विदेश में स्थायी या अस्थायी नौकरी पाना आसान नहीं है, खासकर जब जर्मनी की बात आती है। जर्मन अपनी सटीकता और सटीकता के लिए प्रसिद्ध हैं, इसलिए रोजगार में थोड़ी सी भी लापरवाही घातक हो सकती है।
निर्देश
चरण 1
विदेशों में (जर्मनी सहित) नौकरियों का विज्ञापन करने वाली साइटों में से किसी एक का संदर्भ लें। उदाहरण के लिए, https://job.24ru.com पर। हालांकि, कई नियोक्ता, यहां तक कि जो रूसी में विज्ञापन प्रकाशित करते हैं (रूस और सीआईएस देशों के पूर्व नागरिकों में से सबसे अधिक संभावना है), आवेदकों को स्वीकार्य स्तर पर जर्मन या कम से कम अंग्रेजी बोलने में सक्षम होने की आवश्यकता होती है। यहां बात यह भी नहीं है कि काम के लिए आपको इनमें से किसी एक भाषा की आवश्यकता हो सकती है, बल्कि यह कि सभी प्रकार के दस्तावेज जो आपको स्वयं बनाने हैं, केवल जर्मन या अंग्रेजी में ही भरे जा सकते हैं।
चरण 2
यदि आप जर्मन बोलते हैं, तो कम से कम प्रारंभिक स्तर पर, जर्मनी में ऑनलाइन जॉब एक्सचेंजों पर जाएं (https://jobboerse.arbeitsagentur.de, https://jobs.meinestadt.de, आदि) और अपनी रुचि के अनुसार रिक्तियों का पता लगाएं। में।
चरण 3
जर्मनी में स्थायी निवास के लिए जाने वालों या इस देश में नौकरी पाने के इच्छुक लोगों के लिए विशेष भाषा पाठ्यक्रम समाप्त करें और पूरा होने का प्रमाण पत्र प्राप्त करें। इस घटना में कि आप पहले से ही जर्मन बोलते हैं, तुरंत विशेष परीक्षण करें।
चरण 4
अपनी खोज के परिणामों के आधार पर, नियोक्ता (या जर्मनी या रूस में उसके प्रतिनिधि) से संपर्क करें और रोजगार अनुबंध की शर्तों पर बातचीत करें। आमतौर पर उन लोगों के लिए नौकरी पाना सबसे आसान होता है जो जर्मनी में स्थायी निवास के लिए निकलते हैं और उनके पास भाषा पाठ्यक्रम (परीक्षा परिणामों के साथ) के पूरा होने का प्रमाण पत्र है, जिसकी एक प्रति दस्तावेजों के मुख्य पैकेज से जुड़ी होनी चाहिए। इसके अलावा, आपको आवश्यकता होगी:
- जर्मन में आत्मकथा (फोटो के साथ);
- एक विश्वविद्यालय या माध्यमिक विशेष शैक्षणिक संस्थान (एपोस्टिल) से स्नातक डिप्लोमा की प्रमाणित प्रति;
- वैवाहिक स्थिति, बच्चों और कोई आपराधिक रिकॉर्ड (एपोस्टिल) के प्रमाण पत्र की प्रमाणित प्रतियां;
- काम के पिछले स्थान (एपोस्टिल) से दस्तावेजों की प्रमाणित प्रतियां;
- पहचान दस्तावेजों की प्रमाणित प्रतियां (एपोस्टिल)।
इसके अलावा, प्रत्येक विशिष्ट विशेषता में काम के लिए, अन्य प्रेरित दस्तावेजों की आवश्यकता हो सकती है।
चरण 5
अधिसूचना के साथ पत्र द्वारा नियोक्ता को दस्तावेज भेजें (एक विशेष ए 4 लिफाफा की आवश्यकता होगी)। कृपया ध्यान दें: सभी दस्तावेज़ एक विशिष्ट क्रम में एक विशेष फ़ोल्डर में दर्ज किए जाते हैं और उसके बाद ही नियोक्ता को भेजे जाते हैं। कुछ नियोक्ता आपको सिर्फ इसलिए मना कर सकते हैं क्योंकि दस्तावेज़ गलत क्रम में प्रस्तुत किए गए हैं, या स्थानांतरण के दौरान फ़ोल्डर थोड़ा झुर्रीदार था।
चरण 6
यदि नियोक्ता ने आपके साथ एक रोजगार अनुबंध समाप्त करने का निर्णय लिया है, तो उससे पूछना सुनिश्चित करें कि क्या उसके पास विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने की अनुमति है, और उसके बाद ही अनुबंध पर हस्ताक्षर करें।
चरण 7
अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के बाद, जर्मन वाणिज्य दूतावास को वर्क वीजा के लिए एक आवेदन भेजें, जिसे कई दिनों से लेकर कई हफ्तों तक जारी किया जा सकता है। जर्मनी में आपके आगमन के बाद नियोक्ता अन्य सभी दस्तावेजों को स्थानीय Arbeitsamt कार्यालय से संपर्क करके स्वयं तैयार करेगा।
