यदि आप वह करते हैं जिससे आप प्यार करते हैं और फिर भी उससे पैसा कमाते हैं, तो आप हर दिन असाधारण आनंद प्राप्त कर सकते हैं। आदर्श रूप से, हम वही करना चाहेंगे जो हमें हर समय पसंद है, क्योंकि हम कार्यस्थल पर एक दिन में 8 या उससे भी अधिक घंटे बिताते हैं। मैं इस समय को बर्बाद नहीं करना चाहता। लेकिन यह समझने के लिए कि आपको किस तरह का काम पसंद है, आपको अक्सर कड़ी मेहनत करनी पड़ती है।
हर कोई बचपन से नहीं जानता कि वह जीवन में क्या करना चाहता है। एक स्पष्ट प्रतिभा या किसी विशेष नौकरी के लिए मजबूत आकर्षण वाला व्यक्ति मिलना काफी दुर्लभ है। ऐसा होता है कि स्कूल के अंत तक छात्र अंत तक यह तय नहीं कर पाता है कि वह जीवन में क्या करना चाहता है। वह एक विश्वविद्यालय या विशेषता का चयन इसलिए नहीं करता है क्योंकि वह दृढ़ता से इस क्षेत्र में काम करना चाहता है, बल्कि इसलिए कि यह प्रतिष्ठित है, उसके माता-पिता ने उसे आश्वस्त किया या प्रवेश करना आसान था। केवल कुछ ही लोग अपने सपनों का पालन करेंगे, और यहां तक कि विशिष्ट रोजगार का यह सपना भी देख सकते हैं।
इसमें कुछ भी गलत नहीं है, आत्मनिर्णय एक लंबी प्रक्रिया है। १७-१८ वर्ष की आयु के सभी युवाओं ने अपने विचार और समझ स्थापित नहीं की है कि उन्हें क्या करना चाहिए। लेकिन आपको अभी भी इस प्रश्न के बारे में सोचना चाहिए, क्योंकि आपका पसंदीदा काम आपको संतुष्टि देगा, अपनी गतिविधि को अर्थ से भर देगा।
अपनी विशेषताओं पर निर्णय लें
यह समझने के लिए कि आपको किस तरह का काम पसंद है, आपको यह सोचना चाहिए कि आप क्या करना पसंद करते हैं। निश्चित रूप से जीवन में ऐसे कई क्षेत्र हैं जिन पर आप ध्यान देते हैं। यदि आप लोगों के साथ संवाद करना पसंद करते हैं, तो उनसे थकें नहीं और इस तरह के संचार से एक तरह का रिचार्ज प्राप्त करें, ऐसे पेशे चुनें जिनमें आप इस मजबूत पक्ष का उपयोग कर सकें। स्थिर बैठना पसंद नहीं है - लगातार व्यापारिक यात्राओं या शहर के चारों ओर यात्रा के साथ रोजगार खोजें। आप घंटों तक आकर्षित या लिख सकते हैं - रचनात्मक विशिष्टताओं की दुनिया में उतरें। और अगर आप सिस्टम में सब कुछ वर्गीकृत और अधीनस्थ करना पसंद करते हैं - तो आप संख्याओं और तार्किक डेटा के साथ काम करना पसंद कर सकते हैं।
किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व की विशेषताओं के लिए विशिष्टताओं का ऐसा चयन आपके लिए उपयुक्त गतिविधि के निर्धारण का पहला चरण है। आप गतिविधि के क्षेत्र पर पूरी तरह से निर्णय नहीं ले सकते - आप करियर मार्गदर्शन परीक्षा दे सकते हैं। वे व्यक्तित्व के प्रकार और किसी व्यक्ति के लिए रोजगार के सबसे अनुकूल क्षेत्रों का निर्धारण करेंगे। न केवल भविष्य के छात्रों के लिए, बल्कि नौकरी बदलने के बारे में सोच रहे काफी वयस्कों के लिए भी इस तरह की परीक्षा लेने की सिफारिश की जाती है।
आप निरंतर खोज में हैं
बदलने से डरो मत। यहां तक कि अगर आपने संस्थान में प्रवेश किया और महसूस किया कि यह विशेषता आपको शोभा नहीं देती है, तो दूसरे के लिए आवेदन करें। अपनी पढ़ाई खत्म करने और उस क्षेत्र में विशेषज्ञ बनने की तुलना में एक साल या कई साल गंवाना बेहतर है जो आपको पसंद नहीं है। यदि आप किसी कंपनी में काम करते हैं और समझते हैं कि यह वह नहीं है जिसकी आप तलाश कर रहे थे, तो अपनी नौकरी छोड़ दें और दूसरी की तलाश करें। जब तक आपको अपनी पसंद की नौकरी मिल जाए, तब तक खोजें। केवल कोशिश करके, गलतियाँ करके, ऐसी नौकरी का सामना करना जो आपको पसंद नहीं है, आप समझ सकते हैं कि वास्तव में आप पर क्या सूट करता है।
हालाँकि, अपनी खोज में, आपको बहुत जल्दबाजी में निर्णय नहीं लेना चाहिए। हमेशा याद रखें: किसी भी नौकरी के लिए प्रयास, श्रम, समय और ज्ञान प्राप्त करने की आवश्यकता होती है। शुरुआत करने के लिए, आपको यह तय करने के लिए कि आपको रिटर्न मिलता है या नहीं, आपको यह गतिविधि पसंद है या कुछ और देखना बेहतर है, आपको इसमें बहुत अधिक निवेश करने की आवश्यकता है। निर्णय लेने के लिए एक छोटा सा नियम है: यदि 3 महीने के बाद एक नए स्थान पर आपको काम से घृणा और बेचैनी का अनुभव होता है, तो आपको इस गतिविधि को बदलने की आवश्यकता है। कुछ कर्मचारी नई नौकरी छह महीने या एक साल भी देते हैं और फिर छोड़ देते हैं, लेकिन आमतौर पर तीन महीने का नियम कर्मचारी को निष्कर्ष निकालने नहीं देता है।
