2015 से, विदेशी नागरिकों को काम पर रखने की प्रक्रिया बदल गई है। जहां पहले उन्हें वर्क परमिट की आवश्यकता होती थी, अब कुछ श्रेणियों के प्रवासियों को पेटेंट प्रदान करने की आवश्यकता होती है।
श्रम कानून में बदलाव से कौन प्रभावित हुआ?
कानून में जो बदलाव हुए हैं, वे वर्क परमिट को रद्द नहीं करते हैं। उन्हें अभी भी रूस के साथ वीजा व्यवस्था वाले देशों से आने वाले सभी विदेशियों को प्रदान करने की आवश्यकता है।
पेटेंट अजरबैजान, आर्मेनिया, मोल्दोवा, किर्गिस्तान, ताजिकिस्तान, उजबेकिस्तान, यूक्रेन के नागरिकों पर लागू होता है। इसके आधार पर प्रवासियों को कानूनी रूप से रोजगार दिया जा सकता है। मुख्य बात यह है कि पेटेंट कानूनी संस्थाओं के साथ काम करने के लिए है।
वीजा-मुक्त प्रवेश करने वाले विदेशी के राज्य में पंजीकरण के लिए कौन से दस्तावेजों की आवश्यकता है
नौकरी के लिए आवेदन करते समय, एक विदेशी को प्रदान करना होगा:
- आगमन के निर्दिष्ट कार्य उद्देश्य के साथ माइग्रेशन कार्ड;
- पेटेंट;
- पासपोर्ट;
- कार्य पुस्तक (रूसी कार्य पुस्तक की अनुपस्थिति में, यह नियोक्ता द्वारा तैयार की जाती है);
- बीमा प्रमाण पत्र (पहले रूसी नियोक्ता द्वारा जारी किया गया);
- शैक्षिक दस्तावेज (यदि रिक्ति के लिए प्रासंगिक योग्यता की आवश्यकता है);
- बिना किसी आपराधिक रिकॉर्ड का प्रमाण पत्र (यदि आवश्यक हो);
- रूसी बीमा कंपनी से प्राप्त वीएचआई पॉलिसी।
कर्मचारी को स्वयं पेटेंट दाखिल करना होगा, नियोक्ता इस प्रक्रिया में भाग नहीं लेता है। एक पेटेंट केवल उसी क्षेत्र के क्षेत्र में मान्य होता है जिसमें इसे प्राप्त किया गया था। इसका मतलब है कि आप तुला क्षेत्र में जारी पेटेंट के तहत मास्को में एक कर्मचारी को काम पर नहीं रख पाएंगे।
एफएमएस के साथ बातचीत
विदेशियों के साथ रोजगार या नागरिक कानून अनुबंध के समापन के तीन दिनों के भीतर, नियोक्ता को इस बारे में एफएमएस को सूचित करना चाहिए। यह व्यक्तिगत रूप से या मेल द्वारा उपयुक्त फॉर्म भेजकर किया जा सकता है। एक विदेशी कर्मचारी की बर्खास्तगी की अधिसूचना के लिए एक समान अवधि आवंटित की जाती है।
विदेशी कामगारों की आय पर व्यक्तिगत आयकर का भुगतान कैसे करें
पेटेंट प्राप्त करने के लिए, कर्मचारियों को प्रत्येक महीने के लिए व्यक्तिगत आयकर का भुगतान करना होता है जिसके लिए इसे जारी किया जाता है। प्रत्येक रूसी क्षेत्र में व्यक्तिगत आयकर का आकार अलग है। एक नियोक्ता जो एक कर एजेंट है, को स्थानांतरित कर को प्रवासी द्वारा भुगतान की गई अग्रिम राशि से कम करना चाहिए। लेकिन पहले आपको फेडरल टैक्स सर्विस से संपर्क करना चाहिए, जहां आपको भुगतान की गई अग्रिम राशि को कम करने और डेटा की अनुमति मिल सकती है।
