राज्य सिविल सेवा कई नौकरी चाहने वालों को अपनी स्थिरता के साथ आकर्षित करती है। एक राज्य संस्थान में काम करते हुए, आप संविधान, रूसी संघ के श्रम संहिता और संघीय कानून संख्या 79-एफजेड "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर" के अनुसार आपको प्रदान की गई सभी गारंटी और सामाजिक लाभ प्राप्त करते हैं।
कानून द्वारा स्थापित आवश्यकताएँ
चूंकि सिविल सेवा, चाहे आप जिस पद को लेना चाहते हैं, उसमें एक विशेष जिम्मेदारी शामिल है, उम्मीदवारों के लिए आवश्यकताएं काफी अधिक हैं। सिविल सेवा पदों के लिए इन आवश्यकताओं की सूची सिविल सेवा कानून के अनुच्छेद 12 में निर्धारित की गई है। यह शिक्षा के स्तर और अन्य प्रकार की सिविल सेवा में अनुभव या विशेषता में सेवा की लंबाई दोनों के लिए योग्यता आवश्यकताओं को निर्धारित करता है, और कुछ आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल को भी सूचीबद्ध करता है।
इन आवश्यकताओं के अलावा, आयु प्रतिबंध हैं - आपकी आयु कम से कम 18 और 60 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए, आपको रूसी संघ का नागरिक होना चाहिए और राज्य की भाषा पर अच्छी पकड़ होनी चाहिए। देश के पूरे क्षेत्र के लिए, रूसी भाषा को राज्य भाषा का दर्जा प्राप्त है, लेकिन स्वायत्त गणराज्यों को किसी भी भाषा को यह दर्जा देने का अधिकार है और इसका उपयोग सरकारी निकायों और राज्य संस्थानों में रूसी के साथ समान आधार पर किया जाएगा।.
सरकारी एजेंसी में नौकरी के लिए आवेदन कैसे करें
इस घटना में कि आप स्थापित आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, आपको मीडिया में विज्ञापनों को ट्रैक करना चाहिए या सरकारी निकायों या संस्थानों की वेबसाइटों पर पोस्ट की गई रिक्तियों से परिचित होना चाहिए। घोषणा में रिक्त पद का नाम, उम्मीदवार की आवश्यकताओं और शर्तों की सूची होगी। यह उस तारीख को भी इंगित करता है जब तक कि दस्तावेज प्राप्त नहीं हो जाते। सिविल सेवा कानून के अनुच्छेद 22 के भाग 1 के अनुसार, रिक्तियों को प्रतिस्पर्धी आधार पर भरा जाता है। सभी उम्मीदवार आवश्यक दस्तावेज जमा करते हैं और उनका साक्षात्कार लिया जाता है।
आपको प्रतियोगिता में भाग लेने के लिए एक आवेदन जमा करना होगा, एक हाथ से भरी हुई प्रश्नावली जिसमें आपकी तस्वीर चिपकाई गई है, आपके पहचान दस्तावेज की एक प्रति और ऐसी प्रतियोगिता में भाग लेने के लिए आपकी पात्रता को प्रमाणित करने वाले दस्तावेज जमा करने होंगे। आमतौर पर, ये एक डिप्लोमा और अन्य दस्तावेजों की प्रतियां हैं जो बुनियादी और अतिरिक्त शिक्षा की पुष्टि करते हैं, साथ ही एक कार्य पुस्तक की एक प्रति भी हैं। प्रतियां एक नोटरी द्वारा या काम के स्थान पर उस व्यक्ति द्वारा प्रमाणित की जा सकती हैं जिसके पास आदेश के अनुसार दस्तावेजों को प्रमाणित करने का अधिकार है।
विभिन्न सरकारी एजेंसियां ऐसी प्रतियोगिताओं के आयोजन के लिए स्थानीय तरीकों का इस्तेमाल करती हैं। एक नियम के रूप में, एक उम्मीदवार का मूल्यांकन विशेष रूप से बनाए गए आयोग या कई आयोगों द्वारा किया जाता है जो साक्षात्कार आयोजित करते हैं और विभिन्न श्रेणियों, समूहों और पदों के लिए आवेदकों के पेशेवर गुणों का आकलन करते हैं।
