एक संगठन में एक वकील की सबसे आम विशेषज्ञता अनुबंध कानून के क्षेत्र में काम है। लगभग हर वकील जो एक परामर्श संगठन में काम नहीं करता है, उसे सीधे एक प्रतिपक्ष की जाँच, एक अनुबंध का मसौदा तैयार करना (बातचीत करना) और उसके निष्पादन पर नज़र रखने का सामना करना पड़ता है। इस संबंध में, एक सुलभ रूप में, हम अनुबंध कानून के क्षेत्र में एक वकील के काम के लिए एक निश्चित एल्गोरिथ्म की पेशकश करेंगे।
अनुदेश
चरण 1
सबसे पहले, अनुबंध के समापन से पहले, तत्काल प्रबंधक या संगठन के अन्य कर्मचारियों से एक समझौते को समाप्त करने की आवश्यकता के बारे में जानकारी प्राप्त करते समय, प्रतिपक्ष के बारे में अधिक से अधिक जानकारी प्राप्त करना आवश्यक है। ऐसा करने के लिए, हम प्रतिपक्ष से घटक और अन्य कानूनी दस्तावेजों की प्रतियों का अनुरोध करते हैं, हम कर सेवा की वेबसाइटों पर प्रतिपक्ष का अध्ययन करते हैं, मध्यस्थता मामलों की एक फाइलिंग कैबिनेट, बेलीफ सेवा, या हम एक विशेष वेब सेवा की सेवाओं का उपयोग करते हैं प्रतिपक्षों की जांच करने के लिए, उदाहरण के लिए, "कोंटूर-फोकस"
चरण दो
दूसरे, हम विकसित किए जा रहे अनुबंध के विषय के संबंध में वर्तमान कानून, न्यायशास्त्र और सिद्धांत का व्यापक अध्ययन करते हैं (बातचीत की जा रही है)। प्राप्त जानकारी के आधार पर, हम एक मसौदा अनुबंध विकसित करते हैं या प्रतिपक्ष से प्राप्त समझौते के पाठ को संपादित करते हैं। फिर हम अनिवार्य रूप से इसके क्यूरेटर (आमतौर पर एक प्रबंधक), इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मियों (उत्पादन में काम करते समय), मुख्य लेखाकार (अर्थशास्त्री, फाइनेंसर) के साथ मसौदा समझौते पर सहमत होंगे, उपरोक्त से प्राप्त टिप्पणियों और सुझावों के साथ मसौदा समझौते को पूरक करेंगे- नामित व्यक्तियों और संगठन के प्रमुख के हस्ताक्षर के लिए जमा करें
चरण 3
तीसरा, हम प्रतिपक्ष के वकील के साथ बातचीत करके सीधे अनुबंध के निष्पादन की निगरानी करते हैं। यदि आवश्यक हो, तो हम अनुबंध में संशोधन या परिवर्धन आरंभ (सहमत) करते हैं। अनुबंध को निष्पादित करते समय, हम प्रतिपक्षों के आने वाले दावों पर विशेष ध्यान देते हैं, मामले को अदालत में नहीं लाने की कोशिश करते हैं।
