नाइट क्लब प्रशासक को एक प्रबंधक के कार्यों को जोड़ना चाहिए जो कर्मचारियों के काम को व्यवस्थित करता है और प्रतिष्ठान का एक प्रतिनिधि जो मेहमानों के लिए सुखद माहौल बनाता है। उनकी जिम्मेदारियों में संघर्ष की स्थितियों को हल करना शामिल है। इसके अलावा, एक अच्छा प्रशासक अपने क्लब का चेहरा होना चाहिए - आखिरकार, वह वही है जो आगंतुकों से संपर्क करता है। क्या आप इस क्षमता में खुद को आजमाने के लिए तैयार हैं? फिर रिक्ति के साथ एक उपयुक्त क्लब की तलाश करें और एक साक्षात्कार के लिए साइन अप करें।
निर्देश
चरण 1
सही रिज्यूमे बनाएं। प्रशासक को मिलनसार, सकारात्मक, मिलनसार होना चाहिए, लोगों को प्रबंधित करने का अनुभव होना चाहिए, तनावपूर्ण परिस्थितियों में नहीं खो जाना चाहिए, दक्षता से अलग होना चाहिए और अनियमित काम के घंटों के लिए तैयार रहना चाहिए। अपने रिज्यूमे में इन बातों को जरूर चेक करें।
चरण 2
क्या आपने पहले से ही किसी खानपान या मनोरंजन प्रतिष्ठान में काम किया है? इस बिंदु को "कार्य अनुभव" कॉलम में इंगित करें। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप सिर्फ मूवी थियेटर में टिकट चेक कर रहे थे या कॉफी शॉप में ग्राहकों की सेवा कर रहे थे। अब आप इस व्यवसाय में नए नहीं हैं, और यह मुख्य बात है। अपने रिज्यूमे में एक अच्छी रंगीन फोटो संलग्न करें - यह आपको संभावित आवेदकों की धारा से अनुकूल रूप से अलग करेगा।
चरण 3
विशेष वेबसाइटों या समाचार पत्रों का उपयोग करके उपयुक्त रिक्तियों का पता लगाएं। आप अपनी पसंद के क्लब से सीधे संपर्क कर सकते हैं - कभी-कभी मानव संसाधन प्रबंधकों के पास रिक्तियों की सूची को अपडेट करने का समय नहीं होता है। इसके अलावा, क्लबों में कर्मचारियों का कारोबार अधिक है। अपनी रुचि के स्थानों से शुरू करें - यह बहुत संभव है कि आप अपने सपनों के क्लब में जगह पाने में सक्षम होंगे।
चरण 4
अपने साक्षात्कार की तैयारी करें। आपको पर्याप्त आधुनिक दिखना चाहिए, लेकिन उद्दंड नहीं, क्योंकि आप एक प्रशासनिक पद के लिए आवेदन कर रहे हैं। संभावित नियोक्ता से बात करते समय, स्वतंत्र लेकिन विनम्र रहें। अपने बारे में पहले से एक छोटी कहानी की योजना बनाएं। शरमाओ मत और अपनी खूबियों और उपलब्धियों को कम मत समझो। वार्ताकार को अतिथि के रूप में समझें - यदि आप उसे समझा सकते हैं कि आप सभी संभव के सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार हैं, तो आप भविष्य के काम का सामना करेंगे।
चरण 5
कुछ प्रतिष्ठान आपको "तनावपूर्ण साक्षात्कार" की पेशकश कर सकते हैं। आपको बाधित किया जाएगा और गायन जैसे कुछ असामान्य करने के लिए कहा जाएगा। आपको बॉस की प्रतीक्षा करनी पड़ सकती है या, इसके विपरीत, किसी अपरिचित इमारत में उसकी तलाश करनी पड़ सकती है। यदि ये छोटी-छोटी बातें आपको परेशान करती हैं, तो इसके बारे में सोचें - हो सकता है कि शालीन मेहमानों और स्वच्छंद वेटरों और बारटेंडरों के साथ काम करना आपको बिल्कुल भी शोभा न दे? क्लब में तनावपूर्ण स्थितियां दैनिक कार्य दिनचर्या हैं।
चरण 6
यदि आप अनुभवहीन हैं, लेकिन वास्तव में एक प्रशासक बनना चाहते हैं, तो एक निःशुल्क इंटर्नशिप या "सहायक" की स्थिति लें। आप क्लब व्यवसाय की बारीकियां सीख सकते हैं और अपना बायोडाटा सुधार सकते हैं। निर्दिष्ट करें कि आपकी वरिष्ठता अवधि कितने समय तक चलेगी और आप अपनी पहली तनख्वाह पर कब भरोसा कर सकते हैं। इस काम को अध्यापन समझो। इसे समझने के बाद, आप अपने आप को एक स्थायी वेतन और अच्छी रुचि के साथ एक जगह पा सकते हैं।
