करियर निर्माण के मुद्दे कई लोगों के लिए चिंता का विषय हैं। पुरुषों के आगे बढ़ने की अधिक संभावना क्यों है? आइए एक नजर डालते हैं उन सामान्य गलतियों पर जो महिलाएं करियर बनाते समय करती हैं।
पुरुषों की तुलना में महिलाएं अक्सर करियर बनाने में कम सफल क्यों होती हैं? बात यह है कि वे बहुत सारी गलतियाँ करते हैं। आइए देखें कि वे वास्तव में क्या हैं और उनसे कैसे बचा जाए।
बार-बार माफी मांगना शिष्टता की निशानी नहीं है, बल्कि कमजोरी की निशानी है। कम से कम व्यापार जगत में तो ऐसा ही है। इसके अलावा, आपको माफी के साथ व्यावसायिक पत्र और गंभीर बातचीत शुरू नहीं करनी चाहिए। यदि आपको वास्तव में माफी माँगने की ज़रूरत है, तो बेहतर होगा कि इसे बीच-बीच में करें, बिना इस पर ज़्यादा ध्यान दिए। यदि आप अपने लिए और दूसरों के लिए लगातार माफी मांगते हैं, तो वे आप पर भरोसा करना बंद कर देंगे। आखिरकार, कमजोरी और अनिश्चितता भरोसे के लायक नहीं है।
एक और गलती जो महिलाएं करती हैं, वह यह है कि वे अक्सर कुछ करने की अनुमति मांगती हैं: बोलने के लिए, पूरक करने के लिए, बहस करने के लिए। ऐसा मत करो। अगर आपको कुछ कहना है और आपकी बात आपको सही लगती है, तो बिना किसी प्रस्तावना के तुरंत बोलें। यह दृढ़ संकल्प और, विचित्र रूप से पर्याप्त, क्षमता का संकेत है। कम से कम लोग इसे ऐसे ही समझते हैं।
यदि आप पहले से ही अपनी स्थिति में हैं, तो आपके पास अन्य सहयोगियों के साथ बिल्कुल समान अधिकार हैं। और कोई भी आपको शर्तों को निर्धारित नहीं कर सकता है, किसी चीज की अनुमति या निषेध नहीं कर सकता है। इस रवैये के साथ, आप एक ऐसे व्यक्ति की तरह लगेंगे, जिसकी राय सुनने के लिए बस आवश्यक है।
अपनी इच्छित स्थिति के लिए आवेदन करने से न डरें, भले ही आपके पास पर्याप्त अनुभव और ज्ञान न हो। यह निश्चित रूप से जोखिम के लायक है। सबसे खराब स्थिति में, कुछ भी नहीं बदलेगा। और ज्यादा से ज्यादा, आपको वह मिलेगा जो आप इतनी लगन से चाहते हैं। और आप काम की प्रक्रिया में पहले से ही ज्ञान और अनुभव प्राप्त करेंगे।
यदि आप प्रतिस्पर्धा करने के बजाय सहयोग करना पसंद करते हैं, तो आपके लिए उच्च पद ग्रहण करना आसान नहीं होगा। यदि आप अपने आस-पास के सभी लोगों को खुश करने का प्रयास नहीं करते हैं और अपने सहयोगियों को न केवल मित्र के रूप में देखते हैं, बल्कि प्रतिद्वंदी के रूप में भी देखते हैं, तो ध्यान दिए जाने की संभावना काफी बढ़ जाएगी।
खुद को एक ब्रांड के रूप में समझना पुरुषों के लिए अधिक विशिष्ट है। साथ ही आत्म-प्रचार में सक्रिय रूप से संलग्न हैं। महिलाएं अक्सर अपनी सफलताओं को दूसरों के साथ साझा करने के बजाय चुपचाप और शांति से अपना काम करती हैं। लेकिन अक्सर आप अपने बारे में जो कहते हैं उसके आधार पर लोग आपके बारे में अपनी राय बना लेते हैं। अपने व्यावसायिक कौशल, जटिल मुद्दों और कठिन कार्यों को हल करने की क्षमता दिखाने के लिए स्वतंत्र महसूस करें।
यदि आप इन युक्तियों पर ध्यान देते हैं, तो आपके लिए एक रोमांचक करियर बनाना बहुत आसान हो जाएगा। और आप न केवल पकड़ लेंगे, बल्कि आत्मविश्वास से अपने पुरुष सहयोगियों से आगे निकल जाएंगे।
