एक व्यक्ति, यहां तक कि एक शांत, गैर-संघर्ष करने वाला व्यक्ति, काम सहित, एक शुभचिंतक हो सकता है। ऐसे लोगों की वजह से कभी-कभी आप काम पर नहीं जाना चाहते, भले ही वह हर चीज से पूरी तरह संतुष्ट हो। अपने दुश्मन को "एक ही सिक्के में" चुकाने की स्वाभाविक इच्छा है। लेकिन ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?
काम का कोई सहकर्मी आपके बारे में गपशप फैलाता है, नेताओं और सहकर्मियों को आपके खिलाफ खड़ा करने की कोशिश करता है, आपकी किसी भी गलती या गलती पर अपनी खुशी नहीं छिपाता है। यह बहुत निराशाजनक है। ऐसी स्थिति में पहला आवेग यह है कि आप अपने बारे में जो कुछ भी सोचते हैं, वह सब शुभचिंतक को खुलकर व्यक्त करें। लेकिन यह गलत फैसला है। लगभग निश्चित रूप से आप अपने सहयोगियों और वरिष्ठों की नज़र में एक असभ्य और अनर्गल विवाद करने वाले और अपने दुश्मन - एक निर्दोष शिकार के रूप में दिखाई देंगे।
आप निश्चिंत हो सकते हैं कि वह अपने व्यवहार से आपको भड़काना चाहता है। उसके नेतृत्व का पालन न करें, उसे आनन्दित न होने दें।
इसलिए, अपने आप को शांत और आत्म-संयम रखें, भले ही यह आसान न हो। आप अपने दुश्मन से एक अलग, अधिक सूक्ष्म तरीके से बदला ले सकते हैं।
एक नियम के रूप में, आपके शुभचिंतक के कार्यों का मकसद या तो ईर्ष्या है (उदाहरण के लिए, यदि आप होशियार हैं, अधिक प्रतिभाशाली हैं, तो आप कॉर्पोरेट सीढ़ी को तेजी से आगे बढ़ाते हैं), या यह डर कि आप उसे "धक्का" दे सकते हैं पृष्ठभूमि, उसे संभावनाओं से वंचित करें। इसलिए, यदि आप वास्तव में अपने दुश्मन को चोट पहुंचाना चाहते हैं, तो वही करें जो उसे बेचैन करता है। यानी आधिकारिक कार्यों को अधिक सफलतापूर्वक हल करके, बेहतर परिणाम प्राप्त करके अपनी श्रेष्ठता का प्रदर्शन जारी रखें। श्रम अनुशासन का पूरी तरह से पालन करें, बाहरी मामलों से विचलित न हों, ताकि अपने वरिष्ठों को परेशान करने का कोई कारण न दें। और अपने दुश्मन के साथ, आपको उत्तेजित करने के उसके सभी प्रयासों की अनदेखी करते हुए, जोरदार, यहां तक कि प्रदर्शनकारी, विनम्रता से व्यवहार करें।
आप उसकी पृष्ठभूमि के खिलाफ जितना फायदेमंद देखेंगे, आपका बदला उतना ही दर्दनाक होगा।
आप बदला लेने के अधिक परिष्कृत तरीकों का भी सहारा ले सकते हैं। उदाहरण के लिए, उसके कास्टिक चुटकुलों के जवाब में, नकली सहानुभूति के साथ जवाब दें: "आपको अपने निजी जीवन में बहुत बदकिस्मत होना चाहिए …", या "क्या आप इतने गुस्से में हैं क्योंकि आपको अभी भी पदोन्नति नहीं मिली है? इतनी चिंता मत करो, दस साल में ऐसा जरूर होगा!" शिष्टाचार के नियमों का पालन किया जाता है, शिकायत करने के लिए कुछ भी नहीं है, और आपके दुश्मन के लिए ऐसे शब्द चेहरे पर एक थप्पड़ की तरह हैं।
यदि आपके दुश्मन ने सभी सीमाओं को पार कर लिया है, तो आप "दुश्मन को अपने ही हथियार से मारो" नियम के अनुसार कार्य कर सकते हैं। उसके बारे में अधिक जानकारी इकट्ठा करने की कोशिश करें, पता करें कि उसका "कमजोर बिंदु" कहाँ है और उस पर प्रहार करें (फिर से, अपमान का सहारा लिए बिना, एक उठे हुए स्वर में)। पहली नज़र में, यह एक बहुत ही योग्य कार्य की तरह प्रतीत नहीं हो सकता है, लेकिन आखिरकार, आपका शुभचिंतक स्वयं दोषी है, आपने उसे पहले नहीं छुआ। अक्सर एक टीम का सदस्य होता है जो गपशप इकट्ठा करता है। आप उसे अपने शुभचिंतक के बारे में बता सकते हैं, उदाहरण के लिए, जीवन के किसी तथ्य के बारे में। गपशप करने वाला व्यक्ति प्राप्त जानकारी को अलंकृत करेगा, परिणामस्वरूप वह विकृत रूप में अशुभ व्यक्ति तक पहुंचेगा। यह उसके लिए बहुत अप्रिय होगा।
अगर आपका सहकर्मी मूर्खतापूर्ण बातों से आपको ठेस पहुँचाने की कोशिश करता है, तो इसे एक मज़ाक बना लें। वह आपको परेशान करना चाहता है। उसके उकसावे में न आएं। बेहतर होगा कि आप उसे बताएं कि आप बेवकूफी भरी बातों से आहत नहीं हैं। यह बहुत संभव है कि इन शब्दों के बाद वह अब आपको व्यंग्यात्मक रूप से संबोधित नहीं करेगा।
