बहुत बार, एक रोजगार संबंध के दौरान, ऐसी स्थिति उत्पन्न होती है जब कोई कर्मचारी लंबे समय तक काम नहीं करता है, नियोक्ता को बीमार छुट्टी के साथ रिपोर्ट करता है। कभी-कभी यह निकाल दिए जाने से बचने का एक तरीका है। अक्सर, ऐसी बीमार छुट्टी की प्रामाणिकता संदिग्ध होती है।
अनुदेश
चरण 1
एक नियोक्ता बीमार छुट्टी की प्रामाणिकता को कैसे सत्यापित कर सकता है? शुरू करने के लिए, आपको पता होना चाहिए कि एक बीमार छुट्टी सख्त जवाबदेही का एक दस्तावेज है, इसलिए इसे अवैध रूप से प्राप्त करना या खरीदना लगभग असंभव है। और अगर कोई डॉक्टर आपको "गुप्त रूप से" बीमार छुट्टी देता है, तो सबसे अधिक संभावना है, वह अपना डेटा डेटाबेस में दर्ज नहीं करेगा।
चरण दो
दस्तावेज़ स्थापित रूप का होना चाहिए। 1 जुलाई, 2011 से, काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र पूरी तरह से बदल गया है। और यह सिर्फ रंग या आकार के बारे में नहीं है। अब बीमार छुट्टी पत्रक में पुराने A5 के बजाय A4 प्रारूप है (अर्थात, यह उसी आकार की है जैसा कि हम जानते हैं कि टाइप की गई शीट का आकार है), इसमें बहु-स्तरीय सुरक्षा है, जिसमें एक अद्वितीय संयोजन के साथ बारकोड के कारण भी शामिल है। भरने के लिए हल्के पीले क्षेत्रों के साथ 12 अंक, नीला। कार्य के लिए अक्षमता प्रमाण पत्र के कॉलम केवल बड़े अक्षरों में काले जेल या फाउंटेन पेन से भरे जाने चाहिए, या कंप्यूटर प्रौद्योगिकी द्वारा भरे जाने चाहिए। ये आवश्यकताएं बीमारी की छुट्टी को इलेक्ट्रॉनिक रूप में स्कैन और स्थानांतरित करने की आवश्यकता के कारण होती हैं। इसके अलावा, शीट में वॉटरमार्क और कलर शेडिंग है।
इसके अलावा, बीमार अवकाश पर अतिरिक्त फ़ील्ड दिखाई देंगे, जहां रोगी का मेडिकल कार्ड नंबर, टीआईएन और पेंशन बीमा कार्ड नंबर दर्ज करना आवश्यक है। इसके अलावा, नए बीमार अवकाश फॉर्म में नियोक्ता द्वारा भरे जाने वाले फ़ील्ड शामिल हैं। नकली नवाचारों के लिए काफी मुश्किल है। न केवल मुख्य लेखाकार, बल्कि प्रबंधक भी अब नियोक्ता की ओर से बीमार छुट्टी फॉर्म पर हस्ताक्षर करेगा। यदि कोई कर्मचारी 1 जुलाई, 2011 के बाद काम के लिए अक्षमता का पुरानी शैली का प्रमाण पत्र प्रदान करता है, तो इसे अवैध रूप से जारी किया गया माना जाएगा।
चरण 3
पत्रक एक अधिकृत संगठन (डॉक्टर) द्वारा जारी किया जाना चाहिए।
चरण 4
कर्मचारी को उस क्लिनिक में भेजें जहां बीमार छुट्टी जारी की जाती है। सभी जानकारी आवश्यक रूप से डेटाबेस में संग्रहीत की जाती है।
चरण 5
काम के लिए अक्षमता प्रमाण पत्र जारी करने की प्रामाणिकता की पुष्टि करने के अनुरोध के साथ पॉलीक्लिनिक को एक लिखित अनुरोध भेजें। इस तरह के अनुरोध का अनुमानित पाठ: "मैं आपसे काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र की प्रामाणिकता की पुष्टि करने के लिए कहता हूं …, अनुलग्नक: 1 शीट पर। हस्ताक्षर।"
चरण 6
जिला, क्षेत्र, शहर के लिए सामाजिक बीमा कोष में आवेदन पत्र लिखिए। यह संरचना क्लिनिक में जांच शुरू करती है और बीमार छुट्टी जारी करने की वैधता स्थापित करती है।
चरण 7
कंपनी की सुरक्षा सेवा से संपर्क करें। ज्यादातर मामलों में, इसके कर्मचारियों के कानून प्रवर्तन एजेंसियों के साथ संबंध होते हैं, और वे निश्चित रूप से किसी क्लिनिक या अस्पताल में कानूनी तरीके से कोई भी जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। वहीं, हम डराने-धमकाने की बात नहीं कर रहे हैं।
चरण 8
यदि उल्लंघन पाए जाते हैं, तो अभियोजक के कार्यालय को एक बयान लिखें। याद रखें: जालसाजी करने से न केवल वित्तीय नुकसान होता है। फर्जी दस्तावेजों की जालसाजी और बिक्री के लिए, दो साल तक की वास्तविक कारावास की सजा दी जाती है। और नकली के उपयोग के लिए - 80 हजार रूबल तक का जुर्माना, दो साल तक का सुधारात्मक श्रम या छह महीने की गिरफ्तारी।
