कार डीलरशिप में काम करने से आपको स्वतंत्रता और गति की दुनिया को छूने का मौका मिलता है। उच्च कार्यभार और परेशानी की भरपाई उच्च आय से होती है। और प्रेरित लोगों को कार डीलरशिप में नौकरी मिल सकती है, न कि कुछ चुनिंदा लोगों को।
अनुदेश
चरण 1
एक कार डीलरशिप में काम करना उच्च आय, प्रतिष्ठा और कार खरीदने के लिए तरजीही शर्तों का लाभ उठाने के अवसर वाले कई युवा पुरुषों और महिलाओं को आकर्षित करता है। लेकिन शो-रूम के चमकदार दरवाजों के पीछे काफी मेहनत होती है. लोगों के साथ काम करना हमेशा जिम्मेदारी की एक बढ़ी हुई डिग्री की विशेषता है। कार डीलरशिप में प्रत्येक खरीदार, भले ही वह न्यूनतम कॉन्फ़िगरेशन में लाडा कलिना खरीदता हो, खुद को सही मानता है और व्यक्तिगत ध्यान और सम्मान की आवश्यकता होती है। इसमें तर्क है: एक व्यक्ति बड़ी मात्रा में पैसा खर्च करने आया था और उसे अपने प्रति उचित दृष्टिकोण की आवश्यकता थी। और प्रति माह कम से कम 300-500 ऐसे ग्राहक हैं। और वे सभी अलग हैं, और वे सभी सबसे कम कीमत पर सबसे अच्छी कार और ढेर सारे उपहार चाहते हैं। और बिक्री प्रबंधक को उन्हें यह सब प्रदान करना चाहिए ताकि खरीदार को यह समझ में न आए कि उन्हें कहाँ धोखा दिया गया था।
चरण दो
बिक्री प्रबंधकों के लिए आवश्यकताएं सख्त हैं। उम्मीदवार के पास एक प्रस्तुत करने योग्य उपस्थिति, अच्छी तरह से तैयार उपस्थिति और भाषण दोषों की अनुपस्थिति होनी चाहिए। प्रबंधक के पास कार्यालय कार्यक्रमों, 1C लेखांकन, विशेष आंतरिक कार्यक्रमों का एक सेट होना चाहिए। ऑटो चिंताओं की विदेशी शाखाओं के साथ संवाद करते समय विदेशी भाषाओं के ज्ञान की आवश्यकता होगी। छपाई की उच्च गति, टेलीफोन शिष्टाचार, बेची जाने वाली कारों की तकनीकी विशेषताओं का सही ज्ञान होना चाहिए। विक्रेता को एक तरह का मनोवैज्ञानिक होना चाहिए। उसे ग्राहक की इच्छाओं का अनुमान लगाना चाहिए या विनीत रूप से खरीदार का ध्यान कार के एक ब्रांड से दूसरे ब्रांड में स्थानांतरित करना चाहिए। और उत्कृष्ट संचार कौशल के साथ सब कुछ संभव है।
चरण 3
आप अपनी विशेषता में किसी भी कार्य अनुभव के बिना कार डीलरशिप प्राप्त कर सकते हैं। यदि आपने पहले ही बिक्री में खुद को आजमाया है, तो आप वांछित स्थान पर भरोसा कर सकते हैं। ऑटोमोटिव क्षेत्र में तकनीकी विश्वविद्यालयों के स्नातक भी कार डीलरशिप में मांग में हैं। शुरू करने के लिए, आपको एक अनुभवी प्रबंधक को सौंपा जाएगा और एक छोटा वेतन दिया जाएगा। सभी प्रबंधकों की आय पूरी तरह से बिक्री के प्रतिशत पर आधारित होती है। वहां का वेतन विशुद्ध रूप से प्रतीकात्मक है।
चरण 4
कार डीलरशिप में कई ऐसे पद हैं जिन्हें विशेष प्रशिक्षण की आवश्यकता नहीं होती है। लड़कियों के लिए पंजीकरण विभाग, सचिवालय, स्वागत कक्ष में स्थान हैं। तकनीकी केंद्र ताला बनाने वाले, इलेक्ट्रीशियन, तकनीशियनों की भर्ती करता है। ऐसे काम के लिए मुख्य बात काम का अनुभव होना चाहिए। एक परीक्षण अवधि बिल्कुल सभी पदों के लिए निर्धारित है।
चरण 5
प्रमुख कार डीलरशिप की वेबसाइटों पर एक रिक्ति अनुभाग है जहां आप आवेदकों के लिए खुली स्थिति देख सकते हैं। वहां आप एक विशिष्ट फॉर्म में अपना रिज्यूमे भी भर सकते हैं। यदि आपको 2 सप्ताह के भीतर वापस नहीं बुलाया गया है, तो एचआर विभाग को स्वयं कॉल करने और परिणाम जानने के लिए बहुत आलसी न हों। सैलून में ऐसा कारोबार होता है कि कार्मिक विभाग सक्रिय खोज में खुद को परेशान नहीं करता है।
चरण 6
सबसे प्रभावी तरीका बिक्री विभाग (एसओपी) के प्रमुख के साथ सीधे सैलून में बात करना होगा। आप तुरंत कार्रवाई में अपने कौशल का प्रदर्शन कर सकते हैं। यदि आप किसी तकनीकी केंद्र में नौकरी पाना चाहते हैं, तो आपको एक प्रोडक्शन मैनेजर की आवश्यकता है।
चरण 7
नए खुलने वाले सैलून अक्सर कर्मचारियों की खोज के बारे में जानकारी के साथ अपने भविष्य के स्टोर पर एक बैनर लटकाते हैं। आप अपना आवेदन निर्दिष्ट फोन नंबर पर छोड़ सकते हैं। लेकिन ध्यान रहे कि सैलून खुलने में कई महीने लग सकते हैं.
