वेतन प्रदर्शन किए गए कार्य के लिए एक मौद्रिक इनाम है। इसकी राशि रोजगार अनुबंध का एक बहुत ही महत्वपूर्ण हिस्सा है। रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 136 के अनुसार, समान समय अंतराल के साथ महीने में कम से कम दो बार मजदूरी का भुगतान किया जाना चाहिए। श्रम के लिए वेतन एक फ्लैट वेतन, एक घंटे की मजदूरी दर, या उत्पादन के आधार पर गणना हो सकती है। वेतनभोगी कर्मचारियों के वेतन की गणना करते समय, कुछ परिस्थितियों पर विचार करना चाहिए।
अनुदेश
चरण 1
पूरी तरह से काम किए गए महीने के लिए वेतन का भुगतान निम्नानुसार करें। वेतन की राशि में, बोनस या मौद्रिक पारिश्रमिक जोड़ें, जिला गुणांक का प्रतिशत, आयकर का 13% घटाएं और अग्रिम भुगतान करें। यदि अब किसी प्रकार की कटौती नहीं है, उदाहरण के लिए, भोजन या कमी के लिए, तो परिणामी संख्या कर्मचारी को देय वेतन होगी। उदाहरण के लिए, यह इस तरह दिखेगा। एक कर्मचारी का वेतन 50 हजार है, महीने के अंत में 20% पर बोनस जारी किया जाता है, क्षेत्रीय गुणांक 15% है, प्राप्त अग्रिम 20 हजार है। वेतन 50,000 + 10,000 (बोनस) + 7,500 (क्षेत्रीय गुणांक) = 67500 (आय प्राप्त) - 8775 (आयकर) = 58725 - 20,000 (अग्रिम) = 37725 वेतन के दूसरे भाग के रूप में एक कर्मचारी को दिया जाना चाहिए।
चरण दो
यदि महीना पूरी तरह से काम नहीं किया गया है, तो एक दिन के काम की औसत दैनिक लागत की गणना करें। ऐसा करने के लिए, अपने वेतन को एक महीने में कार्य दिवसों की संख्या से विभाजित करें और वास्तविक दिनों की संख्या से गुणा करें। यदि महीना पूरी तरह से पूरा नहीं हुआ है, तो बोनस व्यावहारिक रूप से सभी उद्यमों में जारी नहीं किया जाता है। इसलिए, गणना की गई राशि में जिला गुणांक का प्रतिशत जोड़ें, 13% घटाएं और प्राप्त अग्रिम घटाएं।
चरण 3
यदि कर्मचारी सप्ताहांत या छुट्टियों पर नियोक्ता की पहल पर ओवरटाइम काम करता है, तो इस महीने में एक घंटे की लागत की गणना करें। एक घंटे की गणना करने के लिए, अपने वेतन को उस महीने में काम किए गए घंटों की संख्या से विभाजित करें। यदि कोई कर्मचारी मौद्रिक शर्तों में प्रसंस्करण प्राप्त करना चाहता है, न कि एक अतिरिक्त दिन की छुट्टी, तो गणना निम्नानुसार करें। अपने वेतन में बोनस या नकद इनाम जोड़ें। एक महीने में एक घंटे की लागत को पुनर्नवीनीकरण किए गए घंटों की संख्या से गुणा करें, बोनस वेतन और जिला गुणांक का प्रतिशत जोड़ें, 13% घटाएं और प्राप्त अग्रिम। गणना द्वारा प्राप्त संख्या जारी करने के लिए देय वेतन होगी।
चरण 4
यदि कर्मचारी रात की पाली में काम करता है, तो श्रम संहिता के अनुसार, आपको रात के 10 बजे से सुबह 6 बजे तक वेतन का कम से कम 20% अधिक भुगतान करना होगा (सरकारी फरमान 554)। जब तक अन्यथा उद्यम के आंतरिक कानूनी कृत्यों में इंगित नहीं किया जाता है, लेकिन केवल एक बड़ा प्रतिशत इंगित किया जा सकता है। इस मामले में, वेतन की गणना करने के लिए, रात के घंटों के भुगतान के लिए प्रतिशत की गणना करें और गणना की गई राशि को कुल आय में जोड़ें, 13% घटाएं और अग्रिम की राशि। परिणामी संख्या चालू माह के लिए वेतन होगी।
चरण 5
आप 1C कंप्यूटर प्रोग्राम का उपयोग करके संपूर्ण वेतन की गणना कर सकते हैं। बस सभी डेटा दर्ज करें और मूल परिणाम प्राप्त करें।
