किसी कर्मचारी की सेवा की लंबाई का निर्धारण कैसे करें

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किसी कर्मचारी की सेवा की लंबाई का निर्धारण कैसे करें
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वर्तमान में, संघीय कानून लागू है, जिसके अनुसार कर्मचारी की सेवा की लंबाई की गणना सेवा की लंबाई की गणना के नियमों के अनुसार की जानी चाहिए। इसके लिए मुख्य दस्तावेज कार्यपुस्तिका है, साथ ही अन्य दस्तावेज जो इसकी पुष्टि करते हैं।

किसी कर्मचारी की सेवा की लंबाई का निर्धारण कैसे करें
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ज़रूरी

  • - एक कर्मचारी की कार्यपुस्तिका या अन्य दस्तावेज जो सेवा की अवधि की पुष्टि करता है;
  • - कैलेंडर;
  • - कैलकुलेटर।

अनुदेश

चरण 1

29 दिसंबर, 2006 के संघीय कानून संख्या 255-FZ के अनुसार बीमा अनुभव में शामिल कार्य की अवधि निर्धारित करें। दूसरे शब्दों में, एक कार्यपुस्तिका, एक रोजगार अनुबंध और एक अन्य दस्तावेज के आधार पर प्रत्येक उद्यम में काम की शुरुआत और समाप्ति तिथि लिखें जो किसी विशेष संगठन में नौकरी के कार्य को करने के तथ्य की पुष्टि करता है। यदि किसी कर्मचारी ने अपना अंतिम नाम, पहला नाम या संरक्षक बदल दिया है, तो उसे वह दस्तावेज़ प्रस्तुत करना होगा जिसके आधार पर परिवर्तन किया गया था।

चरण दो

बीमा अनुभव में शामिल कार्य की प्रत्येक अवधि के लिए कैलेंडर दिनों की संख्या की गणना करें। यदि सहायक दस्तावेज में प्रवेश/बर्खास्तगी की सही तिथि निर्दिष्ट नहीं है, लेकिन केवल वर्ष इंगित किया गया है, तो 1 जुलाई को वास्तविक तिथि के रूप में लिया जाना चाहिए। जब माह और वर्ष निर्दिष्ट हो, और किसी कारण से तिथि छोड़ दी जाती है, तो गणना के लिए महीने के 15 वें दिन का उपयोग किया जाना चाहिए।

चरण 3

काम की सभी अवधियों के लिए गिने गए दिनों को जोड़कर कैलेंडर दिनों में कर्मचारी के बीमा अनुभव की कुल अवधि की गणना करें।

चरण 4

बीमा अनुभव के पूरे महीनों की संख्या पर प्रकाश डालें। इसे पूरे एक महीने तक 30 दिनों तक लेना चाहिए।

चरण 5

पूर्ण वर्षों की संख्या पर प्रकाश डालिए। पूरे वर्ष के लिए 12 महीने या 360 कैलेंडर दिन लेना चाहिए।

चरण 6

वर्षों, महीनों, दिनों में बीमा अनुभव की अवधि निर्धारित करें। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि यदि आप अस्थायी विकलांगता लाभ निर्धारित करने के लिए किसी कर्मचारी की सेवा की लंबाई की गणना कर रहे हैं, तो आपको अपने उद्यम में उसके काम की अवधि को प्रवेश के क्षण से बीमा की गणना की वास्तविक तिथि तक शामिल करना चाहिए। अनुभव।

चरण 7

पेंशन की गणना करते समय, सेवा की कुल लंबाई में 01.01.2002 तक की कार्य अवधि शामिल होती है। इसमें एक शैक्षणिक संस्थान में अध्ययन का समय, साथ ही 3 साल तक के बच्चे की देखभाल का समय, 16 साल तक के विकलांग बच्चे के लिए, साथ ही साथ संबंधित कानून में निर्दिष्ट अन्य अवधि शामिल होनी चाहिए।

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