व्यावसायिक विकास उन लोगों के लिए एक बड़ी समस्या है, जिन्होंने काम की प्रक्रिया में अनुभव जमा किया है और अब यह साबित करना चाहते हैं कि वे एक नई श्रेणी से सम्मानित होने के योग्य हैं। यदि आप अपने कौशल और क्षमताओं के लिए पहचान प्राप्त करना चाहते हैं, तो निम्न कार्य करें:
अनुदेश
चरण 1
यदि आप एक बड़े उद्यम के लिए काम करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपके पास एक योग्यता बोर्ड है और आप परीक्षा देने में सक्षम हैं। ऐसा करने के लिए, इसमें आपके विशेष क्षेत्र के विशेषज्ञ शामिल होने चाहिए, ताकि वे आपके ज्ञान के स्तर का निष्पक्ष मूल्यांकन कर सकें। यदि आपके संयंत्र में ऐसी कोई संरचना नहीं है, तो किसी व्यावसायिक तकनीकी स्कूल के योग्यता आयोग को शामिल करने का प्रयास करें, बशर्ते कि उनके पास बिल्कुल आपकी विशेषता हो। सबसे अधिक संभावना है, वे आपसे आधे रास्ते में मिलेंगे।
चरण दो
एक प्रभारी व्यक्ति की नियुक्ति पर सहमत हों और अपने ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण के लिए एक योजना विकसित करें।
चरण 3
आयोग द्वारा चुने गए दिन पर, परीक्षा दें और अगली श्रेणी के असाइनमेंट की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज़ प्राप्त करें।
चरण 4
यदि आप जिस संगठन में काम करते हैं वह बहुत छोटा है, तो आप उन्नत प्रशिक्षण के लिए रोजगार सेवा के माध्यम से प्रशिक्षण केंद्र से संपर्क कर सकते हैं। आपको उपयुक्त पाठ्यक्रम लेने का अवसर दिया जाना चाहिए। हालाँकि, आपको पहले से पता लगाना होगा कि क्या आपको पाठ्यक्रम के अंत में किसी श्रेणी के असाइनमेंट पर एक दस्तावेज़ प्राप्त होगा, या बस आपको यह बताते हुए एक प्रमाण पत्र दिया जाएगा कि आपने इस पाठ्यक्रम में भाग लिया है। ऐसा प्रमाणपत्र किसी भी तरह से आपकी मदद नहीं कर पाएगा, और इसका श्रेणी के असाइनमेंट के बारे में क्रस्ट से कोई लेना-देना नहीं है।
चरण 5
नियोक्ता से सहमत हों कि क्या वह आपके प्रशिक्षण के लिए भुगतान करने के लिए तैयार है, श्रेणी के असाइनमेंट के बाद आपका वेतन कितना बढ़ जाएगा, और आपकी नई स्थिति को क्या कहा जाएगा। यदि नियोक्ता आपके पाठ्यक्रमों के लिए भुगतान नहीं करता है, तो प्रशिक्षण अपने खर्च पर करना होगा, और यह काफी महंगा है।
चरण 6
कभी-कभी नियोक्ता के पास आपको कुछ प्रकार के काम में प्रवेश करने का अधिकार नहीं होता है यदि आपके पास उपयुक्त क्रस्ट नहीं है। हालाँकि, एक श्रेणी निर्दिष्ट करने के बाद, आपके सामने नए क्षितिज खुल सकते हैं। आपको उच्च श्रेणी के विशेषज्ञ बनने के लिए समय निकालने का प्रयास करने की आवश्यकता है, ताकि बाद में अगली पदोन्नति में कोई बाधा न आए।
