एक रियाल्टार के रूप में नौकरी कैसे प्राप्त करें

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एक रियाल्टार के रूप में नौकरी कैसे प्राप्त करें
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एक रियल एस्टेट एजेंट की नौकरी दोनों सोने के पहाड़ों का वादा कर सकती है और बहुत कम लाभ वाली हो सकती है। साथ ही, यह हमेशा स्वयं रियाल्टार पर निर्भर नहीं करता है कि उसके द्वारा आयोजित लेनदेन उसे किस आय में लाता है। एजेंसी और उसके नेता की प्रतिष्ठा अक्सर एक रियल एस्टेट एजेंट के करियर की शुरुआत में सामने आती है।

एक रियाल्टार के रूप में नौकरी कैसे प्राप्त करें
एक रियाल्टार के रूप में नौकरी कैसे प्राप्त करें

अनुदेश

चरण 1

अपने शहर में अचल संपत्ति एजेंसियों का एक डेटाबेस एकत्र करें - उनमें से किसी एक में सफलतापूर्वक नौकरी मिलने के बाद भी, यह डेटा आपके लिए एक से अधिक बार उपयोगी हो सकता है। इनमें से कई एजेंसियों में रियाल्टार की आवश्यकता होती है - नौकरी के विज्ञापन अक्सर उनके कार्यालयों के प्रवेश द्वार पर देखे जा सकते हैं - लेकिन यह अभी तक आशावाद का कारण नहीं है। प्रत्येक फर्म द्वारा प्रदान की जाने वाली शर्तों के बारे में अच्छी तरह से पता करें, एजेंसियों के बारे में समीक्षा, उनके समसामयिक मामलों के बारे में जानकारी प्राप्त करने का प्रयास करें।

चरण दो

अंतिम निर्णय का अधिकार सुरक्षित रखते हुए, कई अचल संपत्ति कार्यालयों में एक उम्मीदवार के रूप में साक्षात्कार के माध्यम से जाएं। एजेंसियों के प्रमुखों को व्यक्तिगत रूप से जानें, उनके साथ सहयोग की शर्तों पर बातचीत करें, सबसे स्वीकार्य विकल्प की तलाश करें। अचल संपत्ति लेनदेन के क्षेत्र में एक विशेषज्ञ माने जाने की कोशिश न करें - ऐसी फर्मों के लगभग सभी प्रबंधकों को डर है कि एजेंट उनकी जानकारी के बिना लेनदेन को "बारी" करेंगे और अपनी जेब में कमीशन डालेंगे। यही कारण है कि अचल संपत्ति कार्यालय के कर्मचारियों को लगातार अनुभवहीन, "ग्रीन" एजेंटों से भर दिया जाता है, जिन्होंने अभी तक अचल संपत्ति व्यवसाय के सभी रहस्यों में प्रवेश नहीं किया है।

चरण 3

प्राप्त सभी सूचनाओं का सावधानीपूर्वक विश्लेषण करने के बाद ही प्रस्ताव स्वीकार करें, आदर्श रूप से आपको कंपनी के पूर्व या वर्तमान कर्मचारियों में से किसी एक के साथ बातचीत में अपने निर्णय की शुद्धता की जांच करने की आवश्यकता है। एजेंसी के वर्तमान प्रस्तावों को भी देखें, देखें कि उनके काम में किस तरह की वस्तुएं सबसे ज्यादा हैं। यह पता लगाना भी अच्छा होगा कि एजेंसी रीयलटर्स के बीच काम में आने वाले आदेशों को कैसे वितरित करती है, क्या यह पता चलता है कि युवा कर्मचारी को केवल सबसे निराशाजनक पदों को बेचने के लिए मजबूर किया जाएगा। यहां तक कि "रियल एस्टेट" काम के लिए इष्टतम स्थितियां मिलने के बाद भी, अक्सर एक कार्यालय से दूसरे कार्यालय में जाने के लिए तैयार रहें, क्योंकि, एक रियल एस्टेट एजेंट के लिए लंबे समय तक एक ही स्थान पर बैठना शायद ही संभव हो।

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