जब कर्मचारियों की अतिरेक या अन्य कारणों से नौकरी से बर्खास्त कर दिया जाता है, तो उद्यम के कर्मचारी बेरोजगारी के लिए पंजीकरण करते हैं। नई नौकरी की तलाश में सामाजिक लाभ प्राप्त करने के लिए, औसत वेतन का प्रमाण पत्र रोजगार केंद्र में जमा करना होगा। दस्तावेज़ कंपनी में पिछले तीन महीनों के काम के लिए एक विशेषज्ञ के वेतन की गणना करता है।
ज़रूरी
- - कर्मचारी के काम के तीन महीने के लिए पेरोल;
- - उत्पादन कैलेंडर;
- - कैलकुलेटर;
- - कर्मचारी के कार्मिक दस्तावेज।
अनुदेश
चरण 1
कर्मचारी के काम की बर्खास्तगी से पहले तीन महीने के लिए पेरोल का उपयोग करें। दी गई अवधि के लिए उसका वेतन जोड़ें। वेतन, बोनस, भत्ते और अन्य भुगतानों की इस राशि को शामिल करें जो अनुबंध (अनुबंध) में निर्धारित अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए एक विशेषज्ञ के पारिश्रमिक हैं। कर्मचारी को दी गई गणना राशि में भौतिक सहायता या एकमुश्त के रूप में शामिल न करें।
चरण दो
अब कर्मचारी के रोजगार के अंतिम तीन महीनों में कार्य दिवसों की संख्या की गणना करें। ऐसा करने के लिए, उत्पादन कैलेंडर का उपयोग करें। फिर इस अवधि में काम किए गए दिनों की संख्या की गणना करें।
चरण 3
किसी विशेषज्ञ के लिए औसत दैनिक वेतन ज्ञात कीजिए। ऐसा करने के लिए, भुगतान की गई राशि को वास्तव में काम किए गए दिनों की संख्या से विभाजित करें।
चरण 4
फिर व्यावसायिक दिनों की औसत मासिक संख्या की गणना करें। वास्तव में काम किए गए दिनों की संख्या को तीन से विभाजित करें।
चरण 5
उसके बाद, कर्मचारी की औसत दैनिक कमाई को प्रति माह काम किए गए दिनों की औसत संख्या से गुणा करें। इस प्रकार, आपको एक कर्मचारी का औसत वेतन मिलता है। इस मूल्य का उपयोग बेरोजगारी लाभों की गणना और गणना के लिए किया जाएगा।
चरण 6
यदि आपको बीमारी लाभ या अवकाश वेतन की गणना के लिए औसत वेतन की गणना करने की आवश्यकता है, तो गणना उसी तरह की जाएगी। अंतर इस प्रकार है। निपटान की अवधि बारह कैलेंडर महीने है। वर्ष के लिए कर्तव्यों को पूरा करने के लिए भुगतान का सारांश दिया गया है। फिर औसत दैनिक वेतन की गणना एक वर्ष में कुल आय को कैलेंडर दिनों की संख्या से विभाजित करके की जाती है। परिणामी मूल्य 29.5 दिनों से गुणा किया जाता है।
चरण 7
रोजगार केंद्र के लिए एक प्रमाण पत्र भरते समय, कृपया ध्यान दें कि दस्तावेज़ में कॉलम हैं जिसमें आपको बीमार छुट्टी के दिनों की संख्या, छुट्टी, यदि कोई हो, को इंगित करना होगा।
