किसी विशेष कंपनी के स्तर पर एक ट्रेड यूनियन किसी भी कर्मचारी द्वारा बनाई जा सकती है, लेकिन इसमें कम से कम दो सदस्य होने चाहिए। एक ट्रेड यूनियन का निर्माण उसके संस्थापकों द्वारा लिए गए निर्णय के आधार पर किया जाता है, बाद में राज्य पंजीकरण एक अधिसूचना प्रकृति का होता है।
निर्देश
चरण 1
रूसी संघ का वर्तमान कानून ट्रेड यूनियनों को कुछ औद्योगिक या व्यावसायिक हितों से जुड़े नागरिकों के स्वैच्छिक संघों के रूप में परिभाषित करता है, जो संयुक्त रूप से श्रम और सामाजिक अधिकारों की रक्षा के लिए बनाए जाते हैं, और नियोक्ता के साथ संबंधों में श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करते हैं। विशिष्ट कंपनियों के स्तर पर, प्राथमिक ट्रेड यूनियन संगठनों के रूप में श्रमिकों द्वारा ट्रेड यूनियनों का निर्माण किया जाता है।
चरण 2
एक ट्रेड यूनियन को संगठित करने के लिए कम से कम दो लोगों को ढूंढना चाहिए जो इसके सदस्य बनेंगे। यह आवश्यकता एक ट्रेड यूनियन की परिभाषा से आती है, जिसका तात्पर्य ऐसे संघ में एक से अधिक सदस्यों की उपस्थिति से है। बनाए जा रहे संघ में शामिल होने के लिए तैयार व्यक्तियों की पहचान करने के बाद, इसके सदस्यों की एक सूची तैयार की जाती है।
चरण 3
ट्रेड यूनियन की भविष्य की संरचना का निर्धारण करने के बाद, प्राथमिक ट्रेड यूनियन संगठन पर इसका चार्टर या विनियमन विकसित किया जाना चाहिए। इस दस्तावेज़ के आधार पर ट्रेड यूनियन की सभी बाद की गतिविधियों को अंजाम दिया जाएगा। इस संगठन के चार्टर में एक विशेष संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए नाम, गतिविधि के लक्ष्य, संगठनात्मक संरचना, स्थान और अन्य जानकारी शामिल है।
चरण 4
अगले चरण में, ट्रेड यूनियन के निर्माण पर औपचारिक निर्णय लेना आवश्यक है, इसके चार्टर की स्वीकृति। इसके लिए, ट्रेड यूनियन की एक घटक बैठक बुलाई जाती है, जिसमें इसके सदस्यों को पहले तैयार की गई सूची के अनुसार आमंत्रित किया जाता है। बैठक अन्य निर्णय भी ले सकती है (उदाहरण के लिए, एक शासी निकाय के चुनाव पर) जो गतिविधियों के प्रारंभिक चरण में आवश्यक हैं।
चरण 5
स्थापना बैठक और संकेतित दस्तावेजों को अपनाने के बाद, ट्रेड यूनियन को बनाया गया माना जाता है। रूसी संघ के न्याय मंत्रालय के साथ इसका बाद का पंजीकरण एक अधिसूचना प्रकृति का है, लेकिन प्राथमिक ट्रेड यूनियन संगठन के लिए कानूनी इकाई के अधिकार प्राप्त करना आवश्यक है। राज्य पंजीकरण के लिए, ट्रेड यूनियन के प्रबंधन निकाय अपने स्थान के स्थान पर न्याय मंत्रालय के क्षेत्रीय प्रभाग को चार्टर, ट्रेड यूनियन के निर्माण पर निर्णय और चार्टर के अनुमोदन, प्रतिभागियों की सूची भेजते हैं।.
चरण 6
इन दस्तावेजों को प्राप्त करने के बाद, न्याय मंत्रालय उन्हें कर प्राधिकरण को भेजता है, जो बनाई गई कानूनी इकाई के रजिस्टर में संबंधित प्रविष्टि करता है। उसके बाद, संबंधित प्रविष्टि के प्रवेश की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज़ ट्रेड यूनियन के प्रबंधन निकायों को स्थानांतरित कर दिया जाता है, और ट्रेड यूनियन स्वयं संगठन के अधिकार प्राप्त कर लेता है।
