सोवियत संघ के दिनों में विश्वविद्यालयों से स्नातक करने वाले छात्रों को वितरण के अनुसार नौकरियों के लिए भेजा जाता था, जो आज मौजूद नहीं है। वितरण के साथ, "युवा विशेषज्ञ" जैसी अवधारणा संघीय कानून में मौजूद नहीं रही, हालांकि यह अभी भी कुछ क्षेत्रीय नियमों में होती है।
जिन्हें पहले युवा विशेषज्ञ माना जाता था
राज्य ने विश्वविद्यालयों और यहां तक कि माध्यमिक व्यावसायिक स्कूलों के स्नातकों के रोजगार का ख्याल रखा - स्नातक होने के बाद, उन्हें उद्यमों में उनकी विशेषता में काम करने के लिए भेजा गया और अपनी पूर्णकालिक शिक्षा पूरी करने के 3 साल के भीतर उन्हें युवा विशेषज्ञ माना गया।
इस स्थिति ने कुछ लाभ दिए, उदाहरण के लिए, एक उद्यम जिसे एक युवा विशेषज्ञ को सौंपा गया था, उसे आवास प्रदान करने के लिए बाध्य किया गया था। यदि उद्यम के पास मुफ्त आवास स्टॉक या छात्रावास नहीं था और युवा विशेषज्ञों को आवास किराए पर लेने के लिए मजबूर किया गया था, तो इसे काम से भुगतान किया गया था।
कई वर्षों से, रूसी संघ की सरकार श्रम कानून के वितरण और "युवा विशेषज्ञ" की स्थिति को कम से कम आंशिक रूप से वापस करने की आवश्यकता के बारे में बात कर रही है।
पूर्व छात्रों के लिए लाभ
रूसी संघ के श्रम संहिता के नए संस्करण में, संघीय कानून, श्रम संबंधों के क्षेत्र से संबंधित रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कानून, "युवा विशेषज्ञ" की अवधारणा अनुपस्थित है। लेकिन श्रम संबंधों को नियंत्रित करने वाले कुछ नियामक कानूनी कृत्यों में, "युवा कार्यकर्ता" और "युवा विशेषज्ञ" जैसी परिभाषाएं हैं।
हाल के स्नातकों का उल्लेख रूसी संघ के श्रम संहिता में केवल अनुच्छेद 70 में पाया जाता है, जो काम पर रखने के लिए परिवीक्षाधीन अवधि निर्धारित करता है। यह कहता है कि उन लोगों के लिए परीक्षण नहीं किए जाते हैं जिन्होंने राज्य मान्यता के साथ शैक्षिक कार्यक्रमों में माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा या उच्च शिक्षा प्राप्त की है और पहली बार संबंधित की व्यावसायिक शिक्षा प्राप्त करने की तारीख से एक वर्ष के भीतर अपनी विशेषता में काम करने के लिए आते हैं स्तर। इस प्रकार, इस परिभाषा को उन लोगों के लिए आधिकारिक माना जा सकता है जो "युवा कार्यकर्ता" या "युवा पेशेवर" हैं।
इसके अनुसार, इन श्रेणियों के श्रमिकों का समर्थन करने वाले कुछ क्षेत्रीय कार्यक्रमों का सदस्य बनने और उनके लिए प्रदान किए गए लाभों को प्राप्त करने के लिए, आपको निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करना होगा:
- एक उच्च शिक्षण संस्थान द्वारा जारी शिक्षा का डिप्लोमा है जिसमें राज्य मान्यता है;
- किसी विश्वविद्यालय में प्राप्त विशेषता में पहली बार काम करना शुरू करें;
- ग्रेजुएशन के बाद एक साल के भीतर यह नौकरी पाएं।
रूसी संघ के कई क्षेत्रों में विशेषज्ञों की कमी के कारण शैक्षणिक और चिकित्सा विश्वविद्यालयों के स्नातकों के लिए प्रदान किए गए लाभ मौजूद हैं।
रूसी संघ के कुछ घटक संस्थाओं में, जिसमें ऐसे कार्यक्रम संचालित होते हैं, अतिरिक्त आवश्यकताएं और मानदंड प्रदान किए जा सकते हैं जिनमें श्रम कानून के मानदंड होते हैं और केवल एक विशेष उद्योग के कर्मचारियों पर लागू होते हैं।
