वार्षिकी एक द्विपक्षीय समझौता है, जिसके अनुसार वार्षिकी प्राप्तकर्ता उस अचल संपत्ति को हस्तांतरित करता है जो उसके स्वामित्व के अधिकारों के आधार पर वार्षिकी भुगतानकर्ता की संपत्ति के लिए होती है, और वह बदले में, प्राप्तकर्ता को उस क्षण तक समर्थन देने का वचन देता है। उसकी मृत्यु का। आजीवन रखरखाव की जरूरत वाले व्यक्ति, एक नियम के रूप में, बुजुर्ग और विकलांग हैं। इस तरह के समझौते को चुनौती देने की इच्छा अक्सर स्वयं पेंशनभोगी, उसके रिश्तेदारों या उत्तराधिकारियों से उत्पन्न होती है।
ज़रूरी
पासपोर्ट, अदालत में दावे का बयान।
निर्देश
चरण 1
आप इस तरह के सौदे पर केवल अदालत में विवाद कर सकते हैं, जो एक अच्छे कारण का संकेत देता है। जमीन को अनुबंध के रूप और स्थापित नियमों के बीच विसंगति, नोटरी प्रमाणीकरण या राज्य पंजीकरण की अनुपस्थिति के रूप में पहचाना जा सकता है। एक वकील को कागजात दिखाएं और पता करें कि क्या वे कानून की सभी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।
चरण 2
इसके अलावा, यदि पेंशनभोगी को अक्षम घोषित किया गया था या दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने के समय की गई कार्रवाई का अर्थ नहीं समझा गया था, तो लेनदेन अमान्य हो जाएगा। अदालत में, आपको एक न्यूरोसाइकिएट्रिक डिस्पेंसरी या संबंधित परीक्षा से प्रमाण पत्र की आवश्यकता होगी, जिसे मरणोपरांत भी किया जा सकता है।
चरण 3
वार्षिकी अनुबंध को समाप्त करने के पक्ष में एक भारी तर्क को अदालत द्वारा पार्टियों में से एक को गुमराह करने के तथ्य के साथ-साथ बूढ़े व्यक्ति की दुर्दशा के उपयोग के रूप में मान्यता दी जा सकती है। बेशक, इन परिस्थितियों की गवाही और लिखित साक्ष्य द्वारा पुष्टि की जानी चाहिए, अन्यथा न्यायाधीश उन्हें मामले में संलग्न नहीं कर पाएंगे, और आपके दावे को अस्वीकार कर दिया जाएगा।
चरण 4
उपरोक्त आधारों के अलावा, आजीवन रखरखाव के लिए अनुबंध को चुनौती देने के लिए, इसे अदालत में समाप्त किया जा सकता है यदि वार्षिकी का भुगतानकर्ता अनुबंध की आवश्यक शर्तों को पूरा नहीं करता है (किराए के प्राप्तकर्ता की परवाह नहीं करता है, हस्तांतरण नहीं करता है) वित्तीय सहायता), और अपने दायित्वों से भी बचता है। इस तरह के लेनदेन को रद्द करने का यह सबसे आम कारण है, और इसकी पुष्टि करना भी सबसे आसान है। ऐसे उल्लंघन जो बार-बार किए गए हैं, या जो दूसरे पक्ष के लिए कुछ नकारात्मक परिणाम देते हैं, उन्हें महत्वपूर्ण माना जा सकता है।
