यूक्रेन में श्रम विनिमय के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है

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यूक्रेन में श्रम विनिमय के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है
यूक्रेन में श्रम विनिमय के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है

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वीडियो: Introduction of Four labour Code//चारों श्रम संहिता का परिचय 2024, नवंबर
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हाल ही में, यूक्रेन में बेरोजगारी का स्तर नाटकीय रूप से बढ़ा है। कठिन परिस्थितियों में जीवित रहने के लिए कई लोग अपने निवास स्थान पर रोजगार केंद्र में पंजीकरण कराते हैं। यह न केवल एक नई नौकरी खोजने की संभावना को बढ़ाता है, बल्कि आपको बेरोजगारी लाभ के रूप में राज्य से मासिक भुगतान प्राप्त करने की भी अनुमति देता है।

यूक्रेन में श्रम विनिमय के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है
यूक्रेन में श्रम विनिमय के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है

ज़रूरी

  • - पासपोर्ट;
  • - रोजगार इतिहास;
  • - शिक्षा दस्तावेज;
  • - पिछले 6 महीनों के वेतन पर काम के पिछले स्थान से प्रमाण पत्र;
  • - उद्यमशीलता गतिविधि की अनुपस्थिति का प्रमाण पत्र।

अनुदेश

चरण 1

जाने से पहले, यूक्रेन के श्रम संहिता (श्रम संहिता) का अध्ययन करें। बर्खास्तगी के लिए उपयुक्त आधार पर निर्णय लें। पार्टियों के समझौते (श्रम संहिता के अनुच्छेद 36), या उद्यम में कर्मचारियों की कमी के परिणामस्वरूप बर्खास्तगी के मामले में रोजगार केंद्र में पंजीकरण करना संभव है।

चरण दो

निकटतम सुविधाजनक रोजगार केंद्र से संपर्क करें। इसमें आप एक बेरोजगार व्यक्ति के रूप में पंजीकरण कर सकते हैं, चाहे आप कहीं भी पंजीकृत हों। निम्नलिखित दस्तावेजों की मूल और प्रतियां प्रदान करें: पासपोर्ट, पहचान कोड, कार्य पुस्तिका, शिक्षा प्रमाण पत्र, पिछले 6 महीनों के वेतन प्रमाण पत्र। आपको कर कार्यालय से एक प्रमाण पत्र की भी आवश्यकता हो सकती है जिसमें कहा गया हो कि आप एक निजी उद्यमी के रूप में पंजीकृत नहीं हैं। इन दस्तावेजों के आधार पर रोजगार केंद्र एक व्यक्ति को बेरोजगार के रूप में पंजीकृत करता है।

चरण 3

यदि रोजगार केंद्र में कोई उपयुक्त रिक्ति है, तो आपको एक नौकरी रेफरल प्राप्त होगा। व्यक्ति की सहमति से, यूक्रेन के अन्य क्षेत्रों में नौकरी की तलाश की जा सकती है। एक रिक्ति को उपयुक्त माना जाता है, जो व्यक्ति की शिक्षा, पेशे और योग्यता से मेल खाती है। उपयुक्त नौकरी चुनते समय, पारिश्रमिक के स्तर के साथ-साथ परिवहन के दृष्टिकोण से इसकी उपलब्धता को भी ध्यान में रखा जाता है।

चरण 4

रोजगार केंद्र में पंजीकरण के बाद, आपको बेरोजगारी लाभ प्राप्त होगा। इसकी राशि पिछली नौकरी में हुई कमाई पर निर्भर करती है। किसी व्यक्ति के रोजगार से पहले बेरोजगारी लाभ का भुगतान किया जाता है। कुल अवधि जिसके लिए लाभ का भुगतान किया जा सकता है वह दो साल के भीतर 360 दिन है। सेवानिवृत्ति की आयु के निकट के लोग 720 दिनों के लिए लाभ प्राप्त कर सकते हैं।

चरण 5

मासिक आधार पर निर्धारित तिथियों पर उपयुक्त कार्य की जानकारी के लिए रोजगार केन्द्र पर जाना चाहिए। ऐसी यात्राओं के लिए, आपको पासपोर्ट और कार्यपुस्तिका की आवश्यकता होगी। इस शर्त के उल्लंघन के परिणामस्वरूप व्यक्ति को बेरोजगार के रूप में अपंजीकृत किया जा सकता है।

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