किसी भी अन्य शहर की तरह, 600 हजार से अधिक की आबादी वाला बरनौल, रोजगार के कई अवसर प्रदान करता है। यह शहर अल्ताई क्षेत्र में स्थित है, इसका प्रशासनिक केंद्र है। इस शहर में नौकरी की गारंटी के लिए आपको कुछ सरल नियमों और चरणों का पालन करना होगा।
ज़रूरी
- - इंटरनेट एक्सेस के साथ कंप्यूटर;
- - सारांश;
- - विभाग;
- - टेलीफोन।
निर्देश
चरण 1
बरनौल की आबादी के रोजगार का व्यापक विश्लेषण करें। सामान्य तौर पर, आप कई अलग-अलग क्षेत्रों में नौकरी पा सकते हैं: सांस्कृतिक, वैज्ञानिक या औद्योगिक। इस शहर के उद्यम मैकेनिकल इंजीनियरिंग, मेटलवर्किंग, ऑयल रिफाइनिंग और पावर इंजीनियरिंग से जुड़े हैं। साथ ही इस शहर में विकसित वैज्ञानिक आधार और नौ विश्वविद्यालय हैं। विचार करें कि ऐसे वातावरण में आपके कौशल कैसे उपयोगी हो सकते हैं। अगर आप दूसरे क्षेत्र के कर्मचारी हैं तो आपके पास भी मौका है। बरनौल वही विकसित शहर है, जो हमारे देश के सैकड़ों अन्य शहरों में है।
चरण 2
उपलब्धियों का एक पोर्टफोलियो और एक सक्षम रिज्यूमे तैयार करें। इस स्तर पर, आपको पहले से ही इस बात का अंदाजा होना चाहिए कि आप किस क्षेत्र या संगठन में काम करना चाहते हैं। तब आपके पास एक अच्छा बायोडाटा होगा! उद्यम की बारीकियों, उसके अनुरोधों और कर्मचारियों की आवश्यकताओं को ध्यान में रखें। सभी प्रकार के पुरस्कार और धन्यवाद पत्र लीजिए। उन्हें अपने पोर्टफोलियो में संलग्न करें। त्रुटियों या अशुद्धियों के लिए अपने दस्तावेज़ों के पैकेज की कई बार जाँच करें। अपने पोर्टफोलियो की अधिक से अधिक प्रतियां बनाएं।
चरण 3
जिस क्षेत्र में आप रिक्ति प्राप्त करना चाहते हैं, उसके सभी व्यवसायों को अपने दस्तावेज़ों की हार्ड कॉपी भेजें। यह कोई रहस्य नहीं है कि कई लोग मना कर देंगे या आपसे बिल्कुल भी संपर्क नहीं करेंगे। लेकिन बड़ी संख्या के कानून के मुताबिक कोई भी कंपनी आपको किसी भी हाल में कॉल करेगी।
चरण 4
अपना पोर्टफोलियो जमा करने के लिए इंटरनेट का उपयोग करें। अब नेटवर्क वांछित संगठन को प्रतिदिन सैकड़ों अनुरोध करने की अनुमति देता है। अपने सभी दस्तावेजों को स्कैन करें और एक इलेक्ट्रॉनिक पोर्टफोलियो बनाएं। इसे बरनौल के उन सभी उद्यमों को भेजें जिनमें आप रुचि रखते हैं और प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा करें।
चरण 5
अपनी नौकरी की खोज के बारे में इंटरनेट पर एक विज्ञापन भी दें। किसी भी खोज इंजन में बरनौल मुक्त बुलेटिन बोर्ड खोजें और उन्हें अपने बारे में, अपने अनुभव और संपर्क जानकारी के बारे में संदेश भेजें। अब नियोक्ताओं के लिए इंटरनेट के माध्यम से कर्मचारियों की भर्ती करना बहुत आसान हो गया है, क्योंकि लगभग सभी के पास कंप्यूटर है।
