यदि आप नौकरी खोजने में व्यस्त हैं, तो आपको निश्चित रूप से एक फिर से शुरू - अपने बारे में संदर्भ डेटा, अपनी शिक्षा और कार्य अनुभव लिखने की आवश्यकता है। आपका काम इस दस्तावेज़ को इस तरह से तैयार करना है कि नियोक्ता को दिलचस्पी हो। रिज्यूमे को पढ़ने के बाद, उसे इसे बाकी हिस्सों से अलग करना चाहिए और आपको एक साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करना चाहिए।
अनुदेश
चरण 1
जॉब सर्च के लिए रिज्यूम लिखना सामान्य नियमों का पालन करना चाहिए। इसके पाठ को अनुभागों में व्यवस्थित करें। उन्हें आपके बारे में सामान्य जानकारी, आपकी शिक्षा, कार्य अनुभव और अतिरिक्त जानकारी को प्रतिबिंबित करना चाहिए जो आपको सकारात्मक तरीके से चित्रित कर सके।
चरण दो
रिज्यूमे का टेक्स्ट जितना हो सके छोटा होना चाहिए। जानकारी स्पष्ट रूप से, सही ढंग से बताएं, एक तार्किक अनुक्रम का पालन करें। आप एक विस्तृत रिज्यूमे तभी बना सकते हैं जब किसी भर्ती एजेंसी ने आपसे संपर्क किया हो और आप नियोक्ता में एक विशेषज्ञ के रूप में रुचि रखते हैं जो अपने क्षेत्र में प्रसिद्ध है।
चरण 3
अपनी व्यक्तिगत जानकारी लिखें और उन शैक्षणिक संस्थानों की सूची बनाएं जिनमें आपने विशेष शिक्षा प्राप्त की है। उनका नाम, स्नातक का वर्ष और प्राप्त विशेषता का संकेत दें। यदि आपने कार्यस्थल पर अपनी शिक्षा जारी रखी, प्रशिक्षणों में भाग लिया और पुनश्चर्या पाठ्यक्रमों में भाग लिया, तो उसका भी उल्लेख करें।
चरण 4
सबसे महत्वपूर्ण खंड आपका व्यावहारिक अनुभव है। उन उद्यमों के बारे में जानकारी के लिए जहां आपने काम किया है, काम के अंतिम स्थान से शुरू करते हुए, उल्टे कैलेंडर क्रम में लिखें। प्रवेश और बर्खास्तगी की तारीख, कंपनी का नाम, धारित पद और आपके द्वारा किए गए कर्तव्यों का संकेत दिया जाना चाहिए।
चरण 5
यदि आप किसी विशिष्ट नौकरी के लिए फिर से शुरू लिख रहे हैं, तो अपनी नौकरी की जिम्मेदारियों के बारे में जानकारी फिर से वितरित करें। जो उस क्षेत्र से संबंधित नहीं हैं जहां आप काम की तलाश में हैं, संक्षेप में उल्लेख करें। उन कार्यों की विस्तार से सूची बनाएं जो आप कर रहे हैं जो इस रिक्ति की नौकरी की आवश्यकताओं के अनुरूप हैं।
चरण 6
अतिरिक्त सूचना अनुभाग में, आपको अपने सकारात्मक गुणों को सूचीबद्ध करके स्वयं की प्रशंसा नहीं करनी चाहिए। यह बेहतर होगा कि आप अपनी व्यावसायिक उपलब्धियों को साझा करें, जैसे कि आपने अपनी बिक्री कैसे बढ़ाई, या अपने नवाचार प्रस्तावों के कार्यान्वयन से लाभ की मात्रा का संकेत दिया।
चरण 7
उन ज्ञान और कौशलों को भी सूचीबद्ध करें जो एक नए कार्यस्थल पर आपके लिए उपयोगी हो सकते हैं - विदेशी भाषाओं में प्रवीणता का स्तर, विशेष सॉफ्टवेयर उत्पाद, कार्यालय के काम या कानून की मूल बातें का ज्ञान।
चरण 8
अपना रिज्यूमे सही ढंग से तैयार करें, गलतियों की जांच करें, प्रूफरीड करें और उन्हें ठीक करें। यदि आप अपना बायोडाटा ई-मेल द्वारा भेज रहे हैं, तो उसके साथ एक पत्र संलग्न करें और इस विषय को इंगित करें: "ऐसी और ऐसी रिक्ति के लिए फलां-फलां का फिर से शुरू करें।" यह एचआर कर्मचारी को यदि आवश्यक हो तो दस्तावेज़ को जल्दी से खोजने में मदद करेगा।
