मेडिकल रिज्यूमे कैसे लिखें

विषयसूची:

मेडिकल रिज्यूमे कैसे लिखें
मेडिकल रिज्यूमे कैसे लिखें

वीडियो: मेडिकल रिज्यूमे कैसे लिखें

वीडियो: मेडिकल रिज्यूमे कैसे लिखें
वीडियो: मेडिकल सीवी उदाहरण: कैसे अपना सीवी या रिज्यूम तैयार करें 2024, जुलूस
Anonim

एक अच्छी तरह से लिखा हुआ रिज्यूम किसी भी नौकरी की आधी सफलता है नियोक्ता निश्चित रूप से आपके विचारों को तार्किक और सही ढंग से तैयार करने की आपकी क्षमता की सराहना करेगा। यह विशेष रूप से आवश्यक है जब एक चिकित्सा पेशेवर के लिए एक फिर से शुरू तैयार किया जा रहा है।

मेडिकल रिज्यूमे कैसे लिखें
मेडिकल रिज्यूमे कैसे लिखें

अनुदेश

चरण 1

रिज्यूमे लिखते समय कई बातों का ध्यान रखना चाहिए। 15 पृष्ठों पर अपने सभी गुणों को उत्साहपूर्वक चित्रित करने की आवश्यकता नहीं है - वैसे भी, कोई भी उनमें महारत हासिल नहीं करेगा। लेकिन साथ ही, आप अपनी खूबियों को भी कम नहीं आंक सकते। इसलिए, आपको स्पष्ट रूप से और बिंदु तक लिखने की आवश्यकता है। एक चिकित्सा कार्यकर्ता के लिए फिर से शुरू की ख़ासियत यह है कि पेशेवर कौशल और क्षमताओं को सूचीबद्ध करते समय, वे अपनी विशेषताओं को एक चिकित्सा विश्वकोश में अनुवाद नहीं करते हैं।

चरण दो

अपने रेज़्यूमे में यह बताना सुनिश्चित करें कि स्नातक होने के बाद आपके पास कौन सी वैज्ञानिक डिग्री है, आपने कौन से अतिरिक्त पाठ्यक्रम लिए हैं। यह स्पष्ट करना तत्काल आवश्यक है कि क्या आप एक सामान्यवादी हैं। या, इसके विपरीत, आपकी विशिष्टता इस तथ्य में निहित है कि आप अपने व्यवसाय की एक संकीर्ण शाखा को कुशलता से समझते हैं। आखिरकार, अब चिकित्सकों - संकीर्ण विशेषज्ञों को सामान्य चिकित्सकों की तुलना में बहुत अधिक महत्व दिया जाता है।

चरण 3

अपने रिज्यूमे में यह लिखना न भूलें कि आपने क्या पेशेवर विकास किया और इसके दौरान और बाद में आपने क्या परिणाम प्राप्त किए। विशेष रूप से अपने चिकित्सा क्षेत्र में अपनी उपलब्धियों का जश्न मनाएं, लिखें कि आपने वर्षों के अभ्यास में क्या हासिल किया है। सबसे महत्वपूर्ण बिंदु कोई उपलब्धि या अध्ययन होगा जो आपने किया है जिसने जनसंख्या में उच्च दक्षता और प्रभावशीलता दिखाई है।

चरण 4

यदि आपके पास डिप्लोमा या प्रमाण पत्र हैं, तो उनका उल्लेख अवश्य किया जाना चाहिए। इसके अलावा, कार्य के क्षेत्रों को स्पष्ट रूप से तैयार करना न भूलें। यह उनके माध्यम से है कि एक संभावित नियोक्ता यह देखेगा कि आप कैरियर की सीढ़ी के किन चरणों पर चढ़े हैं, और यह आकलन करने में सक्षम होंगे कि आपके पास कौन से अतिरिक्त कौशल हैं।

चरण 5

और अपने व्यक्तिगत और रोगियों को शामिल करना न भूलें, उन्हें अपने फिर से शुरू में संलग्न करना सुनिश्चित करें। इससे नियोक्ता को यह मूल्यांकन करने में मदद मिलेगी कि आप कितने मूल्यवान हैं और आप पर बेहतर प्रभाव डालेंगे। लेकिन हर चीज में आपको उपाय का पालन करने की जरूरत है - 2-3 आभार पर्याप्त है। अन्यथा, वे आपके बारे में सोचेंगे कि आप एक अपूरणीय डींगें हैं।

सिफारिश की: