ग्रेजुएशन के ठीक बाद और बिना कार्य अनुभव के भी अपनी पहली नौकरी ढूंढना बेहद मुश्किल हो सकता है। और कई असफल प्रयासों के बाद, कभी-कभी यह आभास हो जाता है कि यह आम तौर पर असंभव है। लेकिन हमेशा एक रास्ता होता है।
निर्देश
चरण 1
इसके बारे में समय से पहले सोचें। यह स्पष्ट है कि जब वे अभी अध्ययन करना शुरू कर रहे हैं, तो ऐसा लगता है कि आगे बहुत समय है, लेकिन यह जल्दी से उड़ जाएगा और नौकरी खोजने का सवाल हमारी आंखों के सामने जम जाएगा। इसलिए, यदि आप किसी कारण से अध्ययन कर रहे हैं, लेकिन बाद में इस विशेषता में काम करने के लक्ष्य के साथ, अपने अध्ययन से अधिकतम ज्ञान प्राप्त करने का प्रयास करें जो आपके काम में आपके लिए उपयोगी होगा।
चरण 2
स्वयं को साबित करें। जिम्मेदार और मेहनती छात्रों को एक अच्छी कंपनी में अभ्यास करने के लिए एक रेफरल प्राप्त करने का मौका मिलता है, और इसलिए, अतिरिक्त अनुभव और ज्ञान प्राप्त करने का मौका मिलता है।
चरण 3
आवश्यकताओं की समीक्षा करें। यह करना आसान है यदि, अपने अध्ययन के दौरान, आप अपने पेशे में विशेषज्ञों की खोज के बारे में विज्ञापनों की तलाश करते हैं और नियोक्ता को अतिरिक्त आवश्यकताएं बनाने के लिए उद्देश्यपूर्ण तरीके से उन्हें कॉल करते हैं। आप भविष्य में उन्हें ध्यान में रख पाएंगे और ठीक वही खरीद पाएंगे जो मांग में है।
चरण 4
अभ्यास को काम की तरह मानें। सबसे पहले, यह आपको धीरे-धीरे अध्ययन से काम पर पुनर्निर्माण करने की अनुमति देगा, दूसरा, डिप्लोमा लिखने में यह एक अच्छी मदद होगी और तीसरा, आपके प्रयासों और प्रयासों की सबसे अधिक सराहना की जाएगी और इंटर्नशिप पूरा करने के बाद काम पर रहने की पेशकश की जाएगी।
चरण 5
अपने पेशेवर गुणों का अभ्यास करें। हालांकि कॉलेज शिक्षा को माध्यमिक शिक्षा की तुलना में अधिक अवसर प्रदान करने के लिए माना जाता है, वास्तव में, एक अच्छा नियोक्ता व्यक्तित्व को महत्व देता है। आखिरकार, यह तथ्य नहीं है कि संस्थान से स्नातक करने वाले व्यक्ति के पास स्कूल में पढ़ने वाले से अधिक ज्ञान होता है। लेकिन बाद वाला एक सक्षम, जिम्मेदार, समय का पाबंद और मिलनसार व्यक्ति हो सकता है और इसके लिए धन्यवाद, एक ऐसी नौकरी प्राप्त करें जो ज्ञान वाले व्यक्ति को नहीं, बल्कि गुणों के बिना सौंपी गई हो।
चरण 6
रिज्यूमे बनाएं। आपको यह दिखाने के लिए सही करना होगा कि आप साक्षर हैं। अपने रिज्यूमे में काम के अनुभव की कमी का संकेत देने से बचना चाहिए, क्योंकि इंटर्नशिप भी एक अनुभव है, हालांकि बहुत कुछ नहीं है। इसके अलावा, यह देखते हुए कि कोई अनुभव नहीं है, नियोक्ता अब आपकी उम्मीदवारी पर विचार नहीं कर सकता है, लेकिन अगर वह आपको मिलने पर पसंद करता है, तो अनुभव की कमी पृष्ठभूमि में फीकी पड़ सकती है।
चरण 7
दूसरों को बताएं कि आप नौकरी की तलाश में हैं। जितने अधिक लोग इसके बारे में जानेंगे, आपके पास उतने ही अधिक अवसर होंगे। अधिक से अधिक कंपनियों को अपना बायोडाटा भेजना न भूलें।
