सामग्री देयता अनुबंध कैसे किए जाते हैं

विषयसूची:

सामग्री देयता अनुबंध कैसे किए जाते हैं
सामग्री देयता अनुबंध कैसे किए जाते हैं

वीडियो: सामग्री देयता अनुबंध कैसे किए जाते हैं

वीडियो: सामग्री देयता अनुबंध कैसे किए जाते हैं
वीडियो: How to Make Rent Agreements in Hindi | By Ishan 2024, मई
Anonim

एक देयता समझौता तब संपन्न होता है जब एक कर्मचारी को काम पर रखा जाता है, अगर उसे इन्वेंट्री आइटम में भर्ती कराया जाता है, जिसके लिए वह पूरी तरह जिम्मेदार होगा। उनके नुकसान के मामले में, कर्मचारी नियोक्ता को पूरी तरह से भौतिक क्षति के लिए क्षतिपूर्ति करने के लिए बाध्य है।

सामग्री देयता अनुबंध कैसे किए जाते हैं
सामग्री देयता अनुबंध कैसे किए जाते हैं

ज़रूरी

  • - श्रम अनुबंध (पूरक समझौता);
  • - सामग्री दायित्व समझौता।

अनुदेश

चरण 1

एक कर्मचारी को नियुक्त करते समय जिसका काम भौतिक मूल्यों से संबंधित होगा, पहले उसके साथ एक नियमित रोजगार अनुबंध समाप्त करें, और उस पर हस्ताक्षर करने के तुरंत बाद, एक दायित्व समझौता तैयार करें।

चरण दो

दायित्व समझौते के रूप में 31 दिसंबर, 2002 के श्रम मंत्रालय संख्या 85 द्वारा अनुमोदित एक एकीकृत रूप है। इसके अलावा, पदों की एक सूची को मंजूरी दी गई है, जिस पर भर्ती होने पर इस दस्तावेज़ को समाप्त किया जाना चाहिए।

चरण 3

नियोक्ता और कर्मचारी द्वारा हस्ताक्षरित दायित्व समझौते की अनुपस्थिति में, बाद के दोषी कार्यों के लिए, जिसके कारण इन्वेंट्री का नुकसान हुआ था, एक से अधिक मासिक वेतन एकत्र नहीं किया जा सकता है। इसलिए, अनुबंध के समापन को पूरी जिम्मेदारी के साथ माना जाना चाहिए।

चरण 4

एकीकृत सामग्री दायित्व समझौते में कई बिंदु शामिल हैं: पार्टियों का विवरण, समझौते का विषय, क्षति की मात्रा और उसके मुआवजे का निर्धारण करने की प्रक्रिया, भौतिक दायित्वों को पूरा करने के लिए पार्टियों के दायित्व और संपत्ति की सुरक्षा।

चरण 5

एक दायित्व समझौता उन कर्मचारियों के साथ संपन्न हुआ जिनकी स्थिति अनुमोदित सूची में इंगित नहीं है या उन कर्मचारियों के साथ जो वयस्कता की आयु तक नहीं पहुंचे हैं, कानूनी रूप से महत्वपूर्ण नहीं है। इन व्यक्तियों से भौतिक क्षति की वसूली करना असंभव है, इसलिए एक समझौते को समाप्त करने का कोई मतलब नहीं है।

चरण 6

प्रत्येक पक्ष के लिए दस्तावेज़ को दो प्रतियों में तैयार करें। सौंपे गए इन्वेंट्री आइटम की सुरक्षा की जिम्मेदारी अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के क्षण से शुरू होती है। यदि आपका कर्मचारी पहले ही आपके लिए काम कर चुका है, लेकिन आर्थिक रूप से जिम्मेदार व्यक्ति नहीं था, तो रोजगार अनुबंध के लिए एक अतिरिक्त अनुबंध भरें, और फिर भौतिक दायित्व पर एक अनुबंध समाप्त करें। यदि आपने एक सामूहिक समझौता किया है, उदाहरण के लिए, टीम के सभी सदस्यों के लिए, व्यक्तिगत समझौतों को अतिरिक्त रूप से समाप्त करें। चूंकि इन्वेंट्री आइटम के नुकसान के मामले में सामूहिक जिम्मेदारी नहीं होती है। प्रत्येक व्यक्ति केवल उस हिस्से का भुगतान करेगा जो उसे व्यक्तिगत रूप से सौंपा गया है।

सिफारिश की: