श्रम बाजार में आत्मविश्वास कैसे महसूस करें

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श्रम बाजार में आत्मविश्वास कैसे महसूस करें
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एक लंबे संकट में, श्रम बाजार में आत्मविश्वास महसूस करना बहुत जरूरी है। यह न केवल आपको अपने पद पर बने रहने देगा, बल्कि लंबे समय से प्रतीक्षित पदोन्नति भी प्राप्त करेगा। या काम करने के लिए अधिक उपयुक्त जगह खोजें।

श्रम बाजार में आत्मविश्वास कैसे महसूस करें
श्रम बाजार में आत्मविश्वास कैसे महसूस करें

निर्देश

चरण 1

श्रम बाजार में आत्मविश्वास महसूस करने के लिए, आपको सभी नए उत्पादों के बारे में पता होना चाहिए। नवीनतम कंप्यूटर प्रोग्राम का अध्ययन करें, आधुनिक कार्य विधियों का उपयोग करके तकनीकी प्रक्रिया का अनुकूलन करें, नवीनतम उपकरणों में महारत हासिल करें। यह सब प्रगति के साथ बने रहने में मदद करेगा और एक ही स्थिति में वर्षों तक नहीं बैठेगा।

चरण 2

अपना रिज्यूमे समय-समय पर जॉब सर्च साइट्स पर पोस्ट करें। इस विकल्प का चयन करें ताकि प्रोफ़ाइल सभी को दिखाई न दे. प्रबंधन को अभी तक पोस्ट किए गए रेज़्यूमे के बारे में जानने की आवश्यकता नहीं है। विश्लेषण करें कि कितने कॉल किए गए, नियोक्ता क्या आवश्यकताएं बना रहे हैं। चाहे आपने पर्याप्त कौशल और क्षमताएं जमा कर ली हों, या क्या यह कुछ और सीखने लायक है।

चरण 3

यदि प्रबंधन उन्हें प्रदान करता है तो पुनश्चर्या पाठ्यक्रमों को मना न करें। यदि नहीं, तो अपने व्यावसायिकता को स्वयं सुधारने का प्रयास करें। अन्य क्षेत्रों में अधिक अनुभवी सहयोगियों या विशेषज्ञों से ज्ञान प्राप्त करें।

चरण 4

विदेशी भाषाएँ सीखें। किसी भी पेशेवर क्षेत्र में नौकरी के लिए आवेदन करते समय वे एक प्लस होते हैं। अंग्रेजी और चीनी अभी सबसे ज्यादा मांग में हैं। और दुर्लभ बोलियों - नॉर्वेजियन, फ़िनिश, जापानी, अरबी - के ज्ञान की हमेशा सराहना की गई है।

चरण 5

यदि वेतन प्रदर्शन किए गए कर्तव्यों की संख्या से मेल नहीं खाता है, तो वृद्धि के लिए कहें। जो पेशेवर खुद को खराब तरीके से महत्व देते हैं, वे प्रबंधन की नजर में कभी महंगे नहीं होंगे। यदि लंबे समय से प्रतीक्षित वृद्धि नहीं होती है, तो बेझिझक अपने कार्यस्थल को बदल दें। यह आपको भौतिक और नैतिक रूप से आगे बढ़ने में मदद करेगा।

चरण 6

अपने आप को बिना सोचे-समझे काम पर न आने दें। यदि आपकी नौकरी की जिम्मेदारियों में ग्राहकों के साथ संवाद करना शामिल है, तो एक बिजनेस सूट की आवश्यकता होती है। जीन्स केवल रचनात्मक व्यवसायों के लोगों या कंपनी में आंतरिक कारोबार प्रदान करने वाले विशेषज्ञों के लिए स्वीकार्य हैं। औपचारिक, कठोर उपस्थिति, आपको काम पर आराम करने की अनुमति नहीं देती है और सहकर्मियों और वरिष्ठों की नजर में सम्मान का आदेश देती है।

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