कॉर्पोरेट पार्टियां आधुनिक जीवन का हिस्सा बन गई हैं, वे हर स्वाभिमानी संगठन के पास हैं। तो वे किस लिए हैं?
कंपनी की स्थिति को बनाए रखना एक बात है। एक गुप्त प्रतियोगिता, जिसकी कॉर्पोरेट पार्टी अधिक यादगार है, गति प्राप्त कर रही है। कॉरपोरेट इवेंट आयोजित करने के लिए फर्म बहुत पैसा खर्च करती हैं। कॉर्पोरेट पार्टियों की महान लोकप्रियता का दूसरा कारण उनकी होल्डिंग की प्रक्रिया में टीम निर्माण है। बड़ी कंपनियों में, कई काम के सहयोगियों को विशेष रूप से सहयोगियों के रूप में देखते हैं, और कॉर्पोरेट पार्टियां आपको आराम करने और दूसरों को वास्तविक लोगों के रूप में देखने की अनुमति देती हैं, न कि एक कापियर की तरह कार्यालय की मशीन।
किसी भी कॉर्पोरेट घटना के लिए सावधानीपूर्वक तैयारी की आवश्यकता होती है। कॉर्पोरेट सहित छुट्टियां आयोजित करने में विशेषज्ञता वाली एजेंसियां हैं। इस तरह के संगठन आपको छुट्टी के एक परिदृश्य की पेशकश करेंगे, पूरी तरह से संगठन की देखभाल करते हुए, एक जगह खोजने से लेकर कलाकारों और प्रस्तुतकर्ताओं को आमंत्रित करने तक। यदि आप बाहरी लोगों को शामिल नहीं करना चाहते हैं और कंपनी के किसी व्यक्ति को संगठन सौंपने का निर्णय लिया है, तो उम्मीदवार चुनते समय यथासंभव जिम्मेदार बनें। आपको पहले कर्मचारी को इतना महत्वपूर्ण कार्य नहीं देना चाहिए जो सामने आता है, जब तक कि निश्चित रूप से, आप अपनी कॉर्पोरेट पार्टी को एक साधारण शराब पीने में बदलना नहीं चाहते हैं। एक जिम्मेदार व्यक्ति चुनें जो अत्यधिक रचनात्मक हो।
कॉर्पोरेट इवेंट आयोजित करने का तरीका इस बात पर निर्भर करता है कि आपकी कंपनी का किस तरह का इवेंट होगा। औपचारिक और अनौपचारिक कॉर्पोरेट कार्यक्रम होते हैं। औपचारिक - प्रस्तुतियाँ, आदि, जिसमें न केवल कंपनी के कर्मचारी शामिल होते हैं, बल्कि "बाहरी" - कंपनी के भागीदार या उसके ग्राहक भी शामिल होते हैं। इस तरह के आयोजनों को बिना किसी अनावश्यक जानकारी के कुछ सावधानी के साथ किया जाना चाहिए। यदि अनौपचारिक कॉर्पोरेट घटनाओं (कंपनी के सर्कल में सख्ती से होने वाली घटनाएं) के लक्ष्यों में से एक यह दिखाना है कि बॉस न केवल एक सख्त नेता हो सकता है, बल्कि "उसका प्रेमी" भी हो सकता है, तो औपचारिक घटना का लक्ष्य कुछ अलग है: कंपनी की गंभीरता दिखाने के लिए, और यहाँ बॉस "भाईचारे में जा रहा है" एक वरिष्ठ सहायक के साथ एक कनिष्ठ प्रबंधक के साथ अविश्वास पैदा कर सकता है।
कुछ भी एक अनौपचारिक कॉर्पोरेट घटना के लिए एक कारण के रूप में काम कर सकता है, दोनों कैलेंडर अवकाश, जैसे कि नया साल, 8 मार्च, आदि, और व्यक्तिगत - कंपनी का जन्मदिन, कर्मचारियों में से एक की सालगिरह। एक कॉर्पोरेट कार्यक्रम आयोजित करने के लिए जिसे लंबे समय तक याद रखा जाएगा और मूर्त लाभ लाएगा, आपको अपनी कल्पना का उपयोग करने की आवश्यकता है, एक आम मेज पर सिर्फ सभाओं की तुलना में कुछ और दिलचस्प के साथ आना चाहिए। एक नए साल के कार्निवल, एक रेट्रो पार्टी, एक राज्य-व्यापी पर्वत चढ़ाई, या बस जंगल में पिकनिक मनाएं - विकल्प कई हैं। मुख्य बात यह है कि घटना के विषय को चुनने में कर्मचारियों की उम्र, उनकी शारीरिक क्षमताओं और रुचियों को ध्यान में रखना न भूलें। कॉर्पोरेट पार्टी कार्यक्रम में सामूहिक कार्रवाई की आवश्यकता वाली प्रतियोगिताएं शामिल होनी चाहिए। एक अच्छी तरह से संगठित कॉर्पोरेट पार्टी के बाद, एक सकारात्मक रवैया आपकी कंपनी को लंबे समय तक नहीं छोड़ेगा। और कर्मचारियों के बीच मैत्रीपूर्ण संबंध आधिकारिक मुद्दों के सामूहिक समाधान में मदद करेंगे।
