छुट्टियों के दौरान अंशकालिक नौकरी कैसे खोजें

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छुट्टियों के दौरान अंशकालिक नौकरी कैसे खोजें
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Anonim

अधिक से अधिक स्कूली बच्चे अपनी गर्मी की छुट्टियों के दौरान आराम करने के बजाय काम करना पसंद करते हैं। इसके कई कारण हैं: कोई खुद को एक स्वतंत्र व्यक्ति की तरह महसूस करना चाहता है, पैसा कमाना चाहता है, और कोई उस महंगी चीज के लिए आवश्यक राशि जमा कर रहा है जिसका उन्होंने लंबे समय से सपना देखा है। ऐसे किशोर भी हैं जो परिवार में आर्थिक समस्या होने पर अपने माता-पिता की मदद के लिए काम पर जाते हैं। किसी भी मामले में, अपनी खुद की कमाई अनुशासन, जिम्मेदारी और विवेक के आदी।

छुट्टियों के दौरान अंशकालिक नौकरी कैसे खोजें
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निर्देश

चरण 1

बड़े शहरों में, एक कूरियर के रूप में नौकरी पाने के साथ-साथ विज्ञापन सामग्री (पत्रक, पोस्टर, ब्रोशर) के वितरक के रूप में नौकरी प्राप्त करना अपेक्षाकृत आसान है। बेशक, वे इस तरह के काम के लिए ज्यादा भुगतान नहीं करेंगे, लेकिन यह अभी भी कुछ आय लाता है। ऐसी रिक्तियों के बारे में जानकारी प्रासंगिक प्रोफ़ाइल की कई साइटों के साथ-साथ "नौकरी की तलाश" जैसे समाचार पत्रों में भी मिल सकती है।

चरण 2

रिज़ॉर्ट केंद्रों और मनोरंजन क्षेत्रों को हमेशा गर्मियों में खानपान, सफाई, आइसक्रीम और शीतल पेय खुदरा के लिए अतिरिक्त कर्मचारियों की आवश्यकता होती है। जानकारी के लिए आप सेनेटोरियम, मनोरंजन केंद्र, खानपान प्रतिष्ठानों के प्रबंधन से संपर्क करें।

चरण 3

आपको भूनिर्माण और भूनिर्माण पर भी नौकरी मिल सकती है। यानी कचरा हटाना, फूल, झाड़ियां आदि लगाना जरूरी होगा। उपलब्ध रिक्तियों की स्थानीय नगर पालिकाओं के संबंधित विभागों से पूछताछ की जानी चाहिए।

चरण 4

अंत में, आप एक ट्यूटर के रूप में अतिरिक्त पैसा कमा सकते हैं, निश्चित रूप से, यदि हाई स्कूल का छात्र इस या उस विषय में पारंगत है और स्पष्ट और स्पष्ट रूप से समझाना जानता है। पुतलियों का पता ज़ुबान की मदद से यानि रिश्तेदारों, दोस्तों, परिचितों से मिली जानकारी के अनुसार मिलता है। बड़े शहरों में, ट्यूशन फीस काफी प्रभावशाली है; छोटे शहरों और गांवों में, निश्चित रूप से, वे बहुत कम होंगे।

चरण 5

बेशक, हर संभव प्रयास करना आवश्यक है ताकि किशोरी को काम के दौरान जोखिम का सामना न करना पड़े, और यह भी एक बेईमान नियोक्ता के हाथों में न हो, जो उसे अपने काम के लिए भुगतान नहीं कर सकता है। याद रखें कि रूसी संघ के कानूनों के अनुसार, एक छात्र 14 साल की उम्र से काम कर सकता है। इस मामले में, 16 साल की शुरुआत से पहले, उसे अपने माता-पिता (या उनमें से एक) से लिखित अनुमति की आवश्यकता होती है।

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