किसी कार्यकर्ता को उसके कर्तव्यों पर भर्ती करने से पहले, सुरक्षा सावधानियों पर व्यक्ति को निर्देश देने के लिए फोरमैन या कोई अन्य जिम्मेदार व्यक्ति जिम्मेदार होता है। यह प्रक्रिया रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा विनियमित श्रम संबंधों के लिए एक शर्त है। यहां तक कि कंपनियों के प्रमुख भी इसके अधीन हैं।
यह आवश्यक है
सुरक्षा निर्देश, ब्रीफिंग लॉग, हैंडआउट्स: उपकरण के आरेख जिस पर एक व्यक्ति को काम करना है, उद्यमों में प्रवेश और निकास की छवि वाले कमरे का आरेख, वेंटिलेशन हैच की उपस्थिति आदि।
अनुदेश
चरण 1
ब्रीफिंग सुरक्षा निर्देशों के आधार पर की जाती है, जो उद्यम में व्यावसायिक सुरक्षा अधिकारी द्वारा उसके प्रमुख के आदेश के अनुसार विकसित किए जाते हैं। सुरक्षा निर्देश इस या उस उपकरण के साथ सुरक्षित कार्य के लिए बुनियादी नियमों का वर्णन करते हैं, अप्रत्याशित परिस्थितियों के मामले में कार्रवाई आदि।
चरण दो
सुरक्षा ब्रीफिंग समूहों में या व्यक्तिगत रूप से की जा सकती है। मुख्य बात यह है कि श्रमिकों को काम पर चोटों को रोकने के लिए, घायलों को प्राथमिक उपचार कैसे प्रदान किया जाए, आदि के लिए उन्हें किन नियमों का पालन करना चाहिए, इसका स्पष्ट विचार है।
चरण 3
ब्रीफिंग का नेतृत्व आमतौर पर एक फोरमैन या कोई व्यक्ति करता है जिसकी देखरेख में नए कर्मचारी को काम करना होगा। एक विशेष जिम्मेदार व्यक्ति को भी आवंटित किया जा सकता है, जिसके कर्तव्यों में उद्यम के कर्मचारियों के बीच सुरक्षा ब्रीफिंग आयोजित करना शामिल है।
चरण 4
प्रशिक्षक श्रमिकों को उद्यम में श्रम सुरक्षा नियमों से परिचित कराता है, खतरनाक स्थितियों की स्थिति में कार्रवाई करता है; व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के उपयोग के लिए नियम; ऐसे स्थान जहां अग्निशामक यंत्र स्थित हैं, पीड़ितों को प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करते हैं, संभावित दुर्घटनाओं और चोटों के कारण, कई चेतावनी देते हैं, और पूरा होने पर छात्रों को सुरक्षित कार्य तकनीकों के बारे में उनके ज्ञान के बारे में मौखिक रूप से जांचते हैं।
चरण 5
सुरक्षा निर्देशों को पढ़ने के बाद ही किसी कर्मचारी या कर्मचारी को उसके कार्यस्थल पर प्रवेश दिया जा सकता है।
