यदि आपके पास एक सुखद आवाज है और लोगों के साथ संवाद करना जानते हैं, तो अपने होम फोन पर डिस्पैचर के रूप में नौकरी खोजने का प्रयास करें। हालांकि, ऐसी नौकरी की तलाश में, सावधान रहें कि धोखेबाजों के झांसे में न आएं।
अनुदेश
चरण 1
जब तक आप अपने नियोक्ता के साथ एक समझौते पर हस्ताक्षर नहीं कर लेते, तब तक अपना घर का फोन नंबर कभी न दें। सभी बातचीत मोबाइल से ही करें। नौकरी खोज विज्ञापन पोस्ट करते समय अपनी संपर्क जानकारी (आईएसक्यू या विशेष रूप से इन उद्देश्यों के लिए बनाए गए ईमेल पते के अपवाद के साथ) को न छोड़ें।
चरण दो
नौकरी के विज्ञापन पोस्ट करने वाली कई इंटरनेट साइटों पर जाएं। आमतौर पर, डिस्पैचर (या ऑपरेटरों) की भर्ती के लिए विज्ञापन "विशेष योग्यता के बिना कार्य" अनुभाग में पोस्ट किए जाते हैं। विज्ञापनों की जाँच करें और साइट पर पंजीकरण करते हुए, संभावित नियोक्ताओं के साथ मेल या फोन द्वारा संपर्क करें या उन्हें अपना बायोडाटा भेजें।
चरण 3
नई रिक्तियों के न्यूज़लेटर की सदस्यता लें जो आपकी रुचि रखते हैं। अपने मेलबॉक्स को जल्द ही स्पैम से भरने से रोकने के लिए, अपनी सेवा द्वारा प्रस्तावित सभी संभावित प्रतिबंधों को सेट करें।
चरण 4
अपने द्वारा देखी गई साइटों पर अपना बायोडाटा पोस्ट करना न भूलें, भले ही आपको पहले से ही कुछ दिलचस्प प्रस्ताव मिलें।
चरण 5
नियोक्ताओं को बुलाओ। यदि नियोक्ता व्यक्तिगत रूप से मिलने से इनकार करता है, तो संभावित लोगों की सूची से उसके प्रस्ताव को पार करें, क्योंकि, सबसे अधिक संभावना है, यह व्यक्ति सबसे आकर्षक उद्देश्यों के लिए एक डिस्पैचर ढूंढना चाहता है।
चरण 6
आम तौर पर, होम फोन पर डिस्पैचर्स की आवश्यकता टैक्सी सेवाओं या फर्मों द्वारा की जा सकती है जो सामान वितरित करते हैं या गैर-अंतरंग सेवाएं प्रदान करते हैं (उदाहरण के लिए, मरम्मत)। इसलिए, तुरंत नियोक्ता से पूछें कि उसका संगठन क्या कर रहा है, और क्या आप सेवाओं के प्रावधान पर उसके साथ एक समझौता करेंगे। यदि नियोक्ता आपको एक परिवीक्षाधीन अवधि प्रदान करता है, तो इस तरह के एक समझौते के बाद से तुरंत इस तरह के प्रस्ताव को अस्वीकार कर दें, हालांकि यह एक निश्चित समय के लिए निष्कर्ष निकाला जा सकता है, हालांकि, भर्ती के लिए कोई अतिरिक्त शर्तें नहीं हैं।
