आजकल, अधिक से अधिक लोग भरे हुए कार्यालय को छोड़कर दूरस्थ कार्य पर जाना चाहते हैं। लेकिन ऐसा करने से पहले, आपको इस तरह की गतिविधि की विशेषताओं से खुद को परिचित करना होगा।
अनुदेश
चरण 1
कुछ बॉस अपने कर्मचारियों को दूर से काम करने का मौका देते हैं। यानी बाद वाले रोज ऑफिस नहीं आते, बल्कि घर पर ही अपना काम करते हैं। दूसरी ओर, बॉस कंपनी के कर्मचारी की गतिविधियों को सीधे कंप्यूटर के माध्यम से नियंत्रित करता है। सबसे अधिक बार, केवल मेगालोपोलिस के निवासियों के पास ऐसा अवसर होता है। दरअसल, बड़े शहरों में ऑफिस पहुंचना काफी मुश्किल होता है। हालांकि, वहां के सभी नियोक्ता भी इस तरह की पहल का समर्थन नहीं करते हैं। कारण सरल है - अधिकांश कर्मचारी नवीनतम तकनीक को नहीं समझते हैं।
चरण दो
दूसरे प्रकार का दूरस्थ कार्य किसी भी कार्य को करना है। यहां, कर्मचारी को भुगतान, आदेशों की उपलब्धता की कोई गारंटी नहीं है, और इसके अलावा, उसकी गतिविधियों को अनुबंध या कार्य पुस्तिका में दर्ज नहीं किया गया है।
चरण 3
दूसरे प्रकार के दूरस्थ कार्य में लगे लोग अक्सर वेबसाइट लिखते हैं, वेब डिज़ाइन करते हैं, लेखों का अनुकूलन करते हैं, या सीधे अद्वितीय पाठ बनाते हैं, अर्थात। पुनर्लेखन या कॉपी राइटिंग में लगे हुए हैं।
चरण 4
कॉपीराइटर और रीराइटर्स के लिए विशेष एक्सचेंज बनाए गए हैं। वे लेखों के लिए भुगतान की गारंटी प्रदान करते हैं और लेखकों को ऑर्डर खोजने में मदद करते हैं। हालांकि, यहां एक नौसिखिया को एक पैसे के लिए काम करना होगा जब तक कि कॉपीराइटर की रेटिंग कम हो।
चरण 5
जब लेखक को रेटिंग मिलती है, तो उसे उच्च वेतन वाली नौकरियां उपलब्ध होंगी। हालांकि, यहां उसे लगातार प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ेगा। शायद कॉपीराइटर एक नियमित ग्राहक पाने के लिए भाग्यशाली होगा, लेकिन यहां भी कोई गारंटी नहीं होगी।
चरण 6
कार्यालय में, आपके पास हमेशा आदेश और एक स्थिर भुगतान होगा। इसलिए, तय करें कि आपके लिए क्या अधिक महत्वपूर्ण है - स्थिरता, वेतन और एक स्पष्ट कार्यक्रम, या किसी भी गारंटी की अनुपस्थिति, लेकिन आपके आधार पर एक मुफ्त शेड्यूल और भुगतान।
