सर्वोत्तम खोज साइटें और नौकरी की पेशकश, निश्चित रूप से, सबसे अधिक देखी जाने वाली साइटें हैं। यहां पांच सबसे लोकप्रिय ऑनलाइन संसाधन हैं जहां आप नौकरी या कर्मचारी ढूंढ सकते हैं।
SuperJob.ru
उनमें से सबसे अधिक देखी जाने वाली SuperJob.ru है। यहां न केवल प्रमुख रूसी, बल्कि विदेशी कंपनियों द्वारा भी रिक्तियों को प्रकाशित किया जाता है। रोजगार संबंधी मुद्दों को निर्धारित करने में सहायता के लिए उपयोगकर्ता विभिन्न प्रकार के परीक्षण कर सकते हैं। यहां वे यह भी सीख सकते हैं कि रिज्यूमे को सही तरीके से कैसे लिखा जाए। साइट विशेष विषयों पर उपयोगी और दिलचस्प लेख प्रकाशित करती है और श्रम बाजार के विकास के रुझानों पर जानकारी देती है। साइट में रूसी भर्ती एजेंसियों, प्रशिक्षण कंपनियों, कार्मिक प्रेस, कर्मियों की घटनाओं की घोषणाओं की एक सूची है। इसलिए, साइट ट्रैफ़िक बहुत अधिक है।
[email protected]
कर्मियों की खोज और चयन के लिए सबसे बड़ा पोर्टल [email protected] (rabota.mail.ru) है। इसकी सफलता काफी हद तक Mail.ru सेवा की लोकप्रियता के कारण है: बहुत से लोग यहां मेल शुरू करते हैं, समाचार पढ़ते हैं, इसके खोज इंजन का उपयोग करते हैं और माई वर्ल्ड सोशल नेटवर्क पर पंजीकरण करते हैं। सुविधाजनक त्वरित खोज, छात्रों के लिए एक विशेष खंड, दिलचस्प प्रकाशन - यह सब उपयोगकर्ताओं को आकर्षित करता है।
हेडहंटर.रू
एक अन्य लोकप्रिय नौकरी साइट HeadHunter.ru (hh.ru) है। यह बहुत आत्मविश्वास प्राप्त करता है और अपने उपयोगकर्ताओं की व्यावसायिकता के लिए प्रसिद्ध है - यह प्रतिष्ठित नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं के लिए एक संसाधन है। उनमें से - लगभग 15 हजार रूसी और अंतरराष्ट्रीय कंपनियां, भर्ती एजेंसियां। यहां तक कि शोध भी बहुत व्यवसायिक है, मनोरंजक नहीं।
Work.ru
सूची में अगला rabota.ru (rabota.ru) है, जो एक राष्ट्रीय पोर्टल है जिसे नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह उल्लेखनीय है कि साइट पर पंजीकरण की आवश्यकता नहीं है - उपयोगकर्ताओं के पास रिक्तियों और रिज्यूमे तक मुफ्त पहुंच है, साथ ही साथ "उपयोगी टिप्स" और प्रोफ़ाइल समाचार का चयन भी है।
Job.ru
सबसे लोकप्रिय में से पांचवीं साइट job.ru है। भर्ती एजेंसियों, विश्लेषणात्मक प्रकाशनों, श्रम कानून और रोजगार पर सलाह के लिए निर्देशिकाएं हैं।
ये स्पष्ट और सुविधाजनक साइटें हैं, एक नियम के रूप में, मोबाइल संस्करण (जो सुविधा और यातायात को बढ़ाता है) के साथ अत्यधिक विज्ञापन से भरा नहीं है। यहां आप रिक्तियों या रुचि के रिज्यूमे के लिए मेलिंग की सदस्यता ले सकते हैं (समाचार, साथ ही प्रतिक्रियाओं और अपडेट के बारे में जानकारी नियमित रूप से आपके ई-मेल पर भेजी जाएगी)। रिक्तियों और रिज्यूमे का परीक्षण किया जाता है, जिसमें भरने की गुणवत्ता भी शामिल है और इससे दर्शकों का विश्वास बढ़ता है। सशुल्क विज्ञापन खरीदने का अवसर है - और आपका विज्ञापन शीर्ष पंक्तियों में दिखाई देगा, ध्यान आकर्षित करेगा और अधिक ध्यान, विचार और प्रतिक्रियाएं आकर्षित करेगा।
उनमें से अधिकांश के पास प्रति माह 4,000,000 से अधिक अद्वितीय पाठक हैं।
