लेख प्रबंधन बोर्ड और इसमें निदेशक मंडल जैसे प्रबंधन निकायों के गठन के बिना एकमात्र संस्थापक द्वारा सीमित देयता कंपनी बनाने की प्रक्रिया के लिए समर्पित है।
सबसे आम विकल्पों में से एक, जो व्यवसाय करने की योजना बना रहे व्यक्ति के लिए उपयुक्त है, एक सीमित देयता कंपनी का निर्माण है (इसके बाद इस लेख में हम संक्षिप्त नाम "एलएलसी" का उपयोग करेंगे)।
इस प्रकार की कानूनी इकाई के पंजीकरण के लिए आवश्यक दस्तावेजों की सूची के लिए आवश्यकताएं संघीय कानून "कानूनी संस्थाओं और व्यक्तिगत उद्यमियों के राज्य पंजीकरण पर" में निर्धारित की गई हैं। निर्दिष्ट नियामक कानूनी अधिनियम के अनुच्छेद 12 के अनुसार, यदि संगठन का संस्थापक एक रूसी नागरिक है, तो निम्नलिखित दस्तावेज संबंधित कर कार्यालय को प्रस्तुत किए जाते हैं।
सबसे पहले, एलएलसी स्थापित करने का निर्णय। इस दस्तावेज़ में, पंजीकरण करना आवश्यक है: "निर्णय शीर्षलेख" (सीमित देयता कंपनी "उदाहरण" के एकमात्र प्रतिभागी का निर्णय संख्या 1), निर्णय का स्थान, समय और तिथि, पूरा नाम, पासपोर्ट डेटा और स्थान संस्थापक का निवास, एलएलसी की स्थापना पर निर्णय, चार्टर की स्वीकृति, स्थान का निर्धारण, संगठन के प्रमुख की नियुक्ति, एलएलसी की अधिकृत पूंजी के आकार का निर्धारण, और मुहर का एक स्केच)। निर्णय पर संगठन के संस्थापक के हस्ताक्षर होने चाहिए।
दूसरे, आवेदक द्वारा हस्ताक्षरित राज्य पंजीकरण के लिए आवेदन फॉर्म नंबर Р11001, जो कि परिशिष्ट संख्या 1 है जो रूस की संघीय कर सेवा के आदेश दिनांक 25.01.2012 नंबर ММВ-7-6 / 25 @ ऑन कानूनी संस्थाओं, व्यक्तिगत उद्यमियों और किसान (किसान) परिवारों के राज्य पंजीकरण के साथ पंजीकरण प्राधिकरण को प्रस्तुत दस्तावेजों के निष्पादन के लिए प्रपत्रों और आवश्यकताओं की स्वीकृति”। इस दस्तावेज़ में यह भरना आवश्यक है: पैराग्राफ 1.1। और 1.2. खंड १ कानूनी इकाई के पूर्ण और संक्षिप्त नाम से संबंधित है, खंड २ (संगठन का स्थान बनाया जा रहा है), खंड ३ (हम नंबर १ डालते हैं और अधिकृत पूंजी की राशि का संकेत देते हैं), आवेदन की शीट बी (सूचना) संस्थापक के बारे में, अर्थात्: पूरा नाम, तिथि और जन्म स्थान, पहचान दस्तावेज का डेटा, निवास स्थान और अधिकृत पूंजी में शेयर का आकार) शीट ई स्टेटमेंट (संगठन के प्रमुख के बारे में जानकारी), शीट मैं बयान (हम प्रस्तावित आर्थिक गतिविधि के मुख्य और अतिरिक्त प्रकार दर्ज करते हैं), बयान की शीट एच (आवेदक के बारे में जानकारी, हमारे इस मामले में, यह एक कानूनी इकाई का संस्थापक है - एक व्यक्ति)। आवेदन को 25 जनवरी, 2012 संख्या requirements-7-6 / 25 रूस की संघीय कर सेवा के आदेश के परिशिष्ट संख्या 20 द्वारा स्थापित आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए और एक नोटरी द्वारा प्रमाणित किया जाना चाहिए।
तीसरा, कंपनी का चार्टर दो प्रतियों में। इस दस्तावेज़ में आवश्यक रूप से ०८.०२.१९९८ के संघीय कानून संख्या १४ "सीमित देयता कंपनियों पर" के अनुच्छेद १२ में निर्दिष्ट जानकारी होनी चाहिए। इसके अलावा, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि चार्टर को क्रमांकित, सिले और पीठ पर एकमात्र संस्थापक द्वारा हस्ताक्षरित होना चाहिए।
चौथा, राज्य शुल्क के भुगतान की रसीद (इसका आकार 4,000 रूबल है)।
इन दस्तावेजों के अतिरिक्त, हम कर कार्यालय में जमा करने की अनुशंसा करते हैं:
- परिसर के मालिक (या उसके किरायेदार, आदि) से गारंटी पत्र, जिसमें कानूनी इकाई स्थित होगी, स्थानांतरित करने के अधिकार के राज्य पंजीकरण के प्रमाण पत्र की विधिवत प्रमाणित प्रति संलग्न करने के साथ (एस, एस) किराए के लिए (या किसी अन्य अधिकार में) कार्यालय (ओं) या भवन;
- अधिकृत पूंजी के कम से कम 50% के भुगतान की पुष्टि करते हुए एक अस्थायी चालू खाता खोलने पर बैंक से एक प्रमाण पत्र।
उपरोक्त दस्तावेजों को IFTS (MIFNS) के एक अधिकृत कर्मचारी को व्यक्तिगत रूप से स्थानांतरित करके और उनकी स्वीकृति के लिए रसीद प्राप्त करके, आवेदक, संघीय कानून के अनुच्छेद 8 के प्रावधानों को ध्यान में रखते हुए "कानूनी संस्थाओं और व्यक्तिगत उद्यमियों के राज्य पंजीकरण पर", पांच कार्य दिवसों के बाद एलएलसी के राज्य पंजीकरण या इस तरह से इनकार करने के बारे में सूचित किया जाता है।
एक कानूनी इकाई के सफल राज्य पंजीकरण और कर निरीक्षक से शीर्षक के सभी दस्तावेजों की प्राप्ति के बाद, हम अनुशंसा करते हैं कि वह व्यक्ति जो एलएलसी का प्रमुख है, उसी दिन, कर्मियों की प्रकृति से संबंधित कई आदेश तुरंत करें: मुख्य लेखाकार के कर्तव्यों को ग्रहण करें (प्रारंभिक चरण में ऐसे पूर्णकालिक विशेषज्ञ की अनुपस्थिति में); 2) एक रोजगार अनुबंध तैयार करें और उस पर हस्ताक्षर करें जिसमें एलएलसी स्वयं नियोक्ता के रूप में कार्य करेगा, और संगठन का प्रमुख एक कर्मचारी के रूप में कार्य करेगा; 3) अपने लिए नौकरी के विवरण को मंजूरी दें; 4) संगठन के आंतरिक श्रम नियमों का विकास और अनुमोदन।
