श्रम विनिमय के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है

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श्रम विनिमय के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है
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नौकरी खोना निस्संदेह तनावपूर्ण है, लेकिन नौकरी ढूंढना, या एक निश्चित समय के लिए इसे अपने दम पर खोजने में असमर्थता, और भी अधिक तनावपूर्ण हो जाती है। मजबूर बेरोजगारी की अवधि में लाइफबॉय लेबर एक्सचेंज में पंजीकरण और इसकी मदद से रिक्ति की तलाश कर सकता है।

श्रम विनिमय के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है
श्रम विनिमय के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है

रजिस्टर करें

श्रम कार्यालय में पंजीकरण के लिए दस्तावेज एकत्र करने से पहले, अपने निवास स्थान पर रोजगार सेवा से संपर्क करें - आपका काम बेरोजगारों की आधिकारिक स्थिति प्राप्त करना है। सेवा प्रदान करें:

- नागरिक पासपोर्ट और उसकी प्रति, - डिप्लोमा या सर्टिफिकेट, - आपके रोजगार संबंध के पूरा होने के रिकॉर्ड के साथ एक कार्यपुस्तिका, - टिन (वे जांच करेंगे कि क्या आप एक उद्यमी हैं), - आपके काम के अंतिम स्थान से वेतन का प्रमाण पत्र।

कृपया ध्यान दें कि पूर्णकालिक छात्रों, सैन्य कर्मियों, दोषियों और वृद्धावस्था पेंशनभोगियों को बेरोजगार नहीं माना जा सकता है।

रोजगार सेवा में, आपको एक आवेदन पत्र भरना होगा, जिसमें आप इंगित करते हैं कि आपके पास व्यवसाय या अन्य श्रम गतिविधियों से आय के स्रोत नहीं हैं, कि आप किसी के साथ रोजगार संबंध में नहीं हैं और सभी के लिए जिम्मेदार हैं डेटा प्रदान किया गया।

अगले दिन, आपको रोजगार सेवा के साथ पंजीकृत होना चाहिए और आपके लिए उपयुक्त रिक्तियों का एक रजिस्टर बनाने के लिए डेटा को लेबर एक्सचेंज में स्थानांतरित करना होगा, आप केवल 10 दिनों के बाद आधिकारिक तौर पर बेरोजगार हो जाएंगे।

एक नौकरी खोजने के लिए

10 दिनों के भीतर आपको रिक्तियों की एक सूची पेश की जाएगी, जिसमें से आप सबसे दिलचस्प चुन सकते हैं।

इसके बाद, एक्सचेंज पर नौकरी खोजने की प्रक्रिया शुरू हो जाएगी। हर दो सप्ताह में एक बार, निरीक्षक आपको कॉल करेगा और आपको उस नियोक्ता से मिलने के लिए एक रेफरल देगा जिसकी नौकरी आपके लिए उपयुक्त मानी जाती है। रोजगार अधिनियम के अनुसार एक रिक्ति उपयुक्त है यदि यह आपके पेशेवर प्रशिक्षण के स्तर, काम के पिछले स्थान की स्थितियों और आपके स्वास्थ्य की स्थिति से मेल खाती है। आप एक रेफरल, कूपन और आवेदन पत्र के साथ नियोक्ता के पास जाते हैं।

यदि, एक संभावित नियोक्ता के साथ एक साक्षात्कार में जाने के बाद, आप समझते हैं कि नौकरी आपके अनुरूप नहीं है, तो आपको एक तर्कपूर्ण इनकार लिखना होगा। इसके अलावा, कृपया ध्यान दें कि एक प्रेरित इनकार को रिक्ति और आपकी वेतन अपेक्षाओं, स्थिति, उद्यम की कम रेटिंग आदि के बीच एक विसंगति नहीं माना जाएगा। आपकी अपनी प्रतिक्रिया के अलावा, आपको निरीक्षक और प्रतिक्रिया प्रदान करनी होगी नियोक्ता जिसके साथ आपने संवाद किया था। वैसे, उसके लिए आपको मना करना भी आसान नहीं है: नियोक्ता को एक फॉर्म भरना होगा जिसमें वह इंगित करेगा कि क्या वह आपको काम पर रखने के लिए सहमत है, किस समय सीमा में और किस वेतन के लिए। यदि आपको रोजगार से वंचित कर दिया जाता है, तो नियोक्ता विस्तार से लिखता है कि आप वास्तव में क्या फिट नहीं थे।

यदि 3 महीने के भीतर आपकी नौकरी की खोज असफल होती है, तो निरीक्षक आपको सामुदायिक सेवा या पुनः प्रशिक्षण पाठ्यक्रम प्रदान करेगा। व्यवहार में, ऐसा प्रस्ताव 2 सप्ताह की खोज के बाद किया जाता है।

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