हम में से प्रत्येक उस स्थिति से परिचित है जब छुट्टी की पूर्व संध्या पर काम पर सहकर्मियों को उपहार देना आवश्यक है। हालांकि, एक व्यक्ति के लिए उपहार लेना काफी मुश्किल है, अकेले सहकर्मियों या अधीनस्थों पर ध्यान देने के संकेत दें। उपहार का चुनाव इस तरह से कैसे करें कि वह आवश्यक हो जाए, और कौन से उपहार किसी भी मामले में प्रस्तुत नहीं किए जाने चाहिए।
ज़रूरी
समझदार दिमाग फ्रेश लुक क्रिएटिव
अनुदेश
चरण 1
केक सभी के लिए एक है।
यदि आपकी टीम में बहुत सारे लोग हैं, और उपहार खरीदने के लिए समय नहीं बचा है (आप किसी भी समय पेस्ट्री की दुकान पर जा सकते हैं), तो यह आपके सहयोगियों को खुश करने का सबसे अच्छा तरीका है।
चरण दो
विषयगत उपहार।
यदि नए साल की पूर्व संध्या पर, क्रिसमस ट्री की सुंदर सजावट एक जीत-जीत विकल्प होगी। उनके मालिक शायद उन्हें अपने इच्छित उद्देश्य के लिए उपयोग करते हैं।
चरण 3
व्यक्तिगत दृष्टिकोण अपनाएं।
प्रत्येक के बारे में कुछ महत्वपूर्ण और असामान्य याद रखने की कोशिश करें। हो सकता है कि एक लगातार अपनी कलम खो रहा हो, दूसरा सुबह के समय एक नई तरह की कॉफी बनाने की बात करता है। उपहार चुनते समय इस पर ध्यान दें। इससे आप न केवल अपने सहकर्मी को बधाई देते हैं, बल्कि देखभाल और ध्यान भी दिखाते हैं।
चरण 4
ग्राहकों और भागीदारों के लिए उपहार चुनना।
यहां एक विभेदित दृष्टिकोण बहुत महत्वपूर्ण है। आप चुनाव को कितनी सावधानी से करते हैं यह सीधे आपके उद्यम के लाभ, महत्वपूर्ण लोगों के साथ संबंधों पर निर्भर हो सकता है। यहां मुख्य बात लालची नहीं होना है। यह महत्वपूर्ण है कि उपहार को एक छोटे से हैंडआउट में बदलकर व्यक्ति को ठेस न पहुंचे।
चरण 5
जल्दबाजी के विकल्पों से बचने की कोशिश करें।
सबसे असफल उपहारों में से कुछ नरम खिलौने, चीनी मिट्टी के बरतन की मूर्तियाँ और पोस्टकार्ड हैं। ऐसा उपहार या तो मेज पर धूल जमा करता है, या सीधे कूड़ेदान में जाता है। लेकिन फिर भी, वे इतने भयानक नहीं हैं। उनकी अनुपस्थिति के रूप में। "भूलने वाले" होने से निश्चित रूप से सहकर्मियों के साथ आपके संबंधों में सुधार नहीं होगा।
