एक अच्छी तरह से तैयार किया गया रिज्यूमे एक ड्रीम जॉब की ओर पहला कदम है, क्योंकि जिस तरह से एक व्यक्ति खुद को प्रस्तुत करता है वह उसके बारे में बहुत कुछ बताता है। मुख्य बात यह है कि अपनी खूबियों पर ध्यान केंद्रित करने और अपनी आंखों को छोटी खामियों से दूर रखने के बीच संतुलन बनाना है।
ये किसके लिये है
अपने रिज्यूमे को सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी और लाभदायक तरीके से प्रस्तुत करने के लिए, यह जानना महत्वपूर्ण है कि यह क्या है और इसके लिए क्या है। यह शब्द फ्रेंच से रूसी भाषा में आया है: फ्रेंच "रिज्यूमे" का अर्थ है "मुख्य सामग्री का सारांश"। यानी नौकरी खोजने के लिए एक उपकरण के रूप में फिर से शुरू करने के संदर्भ में, यह एक व्यक्ति, उसके पेशेवर कौशल, व्यावहारिक अनुभव और व्यक्तिगत गुणों की एक संक्षिप्त प्रस्तुति है। किसी विशेष पद के लिए केवल सबसे महत्वपूर्ण सभी को उसमें समाहित किया जाना चाहिए। रिज्यूमे श्रम बाजार में एक तरह की मार्केटिंग चाल है। और आत्म-प्रचार का यह तरीका नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं दोनों के लिए समान रूप से फायदेमंद है। रिज्यूमे का एकमात्र उद्देश्य है - बाद वाले का ध्यान उस उम्मीदवार की ओर आकर्षित करना जिसने इसे बनाया था। और न केवल ध्यान दें, बल्कि नियोक्ता को इस विशेष आवेदक को साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करने के लिए भी प्रेरित करें।
क्या होना चाहिए
यदि आप न केवल अपना रेज़्यूमे लिखना चाहते हैं, बल्कि साक्षात्कार की संभावना भी बढ़ाना चाहते हैं, तो इसे लिखने के लिए कुछ दिशानिर्देशों का पालन करना बुद्धिमानी है। जब आप रिज्यूम ग्राफ भरना शुरू करते हैं, तो उस प्रबंधक की जगह लेने का प्रयास करें जो आपको काम पर रखने वाला है। इस बारे में सोचें कि यदि आप एक नियोक्ता होते तो आप इस स्थान पर किस तरह के व्यक्ति को देखना चाहेंगे। अपने रिज्यूमे पर उन सभी गुणों को प्रतिबिंबित करें जो आपको लगता है कि नौकरी या व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण हैं। साथ ही, अपने सीवी की पूर्णता का ध्यान रखें, और अतिरिक्त लाभ भी इंगित करें जो आपको बाकी उम्मीदवारों से अलग करते हैं और नियोक्ता को आपको आमंत्रित करने के लिए प्रेरित करते हैं। क्रिस्टल-क्लियर न होने का प्रयास करें: इसका मतलब यह नहीं है कि आपको अपनी खूबियों या अनुभव के बारे में खुलकर झूठ बोलने की जरूरत है। नहीं, इसका मतलब सिर्फ इतना है कि हर किसी में जो छोटी-छोटी खामियां हैं, उनका विज्ञापन न करना ही बेहतर है। अपने आप को सर्वश्रेष्ठ प्रकाश में प्रस्तुत करें, ऐसा बायोडाटा लिखें, जिसे पढ़कर आप स्वयं तुरंत उसके लेखक को एक व्यक्तिगत बैठक में आमंत्रित करेंगे।
कुछ व्यावहारिक दिशानिर्देश
दस्तावेज़ लिखने की प्रक्रिया में, आपको "बहुत कुछ हासिल किया", "कई पढ़ाया", "कई परियोजनाओं पर काम किया" जैसे अस्पष्ट और अस्पष्ट वाक्यांशों का उपयोग नहीं करना चाहिए। इसके बजाय, संख्या या समय निर्दिष्ट करके अपने बयानों को स्पष्ट करें, उदाहरण के लिए, "पांच वस्तुओं का निरीक्षण किया" और उनके नाम, या "प्रशिक्षित तीन इंटर्न," "कंपनी के खर्च में प्रति माह 5% की कमी," और इसी तरह। इसके अलावा, क्रियाओं के कम निष्क्रिय रूपों का उपयोग करें, उदाहरण के लिए, "जिम्मेदार था" के बजाय "उत्तर" का उपयोग करें। सकारात्मक सोच के सिद्धांत को भी याद रखें: तुलना करें कि "बिक्री राजस्व में वृद्धि" और "बिक्री राजस्व में कमी को रोका" कैसे माना जाता है।
