कर्मचारी को काम पर रखते समय, कार्मिक अधिकारी को टी -2 फॉर्म में एक कार्ड भरना होगा। यह कर्मचारी का व्यक्तिगत कार्ड है, जहां उसका सारा डेटा दर्शाया गया है। श्रम कानूनों के अनुसार कर्मचारी के पंजीकृत होने के बाद टी-2 कार्ड पूरा किया जाना चाहिए। टी-2 फॉर्म में कर्मचारी का व्यक्तिगत कार्ड फॉर्म https://www.test4you.webhost.ru/pages/33/fd/t2.xls लिंक से डाउनलोड किया जा सकता है।
ज़रूरी
कंप्यूटर, इंटरनेट, A4 पेपर, प्रिंटर, कर्मचारी पासपोर्ट, शैक्षिक दस्तावेज, पेन, कर्मचारी कार्य पुस्तिका
अनुदेश
चरण 1
इस फॉर्म के पहले पृष्ठ पर, एक कार्मिक कार्यकर्ता उद्यम का पूरा नाम घटक दस्तावेजों के अनुसार लिखता है, उद्यम कोड उद्यम और संगठनों के अखिल रूसी वर्गीकरण के अनुसार।
चरण दो
एक कर्मचारी के लिए उसी नंबर के साथ एक व्यक्तिगत कार्ड दर्ज किया जाता है, जैसा कि इस कर्मचारी को पद के लिए स्वीकार किया गया था। इसलिए, संकलन की तारीख काम पर रखने की तारीख से मेल खाती है। कार्ड को एक कार्मिक संख्या सौंपी गई है। एक नियमित कर्मचारी कर्मचारी द्वारा प्रस्तुत दस्तावेजों के अनुसार करदाता पहचान संख्या और अनिवार्य पेंशन बीमा के बीमा प्रमाण पत्र की संख्या दर्ज करता है। कार्मिक अधिकारी कर्मचारी के लिंग, कार्य के प्रकार (मुख्य, अंशकालिक) को इंगित करता है। कार्ड में, आपको रोजगार अनुबंध के समापन की संख्या और तारीख दर्ज करनी होगी।
चरण 3
टी -2 कार्ड में, कार्मिक विभाग का कर्मचारी पहचान दस्तावेज के अनुसार पद के लिए स्वीकार किए गए कर्मचारी का पूरा उपनाम, नाम और संरक्षक, उसकी तिथि और जन्म स्थान, नागरिकता दर्ज करता है।
चरण 4
शिक्षा दस्तावेज़ के अनुसार, कार्ड एक शैक्षणिक संस्थान में अध्ययन के दौरान प्राप्त शिक्षा की स्थिति, दस्तावेज़ की श्रृंखला और संख्या, शैक्षणिक संस्थान की आरंभ तिथि और स्नातक तिथि को इंगित करता है। यदि कर्मचारी ने शिक्षा पर कई दस्तावेज जमा किए हैं, तो प्रत्येक दस्तावेज का विवरण दर्शाया गया है।
चरण 5
कार्मिक विभाग का कर्मचारी कार्य पुस्तिका के अनुसार स्वीकृत कर्मचारी की सेवा की लंबाई की गणना करता है और कार्ड के दूसरे पृष्ठ पर वर्षों, महीनों, कार्य अनुभव के दिनों की संख्या लिखता है।
चरण 6
कार्ड में कर्मचारी की वैवाहिक स्थिति (विवाहित, विवाहित नहीं, विवाहित, विवाहित नहीं), अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक, परिजन की जन्म तिथि का संकेत होना चाहिए। कार्मिक अधिकारी श्रृंखला, संख्या, जारी करने की तारीख, किसके द्वारा और कब पहचान दस्तावेज जारी किया गया था, सैन्य सेवा के बारे में जानकारी दर्ज करता है।
चरण 7
कर्मचारी के व्यक्तिगत कार्ड के तीसरे और चौथे पृष्ठ पर, कर्मचारी के स्थानांतरण, प्रमाणन, उन्नत प्रशिक्षण, काम के समय के लिए पुरस्कार, कर्मचारी की छुट्टी के बारे में जानकारी का संकेत दिया गया है। किसी कर्मचारी को बर्खास्त करते समय, बर्खास्तगी की तारीख, बर्खास्तगी के आदेश को जारी करने की संख्या और तारीख का संकेत दिया जाता है। कर्मचारी अपने हस्ताक्षर और हस्ताक्षर करने की तारीख डालता है।
