चीन में नौकरी कैसे पाएं

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चीन में नौकरी कैसे पाएं
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वीडियो: चीन में नौकरी कैसे पाएं

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चीन गणराज्य में काम करना न केवल करियर बनाने का एक तरीका है, बल्कि विदेशी प्राच्य संस्कृति से परिचित होने और विभिन्न मानकों और नियमों से जीना सीखने का अवसर भी है। चीनी अपने उद्यमों में काम करने के लिए विदेशी विशेषज्ञों को तेजी से आकर्षित कर रहे हैं। लेकिन पीआरसी में अपने कर्मचारियों और विदेशी दोनों के लिए मांगें गंभीर हैं।

चीन में नौकरी कैसे पाएं
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निर्देश

चरण 1

चीनी सीखें। चीन में नियोक्ता आमतौर पर चीनी वेबसाइटों और चीनी में आवेदन जमा करते हैं। इसलिए, इंटरनेट पर चीन में नौकरी खोजने के लिए, आपको कम से कम चीनी अक्षरों को समझना चाहिए और चीनी में एक अच्छी तरह से लिखित रिज्यूमे होना चाहिए।

चरण 2

विदेशियों को रूसी सिखाने की पद्धति सीखें। चीन में विदेशी भाषाओं के ज्ञान को महत्व दिया जाता है, और रूसी कोई अपवाद नहीं है। देश के बड़े विश्वविद्यालयों में, शिक्षकों को उनके काम की अवधि के लिए आवास प्रदान किया जाता है और रूस में समान काम के लिए औसतन अधिक भुगतान किया जाता है।

चरण 3

चीनी विश्वविद्यालय के भाषा केंद्र में आवेदन करें। अपनी पढ़ाई की अवधि के लिए छात्र वीजा के लिए आवेदन करें। कम से कम प्रारंभिक स्तर पर भाषा जानने के बाद, आप बार में वेटर के रूप में, शॉपिंग सेंटर में भौंकने या मॉडलिंग एजेंसी में एक मॉडल के रूप में नौकरी पा सकते हैं। चीन में मनोरंजन प्रतिष्ठानों में, यूरोपीय दिखने वाले श्रमिकों को महत्व दिया जाता है। लेकिन आप इस तरह से ज्यादा पैसा नहीं कमा सकते।

चरण 4

वहां काम की तलाश करने से पहले जितनी बार संभव हो चीन की यात्रा करें। दोस्त और परिचित बनाएं। चीन में, पुरानी परंपराएं और आदतें अभी भी मजबूत हैं। कोई भी स्वाभिमानी कंपनी बिना सिफारिश के किसी व्यक्ति को सड़क से नहीं उतारेगी। आपके जितने अधिक चीनी परिचित होंगे, आपको अच्छी नौकरी मिलने की संभावना उतनी ही अधिक होगी।

चरण 5

चीन में अपना व्यवसाय व्यवस्थित करें। पीआरसी में एक कंपनी को पंजीकृत करने के लिए एक विदेशी को लगभग 75,000 डॉलर की पंजीकृत पूंजी की आवश्यकता होगी। इस मामले में, कंपनी का मालिक निवेश को नियंत्रित करने और अपने कर्मचारियों के लिए कार्य वीजा जारी करने में सक्षम होगा।

चरण 6

एक बहुत ही उच्च स्तरीय विशेषज्ञ बनें। चीन में उद्योग, निर्माण, पर्यटन छलांग और सीमा से विकसित हो रहे हैं। घरेलू पेशेवरों की कमी के कारण, चीनी सक्रिय रूप से विदेशी विशेषज्ञों की भर्ती कर रहे हैं। लेकिन आपको यह साबित करना होगा कि अपने क्षेत्र में आप वास्तव में जानते हैं और किसी भी चीनी कार्यकर्ता की तुलना में बहुत अधिक कर सकते हैं।

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