कल के स्नातक के लिए नौकरी ढूंढना कभी-कभी बेहद मुश्किल होता है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि किस प्रतिष्ठित शैक्षणिक संस्थान ने स्नातक किया है, चाहे कितनी भी अच्छी तरह से स्नातक की पढ़ाई हो, नियोक्ता किसी कारण से एक होनहार, लेकिन युवा कर्मचारी को काम पर रखने की जल्दी में नहीं हैं।
निर्देश
चरण 1
रिक्तियों पर विचार करते समय, अपने आप को पर्याप्त रूप से मूल्यांकन करें। बेशक, आप चाहते हैं कि आपके काम को अच्छी तरह से भुगतान किया जाए। हालाँकि, यदि प्रस्तावित नौकरी में आप वेतन को छोड़कर हर चीज से आकर्षित होते हैं, तो विचार करें कि क्या आपको वहां अस्थायी नौकरी मिल सकती है। पहले से ही एक साल बाद, आप स्नातक नहीं होंगे, लेकिन कार्य अनुभव वाले एक युवा विशेषज्ञ होंगे, जो एक ठोस वेतन के साथ वांछित स्थिति प्राप्त करना बहुत आसान पाएंगे।
चरण 2
ध्यान देना सीखें। एक रिपोर्ट के साथ सम्मेलन में बोलने के प्रस्तावों को अस्वीकार न करें, जिला प्रशासन के लिए एक परियोजना लिखें, अपनी थीसिस की सामग्री पर एक लेख बनाएं और इसे एक वैज्ञानिक समाचार पत्र को भेजें। एक प्रतिभाशाली छात्र भविष्य के नियोक्ताओं का ध्यान आकर्षित करेगा।
चरण 3
एक छात्र रहते हुए अपनी विशेषता में अतिरिक्त पैसा कमाना शुरू करें। बेशक, आपके पास अपने साथियों की तुलना में बहुत कम खाली समय होगा, लेकिन जब आपके सहपाठी शहर के चारों ओर दौड़ना शुरू कर देते हैं, तो आपके पास पहले से ही नियोक्ता के लिए खुद को अच्छा साबित करने का समय होता है और शांति से आपकी कंपनी में पूर्णकालिक काम करना जारी रखता है।.
चरण 4
रिज्यूम बनाकर उन सभी कार्यालयों को भेजें, जिनकी गतिविधियां आपकी विशेषता से संबंधित हैं। इसके लिए आपको अधिक प्रयास की आवश्यकता नहीं होगी, लेकिन, शायद, आपको कुछ दिलचस्प नौकरी के प्रस्ताव प्राप्त होंगे। अपने रिज्यूमे में अपनी खूबियों को शामिल करना सुनिश्चित करें। आपके पास कोई अनुभव नहीं है, लेकिन पर्याप्त उत्साह से अधिक है।
चरण 5
पता लगाएँ कि क्या आपके शहर में ऐसी फर्में हैं जो हरे नवागंतुकों की भर्ती करके और उन्हें काम करने के लिए आवश्यक कौशल सिखाकर अपने कर्मचारियों को "बढ़ाना" पसंद करती हैं। बेशक, ऐसे संगठनों में, विश्वविद्यालय के स्नातकों के बीच बहुत प्रतिस्पर्धा होती है, लेकिन यदि आप प्रतिभाशाली और आत्मविश्वासी हैं, तो आप सफलता प्राप्त कर सकते हैं।
चरण 6
माता-पिता, परिचितों, परिचितों के माता-पिता और माता-पिता के परिचितों के बीच एक सर्वेक्षण करें। यह संभव है कि उनमें से कुछ उसी उद्योग में हों, जिसकी आप शुरुआत करने में मदद करने की योजना बना रहे हैं।
