छात्र, विशेष रूप से हाई स्कूल में, अक्सर अपनी खुद की पॉकेट मनी या महंगी चीजें कमाने के लिए काम खोजने की इच्छा दिखाते हैं। हालांकि, रोजगार के संबंध में कानून बल्कि कठोर है। और इसलिए, कई अवैध रूप से काम करते हैं, मौसमी नौकरियां लेना आदि। वास्तव में, एक छात्र आधिकारिक तौर पर काम कर सकता है। यदि वह नहीं जानता कि नौकरी कहाँ मिलेगी, तो उसके लिए श्रम विनिमय के साथ पंजीकरण करना पर्याप्त है, जहाँ विशेषज्ञ उपयुक्त रिक्ति का चयन करेंगे।
स्वाभाविक रूप से, श्रम विनिमय के साथ पंजीकरण करने के लिए, आपको कई बारीकियों को ध्यान में रखना होगा, जिसके बिना ऐसा करना काफी समस्याग्रस्त हो सकता है। इसलिए, उदाहरण के लिए, यह समझा जाना चाहिए कि रूसी संघ में युवा लोगों के आधिकारिक रोजगार की अनुमति 16 वर्ष की आयु से है। तदनुसार, जो छोटे हैं वे कोशिश भी नहीं कर सकते हैं।
कानून को दरकिनार कर 16 साल से कम उम्र के बच्चे को नौकरी दिलाने का प्रयास जानबूझकर विफल रहा है। आखिरकार, अगर यह तथ्य सामने आया तो नियोक्ता को काफी गंभीर नुकसान होगा। 15 साल की उम्र में भी बच्चे का शरीर अभी इतने भार के लिए तैयार नहीं होता है।
लेबर एक्सचेंज स्कूल के छात्र से कैसे जुड़ें
एक छात्र श्रम विनिमय में तभी शामिल हो सकता है जब उसके पास अपनी पढ़ाई पूरी होने की पुष्टि करने वाला कोई दस्तावेज हो। उदाहरण के लिए, यदि उसने 9वीं कक्षा से स्नातक किया है और आगे अध्ययन करने नहीं जा रहा है, क्योंकि अभी तक एक पेशे पर फैसला नहीं किया है।
जो लोग पहली बार नौकरी पाना चाहते हैं, उनके लिए व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करना शुरू करने के लिए, पंजीकरण के स्थान पर अपने क्षेत्र की रोजगार सेवा में शिक्षा पर एक पासपोर्ट और एक दस्तावेज लाना आवश्यक है।
यदि कोई छात्र आगे पढ़ने के लिए जा रहा है, चाहे वह स्कूल का हो, किसी तकनीकी स्कूल में या अन्य विशेष शिक्षण संस्थान में, उसे रजिस्टर से हटा दिया जाएगा। और यह न केवल उम्र के साथ जुड़ा हुआ है - अध्ययन करने वाले छात्र भी रोजगार सेवा के साथ पंजीकरण के अधीन नहीं हैं। इस तरह के उपाय का उद्देश्य शैक्षिक प्रक्रिया की रक्षा करना है, जो प्राथमिकताएं निर्धारित करते समय काम से अधिक महत्वपूर्ण परिमाण का क्रम बन जाता है।
किसी भी जाली दस्तावेज़ का उपयोग करने की भी अनुशंसा नहीं की जाती है। आखिरकार, यह साबित करना काफी आसान है और पहले से ही "दस्तावेजों की जालसाजी" लेख के तहत आपराधिक कानून द्वारा दंडनीय है।
यदि छात्र की काम करने की इच्छा अभी भी अडिग है, तो आपको दस्तावेजों के निर्दिष्ट सेट के साथ रोजगार सेवा में आने की जरूरत है, एक आवेदन लिखें और बस। आवेदन पंजीकृत होने के बाद, छात्र रिक्तियों वाले प्रस्तावों की प्रतीक्षा कर सकता है।
श्रम विनिमय में एक छात्र को क्या पेशकश की जा सकती है
कल के स्कूली छात्र को किसी विशेष रिक्तियों की उम्मीद नहीं करनी चाहिए। यह इस तथ्य के कारण है कि रूसी संघ में, 16 वर्ष की आयु के बच्चे कानून द्वारा निर्दिष्ट समय से अधिक काम नहीं कर सकते हैं। और सभी नियोक्ता कम कार्य दिवस वाले व्यक्ति को पूरा वेतन नहीं देना चाहते हैं।
श्रम विनिमय छात्र को सामान्य आधार पर रिक्तियों के लिए उपलब्ध विकल्पों की पेशकश कर सकता है। यदि कोई उपयुक्त नहीं हैं, तो विभिन्न सार्वजनिक कार्यों में अपनी इच्छा से भागीदारी करें। एक और विकल्प भी है जो युवा लोगों के लिए उपयुक्त होगा - पुनश्चर्या पाठ्यक्रम या फिर से प्रशिक्षण लेना। आखिरकार, ऐसा प्रशिक्षण नि: शुल्क है, और कम समय में एक अच्छी विशेषता प्राप्त करने का अवसर है।
