यदि आप नौकरी की तलाश में हैं, तो विशेष साइटों - www.hh.ru ("हेडहंटर"), www.superjob.ru, www.job.ru, www, rabota.ru पर अपना बायोडाटा पोस्ट करके शुरू करें। इन साइटों की मदद से, आप अपनी पसंद की रिक्तियों के लिए अपना सीवी भेज सकते हैं, और नियोक्ताओं से प्रतिक्रिया प्राप्त कर सकते हैं, क्योंकि आपका सीवी सार्वजनिक रूप से या प्रतिबंधित रूप से उनके लिए उपलब्ध होगा (यानी कुछ नियोक्ताओं के लिए - आपकी पसंद पर)।
अनुदेश
चरण 1
सबसे लोकप्रिय रिज्यूमे साइट हेडहंटर है। यहां हर दिन बड़ी संख्या में नई रिक्तियां दिखाई देती हैं। साथ ही, अन्य साइटों की तुलना में, हेडहंटर उच्चतम भुगतान वाली नौकरी प्रदान करता है। बिना कार्य अनुभव वाले छात्रों और स्नातकों के लिए एक विशेष उपखंड है - www.career.ru. बाह्य रूप से, यह एक स्वतंत्र साइट की तरह है, लेकिन यह हेडहंटर से "बंधा हुआ" है। हेडहंटर पर ही, बिना कार्य अनुभव वाले छात्रों और स्नातकों के लिए भी रिक्तियां हैं - रिक्तियों की खोज करते समय, आप "कोई अनुभव नहीं" अनुभाग का चयन कर सकते हैं
चरण दो
अगली सबसे लोकप्रिय साइट है www.superjob.ru. के बाद www.job.ru और www.rabota.ru। बाद की पेशकश, सबसे पहले, एक कम वेतन वाली नौकरी, और दूसरी बात, उन्हें एक बेईमान नियोक्ता से अपने फिर से शुरू होने पर प्रतिक्रिया मिलने का अधिक जोखिम होता है, जो लंबे समय से नियोक्ताओं की "काली सूची" में है। इसके लिए विशेष रूप से प्रसिद्ध www.rabota.ru। हालांकि, यहां भी आपको एक अच्छा प्रस्ताव मिल सकता है: कुछ प्रतिष्ठित कंपनियां "पुराने ढंग से" रिक्तियों के बाद post www.job.ru और www.rabota.ru, क्योंकि शुरुआत में ये काम और कर्मचारियों को खोजने के लिए सबसे लोकप्रिय साइट थे - हेडहंटर के आगमन से पहले
चरण 3
यदि आपने किसी साइट या साइट के चुनाव पर निर्णय लिया है, तो आप रिज्यूमे के वास्तविक स्थान पर जा सकते हैं। प्रत्येक साइट में एक समर्पित बटन "पोस्ट रेज़्यूमे", "रेज़्यूमे बनाएं" या "रिज्यूमे जोड़ें" होता है। सबसे पहले, आपको रिक्ति के नाम और वांछित वेतन और व्यक्तिगत डेटा के साथ एक पंक्ति भरने की आवश्यकता है - पूरा नाम, जन्म तिथि, लिंग, निवास स्थान, टेलीफोन और / या ई-मेल। यह याद रखने योग्य है कि एक अच्छा फिर से शुरू एक विस्तृत फिर से शुरू होता है, इसलिए अपने सभी विवरणों को शामिल करना बेहतर है, खासकर आपसे संपर्क करने का तरीका। यदि पोस्ट किए गए रेज़्यूमे में फ़ोन नंबर होता है, तो इससे कई बार इसकी प्रभावशीलता बढ़ जाती है। घर के पते के लिए, निकटतम मेट्रो स्टेशन को इंगित करने के लिए पर्याप्त है।
चरण 4
इसके बाद आमतौर पर आपकी शिक्षा के बारे में जानकारी दी जाती है। उन सभी स्थानों को इंगित करना सुनिश्चित करें जहां आपने अध्ययन किया (अर्थात् विश्वविद्यालय या विश्वविद्यालय, और पाठ्यक्रम, इंटर्नशिप, आदि)। यह खंड जितना अधिक विस्तृत होगा, नियोक्ता पर उतना ही बेहतर प्रभाव पड़ेगा। बेशक, हर पेशे को उच्च शिक्षा की आवश्यकता नहीं होती है, विशेष रूप से कई, लेकिन फिर भी एक अच्छी शिक्षा प्राप्त करना एक निस्संदेह प्लस है। यदि आप एक छात्र हैं, तो चिह्नित करें कि आपके पास कॉलेज की अधूरी डिग्री है।
चरण 5
कॉलम "कार्य अनुभव" में अपने सभी कार्यस्थलों को इंगित करें, जो पिछले एक से शुरू होता है - यानी। जहां आप अभी काम करते हैं। यह न केवल काम के प्रत्येक स्थान का नाम, बल्कि इसकी प्रोफ़ाइल को भी इंगित करने योग्य है, क्योंकि प्रविष्टि "काम का स्थान - रोमाश्का एलएलसी" में रोमाश्का एलएलसी क्या करता है, इसके बारे में जानकारी नहीं है, और यह नियोक्ता के लिए महत्वपूर्ण हो सकता है। आपने इस कार्यस्थल में क्या किया, आपकी क्या उपलब्धियां (यदि कोई हैं) थीं। जिन्होंने अभी तक काम नहीं किया है, उन्हें उन स्थानों को इंगित करना चाहिए जहां आपने अपनी पढ़ाई के दौरान इंटर्नशिप की थी।
चरण 6
कॉलम "पेशेवर कौशल" पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए। भले ही आपका कार्य अनुभव मामूली हो, आपके पास ऐसे कौशल हो सकते हैं जो आप चाहते हैं कि नौकरी के लिए महत्वपूर्ण हों - उदाहरण के लिए, कंप्यूटर का उत्कृष्ट ज्ञान, विदेशी भाषाओं का आदेश। यदि आपको लगता है कि वे आपकी विशेषता के लिए गौण हैं तो ऐसे कौशलों का संकेत दें। आपको उन सभी कौशलों को सूचीबद्ध करना चाहिए जो आपने अपनी पिछली नौकरियों में हासिल किए हैं जो आपकी विशेषता के लिए प्रासंगिक हैं।
चरण 7
कॉलम "व्यक्तिगत गुण" में हम आपके पेशे के लिए आवश्यक गुणों के मानक सेट का संकेत देते हैं।उदाहरण के लिए, एक बिक्री प्रबंधक के लिए संचार महत्वपूर्ण है, एक सचिव के लिए - परिश्रम। आप हमेशा जिम्मेदारी, एक टीम में काम करने की क्षमता, समस्या समाधान के लिए रचनात्मक दृष्टिकोण, परिणाम के लिए काम करने जैसे गुणों को इंगित कर सकते हैं। वास्तविकता को अलंकृत करने से डरो मत - इसके बिना, आपके फिर से शुरू पर ध्यान नहीं दिया जा सकता है।
चरण 8
कुछ रिज्यूमे फॉर्म आपसे शौक, धर्म के प्रति दृष्टिकोण, बच्चे पैदा करने आदि जैसे सवालों के जवाब देने के लिए कहते हैं। एक नियम के रूप में, यह खंड वैकल्पिक है, और एक फिर से शुरू पोस्ट करने के लिए, इसे कम से कम भरने के लिए पर्याप्त है। यदि किसी नियोक्ता के लिए आपके बारे में ऐसी व्यक्तिगत जानकारी जानना वास्तव में महत्वपूर्ण है, तो वह साक्षात्कार में यह पूछेगा।
