मातृत्व अवकाश पर जाने के मामले में लेख गर्भवती माताओं के लिए उपयोगी होगा। रूसी संघ के कानून के अनुसार, लेख गर्भवती महिला के मातृत्व अवकाश प्रदान करने के लिए विशिष्ट कार्यों का वर्णन करता है।
यह पहला दिन नहीं है जब आप एक दिलचस्प स्थिति में रहे हैं, आपकी गर्भावस्था जितनी लंबी होगी, उतनी ही बार आप प्रश्नों के बारे में चिंतित होंगे: "क्या करने की आवश्यकता है? मातृत्व अवकाश पर कैसे जाएं?"
मातृत्व अवकाश पर जाने के लिए, आपको निम्नलिखित कार्य करने होंगे।
अनुदेश
चरण 1
यदि आपको गर्भावस्था का संदेह है, तो तुरंत स्वास्थ्य देखभाल संस्थान में पंजीकरण करें।
चरण दो
आपके अनुरोध पर, सबसे पहले, आप एक अद्भुत घटना की रिपोर्ट नहीं कर सकते। एक अपवाद होगा यदि आपका काम कठिन, हानिकारक और रात का है। यहां आपको गर्भावस्था की उपस्थिति की पुष्टि करने वाला एक प्रमाण पत्र लेना होगा, जिसके आधार पर आपको अपनी स्थिति के अनुरूप काम का दूसरा स्थान प्रदान किया जाना चाहिए। नियोक्ता को आपको रात में काम करने के लिए मजबूर करने का कोई अधिकार नहीं है।
चरण 3
थोड़ी देर के बाद (सटीक होने के लिए, 30 सप्ताह में), आपके डॉक्टर द्वारा नियत दिन पर, आपको प्रसवपूर्व क्लिनिक जाना चाहिए, जहां आपको 140 दिनों के लिए काम करने के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र दिया जाएगा (बच्चे के जन्म से 70 और बाद में 70), मातृत्व अवकाश की शुरुआत का संकेत। साथ ही अन्य महत्वपूर्ण दस्तावेज: गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में पंजीकरण का प्रमाण पत्र, जन्म प्रमाण पत्र।
चरण 4
उसके बाद, किसी भी दिन (अधिक से अधिक आप अपने काम करने की क्षमता की बहाली की तारीख के बाद 6 महीने के लिए बीमारी की छुट्टी अपने हाथों में रख सकते हैं), आप कर्मियों को भुगतान के लिए एक आवेदन और काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र ला सकते हैं। विभाग (लेखा)।
चरण 5
10 दिनों के भीतर, आपको भत्ते की गणना करने और अगले दिन मातृत्व देने की आवश्यकता होती है, जिसका उद्देश्य मजदूरी जारी करना है।
चरण 6
तो आपको मातृत्व अवकाश मिल गया - आप अपनी गर्भावस्था का आनंद ले सकती हैं और शेष महीनों के लिए अपने बच्चे से मिलने के लिए तैयार हो सकती हैं।
