यूक्रेन में, न केवल उसके नागरिक काम कर सकते हैं, बल्कि विदेशी भी। हालाँकि, किसी अन्य देश के व्यक्ति को नियोजित करने के लिए, नियोक्ता को उपयुक्त परमिट प्राप्त करना होगा।
ज़रूरी
श्रम अनुबंध; - श्रम अनुबंध; -रोजगार इतिहास; - एक विदेशी के रोजगार के लिए अनुमति।
अनुदेश
चरण 1
यदि यूक्रेन के नागरिक को काम पर रखा जाता है, तो उसके साथ मौखिक या लिखित रूप से एक रोजगार अनुबंध समाप्त करें। कुछ श्रेणियों के श्रमिकों के लिए, एक अनुबंध की आवश्यकता होती है। काम के लिए किसी व्यक्ति की स्वीकृति पर एक आदेश जारी करें, उसे हस्ताक्षर के साथ परिचित कराएं। कर्मचारी की कार्यपुस्तिका में उपयुक्त प्रविष्टि दर्ज करें। व्यक्ति की ओर से कुछ प्रकार के कार्य करने के लिए प्रवेश के लिए, आपको अतिरिक्त रूप से एक चिकित्सा प्रमाण पत्र और एक स्वास्थ्य पुस्तक की आवश्यकता हो सकती है।
चरण दो
इस घटना में कि यूक्रेन का नागरिक एक निजी उद्यमी या सिर्फ एक व्यक्ति द्वारा नियोजित है, कर्मचारी के साथ एक लिखित रोजगार अनुबंध को निर्धारित प्रपत्र में समाप्त करें। 7 दिनों के भीतर नियोक्ता के पंजीकरण (निवास) के स्थान पर रोजगार केंद्र में इसे पंजीकृत करें।
चरण 3
एक विदेशी को रोजगार देने के लिए, वर्क परमिट प्राप्त करें। यह क्षेत्रों के रोजगार केंद्रों के साथ-साथ कीव और सेवस्तोपोल के शहरों द्वारा जारी किया जाता है। किसी विदेशी के लिए वर्क परमिट प्राप्त करने के लिए, कंपनी को यह साबित करना होगा कि यूक्रेन में ऐसे कोई योग्य लोग नहीं हैं जो ऐसा काम करने में सक्षम हों।
चरण 4
अनुमति प्रक्रिया शुरू होने से 15 दिन पहले नहीं, श्रम की मांग की उपलब्धता पर रोजगार केंद्र की जानकारी जमा करें। मौजूदा रिक्ति के लिए यूक्रेनी नागरिकों के संभावित रोजगार के लिए यह आवश्यक है।
चरण 5
परमिट प्राप्त करने के लिए, प्रदान करें: एक आवेदन, एक विदेशी की योग्यता की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों की प्रतियां, विदेशी के पासपोर्ट की एक प्रति, उसकी 3.5 x 4.5 सेमी आकार की 2 रंगीन तस्वीरें। राज्य के रहस्यों में प्रवेश की आवश्यकता है, एक प्रमाण पत्र जिसमें कहा गया है कि विदेशी आपराधिक मुकदमों में शामिल नहीं है। एक विदेशी भाषा में तैयार किए गए दस्तावेजों का यूक्रेनी में अनुवाद किया जाना चाहिए, जारी किए गए देश में प्रमाणित और वैध होना चाहिए।
चरण 6
किसी विदेशी के लिए वर्क परमिट जारी करने के लिए रोजगार केंद्र से आदेश की प्रतीक्षा करें। परमिट शुल्क का भुगतान करें, जो 4 न्यूनतम मजदूरी है (2014 में यह 4872 रिव्निया है)। रोजगार केंद्र से वर्क परमिट प्राप्त करें। यह 1 से 3 साल के लिए वैध होता है। परमिट की समाप्ति के बाद, यदि विदेशी की सेवाओं की अभी भी आवश्यकता है तो इसे नवीनीकृत करें।
चरण 7
परमिट प्राप्त करने के बाद, विदेशी के साथ एक अनुबंध समाप्त करें। कंपनी द्वारा प्रमाणित एक प्रति 3 दिनों के भीतर रोजगार केंद्र में जमा करें।
