रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 212 के अनुसार नियोक्ता की जिम्मेदारी, अपने उद्यम में काम करने वालों के लिए सुरक्षित काम करने की स्थिति सुनिश्चित करना है। अर्थव्यवस्था के विभिन्न क्षेत्रों में, स्थानीय नियम हैं जो काम करने की स्थिति, सुरक्षा और स्वच्छता आवश्यकताओं के लिए विशिष्ट आवश्यकताओं को स्थापित करते हैं। हानिकारक उत्पादन कारकों के लिए श्रमिकों के जोखिम को कम करने के लिए उपयोग किए जाने वाले साधनों में से एक काम के कपड़े हैं।
चौग़ा पहनना किसे आवश्यक है
समय-समय पर, रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय, अपने आदेशों द्वारा, उन कर्मचारियों के लिए चौग़ा और जूते के मुफ्त जारी करने के लिए मानक स्थापित करता है, जिनके पेशेवर कर्तव्य हानिकारक और खतरनाक काम करने की स्थिति या असुविधाजनक परिस्थितियों में काम के प्रदर्शन से संबंधित हैं, उदाहरण के लिए, कम तापमान पर। इसलिए, कई लोगों की गलत राय है कि केवल निर्दिष्ट श्रेणी के श्रमिक ही मुफ्त चौग़ा के हकदार हैं।
रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 211 में कहा गया है कि किसी भी प्रकार की गतिविधि को श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुसार सख्ती से किया जाना चाहिए। ऐसे व्यवसायों की सूचियाँ हैं जिनके लिए विशेष कपड़े, जूते जारी करने के लिए मानदंड स्थापित किए गए हैं, और वे अर्थव्यवस्था के विभिन्न क्षेत्रों में कार्यरत कई श्रमिकों के लिए चौग़ा और जूते जारी करने के लिए प्रदान करते हैं, जिसमें क्रेडिट संगठनों के कर्मचारी, पुस्तक व्यापार, सांस्कृतिक संगठन, विश्वविद्यालय।
वर्कवियर जारी करने के नियम उन नियमों में पाए जा सकते हैं जो उस उद्योग के लिए इन नियमों को स्थापित करते हैं जिसमें आप काम करते हैं।
इसलिए, उदाहरण के लिए, बैंक कर्मचारी 30 अगस्त, 2000 के रूस नंबर 63 के श्रम मंत्रालय के डिक्री द्वारा अनुमोदित मानक के अधीन हैं। संचार श्रमिकों, सरकारी संगठनों, मुद्रण उत्पादन और पुस्तक व्यापार, रूसी अकादमी के संगठनों के लिए विज्ञान के, 16 दिसंबर 1997 के रूस नंबर 63 के श्रम मंत्रालय के डिक्री द्वारा स्थापित मानकों और इस मंत्रालय का 25 दिसंबर, 1997 का फरमान विश्वविद्यालयों, सांस्कृतिक संगठनों के कर्मचारियों के लिए काम के कपड़े के मानदंडों को नियंत्रित करता है, जो संगीत वाद्ययंत्र के उत्पादन और फाउंटेन पेन के उत्पादन में लगे हुए हैं।
कुछ मामलों में, आवश्यक मानक खोजने के लिए, आपको उन मानक मानकों को ध्यान से पढ़ना चाहिए जो स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेशों द्वारा अनुमोदित हैं। तो हवाई परिवहन गार्ड के लिए, वर्दी जारी करने का मानक खंड 70 में और लोडर के लिए - खंड 58 में निर्धारित किया गया है। इसी समय, विभिन्न जलवायु क्षेत्रों और विशेष कार्य परिस्थितियों के लिए मानकों को विभेदित किया जाता है।
चौग़ा कर्मचारी की व्यक्तिगत विशेषताओं, उसके आकार, लिंग और उम्र के अनुरूप होना चाहिए।
क्या मानदंडों को बदलना संभव है
नियोक्ता को चौग़ा जारी करने के मानदंडों को बदलने का अधिकार है, लेकिन केवल ऊपर की ओर। कर अधिकारियों के साथ विवादों से बचने के लिए, आयकर की गणना करते समय व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण और वर्कवियर की लागत की सीमा के बारे में, इन मानदंडों को एक अलग आदेश द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए, सामूहिक समझौते में या श्रम पर एक समझौते में सुरक्षा। इन दस्तावेजों में, न केवल स्थापित मानदंडों से अधिक कपड़े जारी करने को वैध बनाना आवश्यक होगा, बल्कि उन श्रेणियों के श्रमिकों को भी जारी करना होगा जो उद्योग मानक मानकों में निर्दिष्ट नहीं हैं।
