संख्या है। लेकिन नियोक्ता के लिए इस अंतिम कारक की पहचान करना मुश्किल नहीं होगा। साक्षात्कार में भी, वह उस रिक्ति के लिए एक सरल कार्य देगा जिसके लिए एक व्यक्ति आवेदन कर रहा है। यहाँ यह है, योग्यता के लिए वही लिटमस टेस्ट।
चरण 5
और अंत में, बहुत बार लोगों को एक निश्चित उम्र तक पहुंचने पर काम पर नहीं रखा जाता है। कभी-कभी स्थिति बेतुकेपन की हद तक भी पहुंच जाती है: उदाहरण के लिए, रिक्ति का कहना है कि दस साल के कार्य अनुभव के साथ 25 वर्ष तक के उम्मीदवार की आवश्यकता है। और आखिरकार, एक भी कंपनी को मान्यता नहीं है! जैसा भी हो, किसी भी मामले में, आप सभी को रोजगार के साथ भाग्यशाली हो सकता है!
