लगभग सभी लोग एक सफल करियर बना सकते हैं, क्योंकि सभी के पास अवसर होते हैं। लेकिन कुछ चुनिंदा लोग ही इस क्षमता को साकार करने में सफल होते हैं। कठिन ईमानदार काम, कई वर्षों का अनुभव, बढ़ी हुई जिम्मेदारी और गहरा ज्ञान करियर के विकास के महत्वपूर्ण घटक हैं, लेकिन, जैसा कि जीवन दिखाता है, वे अकेले नहीं हैं। आगे बढ़ने के लिए, कम समय में बढ़ने के लिए, आपको कुछ नियमों और रहस्यों को जानना होगा।
अनुदेश
चरण 1
सही कंपनी (संगठन, उद्यम) चुनें। भर्ती करने वाली एजेंसी के विशेषज्ञों का तर्क है कि नवीन क्षेत्रों (सूचना प्रौद्योगिकी, इंटरनेट व्यवसाय) के साथ-साथ पारंपरिक उद्योगों में काम करने वाली कंपनियों में कम समय में विकास की संभावना सबसे अधिक है। उदाहरण के लिए, पर्यटन, खानपान, खुदरा और दूरसंचार के क्षेत्र में। और, निश्चित रूप से, वित्तीय क्षेत्र में बिक्री के क्षेत्र में एक त्वरित और सफल स्टार्ट-अप किया जा सकता है। इसलिए यदि आप कम समय में एक जूनियर पद से एक शीर्ष प्रबंधक के लिए आगे बढ़ना चाहते हैं, तो एक छोटी कंपनी, अभिनव या पारंपरिक उद्योग चुनें और इसके लिए जाएं।
चरण दो
अपना काम जल्दी करो। आपकी गति जितनी अधिक होगी, आपके पास उतनी ही अधिक ऊर्जा और आंतरिक शक्ति होगी। तो, विचार के काम की एक अच्छी गति दिमाग की तेज और तेज, उच्च फलदायी और रचनात्मक विचारों के सफल कार्यान्वयन को सुनिश्चित करती है। प्रबंधन को अपनी क्षमताओं का प्रदर्शन करने में संकोच न करें, इसलिए बहुत जल्द आप उसके लिए एक मूल्यवान कर्मचारी बन जाएंगे, और वहां आप पदोन्नति से दूर नहीं हैं।
चरण 3
जल्दी से काम करते समय, गुणवत्ता के बारे में मत भूलना। गुणवत्ता की हानि के बिना कम से कम समय में किया गया कार्य बहुत मूल्यवान है। उसी समय, कंपनी के जितने अधिक महत्वपूर्ण कार्य आप हल करते हैं, उतनी ही तेजी से, और सबसे महत्वपूर्ण बात, आपको तत्काल इसे लेना चाहिए और निश्चित रूप से इसे अंत तक लाना चाहिए। अभ्यास से पता चलता है कि एक कर्मचारी जो डिप्लोमा के बोझ से दबे नहीं है, लेकिन लगातार बदलते परिवेश के प्रति उत्तरदायी है, व्यवसाय में सुस्ती और अवरोध को बर्दाश्त नहीं करता है, एक कर्मचारी को जल्दी से बायपास करने में सक्षम है जो प्रतिभा और दो उच्च शिक्षाओं के साथ उपहार में है, लेकिन जो हाथ लगने पर ही व्यापार करता है। सफलता उन्हीं को मिलती है जो उद्देश्यपूर्ण और सक्रिय होते हैं।
चरण 4
कंपनी में काम के पहले दिनों से, एक कर्मचारी के रूप में अपनी प्रतिष्ठा को सुरक्षित रखें जिसे जरूरी काम सौंपा जा सकता है और जो निश्चित रूप से इसे कम से कम समय में और उच्च गुणवत्ता के साथ करेगा। एक विश्वसनीय, उत्पादक और जिम्मेदार कर्मचारी के रूप में प्रतिष्ठा आपको करियर की सीढ़ी पर जल्दी चढ़ने की अनुमति देगी।
चरण 5
कूटनीतिक बनें। अपना मुंह खोलने से पहले, ध्यान से सोचें कि आप दूसरों को जानकारी कैसे पेश करेंगे। यह भ्रमित और अस्पष्ट बकवास या बकवास नहीं होना चाहिए, साथ ही साथ किसी और के भाषण की कठोर आलोचना भी नहीं करनी चाहिए। अपने दर्शकों का सम्मान करें, स्पष्ट रूप से, स्पष्ट रूप से, बिंदु तक बोलें। सहकर्मियों की सलाह को खारिज न करें, विरोधियों को सुनने में सक्षम हों। आक्रामकता और तिरस्कार के बिना, आत्मविश्वास और यथोचित रूप से अपनी राय का सही ढंग से बचाव करें।
चरण 6
कॉर्पोरेट आयोजनों में भाग लें, उन पर हंसमुख और सक्रिय रहें। शराब का दुरुपयोग न करें (यह निश्चित रूप से ध्यान दिया जाएगा) और गाली न दें। लेकिन कॉर्पोरेट साजिशों और प्लेग की तरह गपशप से बचें, उकसावे के आगे न झुकें, किसी भी समूह में शामिल न हों।
