अनुबंध के लिए एक अतिरिक्त समझौता कैसे करें

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अनुबंध के लिए एक अतिरिक्त समझौता कैसे करें
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वीडियो: भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 के तहत शर्तें जब समझौते अनुबंध बन जाते हैं | Gitika Jain | LawSikho 2024, अप्रैल
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पहले किए गए समझौतों को मुख्य अनुबंध के लिए एक अतिरिक्त समझौते के समापन के द्वारा बदला जा सकता है। यह प्रक्रिया अनुबंध पर फिर से बातचीत करने की तुलना में कहीं अधिक सुविधाजनक है। इसे लागू करना आसान है और दोनों पक्षों के लिए समय की बचत होती है।

अनुबंध के लिए एक अतिरिक्त समझौता कैसे करें
अनुबंध के लिए एक अतिरिक्त समझौता कैसे करें

निर्देश

चरण 1

बदली हुई शर्तों (वस्तुओं और सेवाओं की कीमत में बदलाव, समझौते के तहत अतिरिक्त काम करने की आवश्यकता, आदि) के संबंध में पहले से संपन्न समझौते की शर्तों को समायोजित करने के लिए एक अतिरिक्त समझौते का निष्कर्ष आवश्यक है। एक अतिरिक्त समझौते को समाप्त करने के लिए, मूल समझौते का सावधानीपूर्वक अध्ययन करना आवश्यक है, यह पता लगाना कि शर्तों को बदलना है। फिर लिखित रूप में वांछित परिवर्तन तैयार करें और उन्हें अपने प्रतिपक्ष को भेजें। आपके प्रस्ताव का अध्ययन करने के बाद, उसे आपको अपनी शर्तें भेजनी होंगी, जिसे वह आगामी समझौते में देखना चाहता है। फिर पार्टियों का एक समझौता तैयार किया जाता है, हालांकि, इसके निष्कर्ष के लिए ज़बरदस्ती भी संभव है (केवल अदालत के फैसले से)।

चरण 2

अनुबंध के लिए पूरक समझौता मुख्य अनुबंध के रूप में उसी रूप में संपन्न होता है, अर्थात। संभव सरल लेखन, नोटरीकरण, राज्य पंजीकरण। यदि फॉर्म नहीं देखा जाता है, तो इसे अमान्य माना जाता है। समझौते का पाठ स्पष्ट रूप से किए गए सभी परिवर्तनों (क्रमिक रूप से और बिंदु दर बिंदु) को प्रतिबिंबित करना चाहिए, यह आवश्यक रूप से मुख्य समझौते का संदर्भ भी देता है।

चरण 3

समझौते पर मुख्य समझौते के समान पक्षों द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। यदि यह कानूनी संस्थाओं के बीच संपन्न होता है, तो हस्ताक्षर के अलावा, इसे इन संगठनों की मुहरों के साथ भी सील किया जाना चाहिए। अतिरिक्त समझौता इसके हस्ताक्षर के क्षण से लागू होता है, जब तक कि इसमें कोई अन्य अवधि निर्दिष्ट न हो। एक अतिरिक्त समझौते के समापन के बाद, यह मुख्य समझौते का एक हिस्सा (अनुलग्नक) बन जाता है, और इसे संपन्न करने वाले पक्षों द्वारा निष्पादन के लिए अनिवार्य है।

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